Blog

TRAINING FRAUD AND INVESTIGATIVE AUDITING

TRAINING FRAUD AND INVESTIGATIVE AUDITING

TRAINING LANGKAH-LANGKAH PENCEGAHAN KECURANGAN

TRAINING PENDETEKSIAN KECURANGAN

Training Fraud and Investigative Auditing

Training Fraud and Investigative Auditing

DESKRIPSI

Kecurangan (fraud) memang dapat terjadi kapan saja dan di perusahaan / organisasi mana saja. Saat ini telah terjadi berbagai praktik fraud yang berakibat fatal bagi perusahaan / organisasi, misalnya yang terjadi di beberapa industri perbankan. Selain itu munculnya cyber crime, computerfraud & fraudulent financial reporting. Mengingat modus operandi fraud saat ini sudah semakin canggih, oleh karena itu Auditor harus senantiasa mengikuti perkembangan (update) teknik audit mutakhir dari waktu ke waktu. Perkembangan teknologi informasi yang pesat, seperti penerapan e-commerce dsb secara langsung atau tidak langsung sangat berpengaruh dalam operasional perusahaan / organisasi. Dalam rangka, mengantisipasi hal tersebut maka Auditor (Internal & Eksternal) sangat berkepentingan untuk meningkatkan kemampuan dalam mendeteksi, mencegah serta melakukan investigasi kecurangan (fraud) tersebut. Manajemen operasional juga sangat mengharapkan solusi terbaik untuk mencegah terjadinya fraud dan melakukan berbagai upaya untuk menghadapi fraud, antara lain melalui implementasi etika bisnis (business ethics) serta menjunjung tinggi nilai-nilai moral (moral values), Good Corporate Governance (GCG).

TUJUAN
a. Memberikan pemahaman secara komprehensif tentang type kecurangan (fraud) yang sering atau mungkin akan terjadi di berbagai organisasi /perusahaan beserta modus operandinya.
b. Meningkatkan kemampuan dan memberikan penyegaran bagi para Auditor dalam mengaplikasikan langkah-langkah pencegahan kecurangan (fraud prevention), pendeteksian kecurangan (fraud prevention) dan dalam melakukan investigasi kecurangan (fraud investigation) serta update teknik-teknik audit mutakhir.
c. Membantu manajemen operasional untuk mencari solusi terbaik dalam menghadapi berbagai macam kecurangan (fraud), termasuk menjunjung tinggi nilai-nilai moral , etika bisnis dan implementasi prinsip-prinsip GCG.

MATERI

1.  FRAUD : THE OVERVIEW
a.  Terminologi Fraud.
b.  Fraud Triangle
c.  Pihak-Pihak yang Terlibat Fraud.
d.  Faktor-Faktor yang Mendorong Terjadinya Fraud.
e.  Faktor-Faktor yang Dapat Mempengaruhi Terjadinya Fraud.
f.   Usaha Mengurangi Fraud.
g.  Symtomps.
h.  Warning Sings.
2. FRAUD PREVENTION
a.   Penyusunan Sistem Control
b.  Faktor-Faktor Kegagalan Mencegah Fraud
c.  Teknik Pencegahan Fraud
d.  Teknik Pengendalian
e.  Peran Serta Pegawai
f.   Hiring Decision
3. FRAUD DETECTION
a.  Teknik Mendeteksi Fraud.
b.  Audit Fraud.
c.  Aspek Hukum.
d.  Interview.
4. PEMANFAATAN TEKNOLOGI
a.   Audit dengan Teknologi Informasi.
b.   Sistem Pengamanan Jaringan dan Komputer.
c.   Internet.
5. JENIS DAN MODUS OPERANDI FRAUD
a.   Korupsi (Corruption)
b.   Penyalahgunaan Asset (Misappropriation of Asset).
c.   Kecurangan pelaporan keuangan(fraudulent financial reporting).
d.   Kecurangan Komputer (Computer Fraud).
6. FORENSIC AUDITING
a.   Aksioma dalam Forensic Auditing.
b.   Akuntansi Forensic (Forensic Accounting)
c.   Teknik audit forensik.
d.   Pembuktian & Kesaksian.
e.   Laporan Hasil Audit.
f.    Peran Forensic Accountant dalam keberhasilan Forensic Auditing.
7. MEMBANGUN BUDAYA DAN ETIKA BISNIS
a.   Ethics Awareness.
b.   Managing values.
c.   The moral compas.
d.   Prinsip-prinsip GCG.
8. FORENSIC AUDITING : CASE STUDY

PESERTA
1. Internal Auditor yang bekerja di Perusahaan swasta, Perusahaan Publik (go public), Multi Nasional & perusahaan asing.
2. Satuan Pengawasan Intern (SPI) yang bekerja di BUMN / BUMD.
3. Auditor yang bekerja di Badan Pengawasan Daerah (BAWASDA) Propinsi / Kotamadya/Kabupaten, Inspektorat Jenderal (Itjen) Departemen & Unit Pengawasan Lembaga.
4. Auditor yang bekerja di Kantor Akuntan Publik (KAP).
5. Staf Divisi Compliance Officer, Divisi Legal Office, Divisi Accounting & Finance serta Divisi SDM (Human Capital).
6. Komite Audit (Audit Committee), Dewan Komisaris.
7. Manajemen Operasional yang berminat mendalami tentang Fraud Audit..

 

  • 14 – 16 Februari 2023
  • 15 – 17 Mei 2023
  • 14 – 16 Agustus 2023
  • 7 – 9 November 2023

Lokasi pelatihan:

  • Yogyakarta, Hotel Neo Malioboro
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean
  • Bandung, Hotel Neo Dipatiukur
  • Bali, Hotel Ibis Kuta
  • Surabaya, Hotel Amaris, Ibis Style
  • Lombok, Sentosa Resort
  • Online, via Zoom
  • In House Training

Fasilitas :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia
TRAINING EFFECTIVE PROCUREMENT MANAGEMENT

TRAINING EFFECTIVE PROCUREMENT MANAGEMENT

TRAINING MANAJEMEN PEMBELIAN YANG EFEKTIF

TRAINING PROSES KEGIATAN PENGADAAN ATAU PEMBELIAN

Training Effective Procurement Management

Training Effective Procurement Management

Deskripsi

Departemen pembelian memiliki peran penting dalam kegiatan operasional perusahaan. Hasil akhir yang ingin didapat adalah pembelian dengan karakteristik: right quality and quantity from the right vendor, right time, right price and right service. Tugas departemen pembelian tidak hanya melakukan proses pemesanan material dan bersifat administratif saja tetapi meliputi keseluruhan proses yang terjadi dalam pembelian tersebut, antara lain: melakukan seleksi vendor, mewawancara vendor, negosiasi dengan vendor, analisa penawaran dan menentukan alternatif keputusan, memilih vendor, mengeluarkan purchase order (PO), serta menangani masalah-masalah yang mungkin timbul dalam proses pembelian tersebut maupuan permasalahan dengan vendor. Semua proses diatas, apabila tidak dipahami dengan baik, dapat menimbulkan pemborosan dalam perusahaan. Pelatihan ini akan memberikan pemahaman tentang proses-proses yang terjadi dalam kegiatan pengadaan atau procurement atau pembelian.

Tujuan

Setelah mengikuti pelatihan ini, diharapkan peserta dapat :

Memahami konsep dan implementasi effective procurement management
Mampu melakukan perencanaan pembelian
Mampu menganalisis, mewawancara, menyeleksi dan memilih vendor yang tepat
Mampu memecahkan masalah yang dihadapi dalam pembelian

Materi

Fungsi manajemen pembelian dalam perusahaan
Supply positioning model for an effective purchasing management
Menyusun rencana pembelian
Vendor analysis
Teknik Negosiasi dengan vendor
Supply chain management
Problem Solving dalam Procurement
Studi kasus dan implementasi

Peserta

Personil yang dapat mengikuti pelatihan yaitu: Staff, Supervisor, Manager hingga level di atasnya dari bagian procurement, atau siapapun yang ingin menambah pengetahuan mengenai effective procurement.

 

  • 14 – 16 Februari 2023
  • 15 – 17 Mei 2023
  • 14 – 16 Agustus 2023
  • 7 – 9 November 2023

Lokasi pelatihan:

  • Yogyakarta, Hotel Neo Malioboro
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean
  • Bandung, Hotel Neo Dipatiukur
  • Bali, Hotel Ibis Kuta
  • Surabaya, Hotel Amaris, Ibis Style
  • Lombok, Sentosa Resort
  • Online, via Zoom
  • In House Training

Fasilitas :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia
TRAINING GAS TURBINE

TRAINING GAS TURBINE

TRAINING OPERATION OF GAS TURBINE

TRAINING MAINTENANCE, AND TROUBLE SHOOTING OF GAS TURBINE

Training Gas Turbine

Training Gas Turbine

PENDAHULUAN :

A gas turbine extracts energy from a flow of hot gas produced by combustion of gas or fuel oil in a stream of compressed air. It has an upstream air compressor (radial or axial flow) mechanically coupled to a downstream turbine and a combustion chamber in between. “Gas turbine” may also refer to just the turbine element.

Energy is released when compressed air is mixed with fuel and ignited in the combustor. The resulting gases are directed over the turbine’s blades, spinning the turbine, and mechanically powering the compressor. Finally, the gases are passed through a nozzle, generating additional thrust by accelerating the hot exhaust gases by expansion back to atmospheric pressure.

Energy is extracted in the form of shaft power, compressed air and thrust, in any combination, and used to power aircraft, trains, ships, electrical generators, and even tanks.

To support the sufficient production system, we need tough worker or increase the worker skill of operation, maintenance, and trouble shooting of gas turbine profession.

PARTICIPANTS

Practitioner in the operator level, supervisor level or planner of machine maintenance technology at engineering industry, which at least senior high school or technical vocational school.

OBJECTIVE TRAINING :

To able know to operation, maintenance, and trouble shooting of gas turbine.

GAS TURBINE MATERIAL OUTLINE:

1.    Overview of Gas Turbine Technology and Applications

Simple cycle Gas Turbines; cycle considerations; applications; fuels and corrosion; emissions; combined cycle and cogeneration. Overview of Developments
High temperature turbines, reheat turbines, close cycles, and other developments.
2.    Rotating Components and Matching

Brief overview of compressor and turbine design; component characteristics and matching. Compressor surge and prevention.
3.    Vibration and Rotor Dynamics

A review of vibration will include specific problems such as Blade Vibration and Shaft Critical Speeds. Case histories will link vibration with the fatigue failure of components. Rotor instability, in its various forms, will be discussed. Vibration spectrum analysis will be utilised for the solution of resonance, instability, and gear and blade problems. Campbell (Spoke) diagrams and Critical Speed maps will be derived and used for the solution of vibration and Rotor Dynamic problems. The design and performance of Squeeze-Film Damper Bearings for overcoming many of the problems associated with machine unbalance and critical speeds, will be covered.
4.    Combustors and Fuels

A description of combustor types, chamber design, fuel atomisation, ignition and combustor arrangements will be presented. Also discussed will be the constraints imposed by fuels on the design and operation of the hardware. The wide spectrum of fuels, both gaseous and liquid, is examined. An overview of fuel treatment and additives will be made.
5.    Performance Analysis

Basic thermodynamic aspects of stationary Gas Turbines. Design and off-design operation. Influence of site effects on typical performance maps. Variable geometry compressor and turbine status.
6.    Performance Analysis for Problem Detection

The fundamental concepts of performance analysis as a tool for saving energy costs are discussed. Basic and applied thermodynamics will be reviewed for gas turbines. The use of performance data to pinpoint problem areas will be discussed. Diagnostics related to fouling, nozzle erosion, bowing surge, choke, etc. will be covered. Meaningful trending methods will also be discussed.
7.    Gas Path Analysis for Stationary Gas Turbines – Status

Simulation of degraded Gas Turbines, derivation and application of fault coefficient matrix, fault trees and other techniques. Implications for component life and emissions.
8.    Gas Turbine Fouling

The causes, effects and detection of fouling in axial compressors will be covered including aero thermodynamic effects, effects on surge margin, intake distortion and blading problems. Filtration and control techniques will be covered.
9.    Gas Turbine Repair

The techniques of inspection and repair of gas turbines are described in detail, including NDT techniques, cleaning, plating, heat treatment, welding, etc.
10.    Maintenance

Case histories of various types of failures and maintenance problems of onshore and offshore gas turbine compressor installations are discussed. Maintenance techniques using bore scope and spectrum analysis including acoustic monitoring are discussed. Techniques for checking and conducting repairs on impellers, diffusers, bearings, couplings, and foundation repair are emphasised.
11.  Special Considerations for CHP Gas Turbines

This section will cover special considerations in design, operation and maintenance of turbines and associated equipment on Cogeneration Services. Several cases will be covered. Off design operation effects on HRSG, STTG Cycles and evaporate cooling will be covered.

 

  • 14 – 16 Februari 2023
  • 15 – 17 Mei 2023
  • 14 – 16 Agustus 2023
  • 7 – 9 November 2023

Lokasi pelatihan:

  • Yogyakarta, Hotel Neo Malioboro
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean
  • Bandung, Hotel Neo Dipatiukur
  • Bali, Hotel Ibis Kuta
  • Surabaya, Hotel Amaris, Ibis Style
  • Lombok, Sentosa Resort
  • Online, via Zoom
  • In House Training

Fasilitas :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia
TRAINING EFFECTIVE REPORT WRITING

TRAINING EFFECTIVE REPORT WRITING

TRAINING REPORT WRITING SKILLS

TRAINING EFFECTIVE WRITING PRINCIPLES

Training Effective Report Writing

Training Effective Report Writing

DESKRIPSI
Most of have been involved in writing a report at some time, either in our working lives or our personal lives. Be it an audit report, a directors report or simply an insurance claim report, it is very important for any report to effectively communicate information to the report user.
To familiarise you with the principles of written communication with a view to developing or improving report writing skills. At the end of this course you will be able to: Define the purpose of written communication, Plan, structure and write a report, Apply effective writing principles to report construction.

MATERI
1.What constitutes an effective report?
2.Targeting the audience.
3.Planning a report.
4.Generally accepted principles of report writing.
5.Types of report

PESERTA
Those who are new to report writing or who wish to review and refresh their techniques.

 

  • 14 – 16 Februari 2023
  • 15 – 17 Mei 2023
  • 14 – 16 Agustus 2023
  • 7 – 9 November 2023

Lokasi pelatihan:

  • Yogyakarta, Hotel Neo Malioboro
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean
  • Bandung, Hotel Neo Dipatiukur
  • Bali, Hotel Ibis Kuta
  • Surabaya, Hotel Amaris, Ibis Style
  • Lombok, Sentosa Resort
  • Online, via Zoom
  • In House Training

Fasilitas :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia
TRAINING GENERAL AFFAIR DAN KEPROTOKOLERAN

TRAINING GENERAL AFFAIR DAN KEPROTOKOLERAN

TRAINING PENGELOLAAN GENERAL AFFAIR SECARA PROFESIONAL

TRAINING MENINGKATKAN KINERJA DIVISI GENERAL AFFAIR

Training General Affair dan Keprotokoleran

Training General Affair dan Keprotokoleran

DESKRIPSI
Divisi General Affair umum merupakan tangan kanan operasional dari Departemen HRD, karena beberapa pekerjaannya sangat membantu kelancaran operasional dan merupakan tugas-tugas pelayanan di bidang SDM.
Bahkan di beberapa perusahaan besar atau sedang (terutama bidang industri yang padat karya), GA juga menangani permasalahan Hubungan Industrial (Industrial Relation) baik untuk menyelesaikan masalah internal (kekaryawanan) maupun masalah dengan lingkungan sekitar lokasi pabrik/perusahaan (eksternal).
Sesuai namanya, divisi General Affair (GA) atau Divisi Umum merupakan supporting unit yang bertujuan memberikan pelayanan-pelayanan kepada unit-unit kerja lain. Bahkan pada umumnya, GA melayani seluruh unit kerja di perusahaan (bersifat shared service) dalam hal administrasi dan pengelolaan pelayanan rutin kantor.

TUJUAN
1. Peserta memahami tugas dan tanggung jawab seorang GA (General Affair)
2. Peserta mempunyai kesiapan mental dan motivasi bekerja yang tinggi dengan tugas yang berat
3. Peserta dapat mengerti masalah-masalah yang biasa terjadi bagian divisi GA (General Affair) dan sanggup mengantisipasi dan menyelesaikan masalah-masalah yang ada.
4. Peserta memiliki skill dalam pengelolaan GA (General Affair) secara profesional
5. Peserta mampu meningkatkan kinerja dari apa yang telah dijalani saat ini
6. Peserta dapat merencanakan program GA (General Affair) yang berkesinambungan
7. Mampu menyelesaikan tugas-tugas yang berkaitan dengan Hubungan Industrial (termasuk Employee Relation) maupun Hubungan Industrial dengan pihak-pihak di luar perusahaan

MATERI

1.Definisi/pandangan umum general affair
2.Tugas, fungsi dan tanggug jawab general affair
3.Kompetensi motivasi yang diperlukan oleh profesional general affair
4.Fungsi/peran Industrial relation dalam suatu oragnisasi
5.Ruang lingkup tanggung jawab industrial relations
6.Aspek dan runag lingkup pekerjaan di general affair
7.Building Management
8.Pelaksanaan keamanan dan ketertiban, kebersihan
9.Pengurusan kendaraan perusahaan dan fasilitas pool
10.Mengurus berbagai perijinan, dan kehumasan, operasional, dll
11.Pengurusan Tenaga Kerja Asing
12.Cleaning Service dan penanganan limbah
13.Recepsionist dan operator telepon, serta keluar masuk Tamu
14.Kantin, Laundry & Mess Perusahaan
15.Alat Tulis Kantor (ATK)
16.Insurance Management/ jaminan kesehatan/hari tua
17.Pemeliharaan kesehatan, safety  dan pelaksanaan K3 bagi seluruh  karyawan
18.Pelaksanaan event khusus
19.Pengelolaan Cleaning Service & Office Boy / Office Girl
20.Outsourcing Management / Labour Suply / Tenaga Kerja Kontrak (Bagaimana melakukan, memilih dan membuat kerjasama outsourcing)
21.Penanganan tamu Penting (Tamu VVIP, VIP, Instansi Pemerintah, Auditor Perusahaan, Demonstrasi / Unjuk Rasa)
22.Komunikasi internal dengan departemen di lingkungan perusahaan dan direksi
23.Komunikasi eksternal dengan lingkungan sekitar tempat usaha
24.(Antar Perusahaan Yang Sejenis, Tetangga, Kawasan Industri, Aparat Keamanan Terdekat, Rt/Rw/Lurah, Dsb)
25.Antisipasi & Penanganan Masalah Di Bidang General Affair
26.Menetapkan Kompetensi General Affair & Industrial Relations
27.Kiat-kiat menangani “Orang-orang Sulit”
28.Pengantar Konsepsi Keprotokolan
a.Sejarah Keprotokolan
b.Pengertian Keprotokolan
c.Hakekat Keprotokolan
d.Tampilan Petugas Protokol Prima dan Tata tempat, tata penghormatan serta tata upacara
29. Jenis – Jenis Acara
a.Acara Kenegaraan
b.Acara Resmi
c.Acara Non Formal / entertaint

PESERTA
1. Para bagian GA, Protokoler
2. Para Industrial Relation Manager atau Officer dan Staff
3. Para Manager Non HR yang berminat mempelajari GA (General Affair) & IR
4. Para Executive atau Praktisi Bisnis yang ingin tahu mengenai Industrial Relation Management
5. Karyawan lain yang berkaitan dengan dan /atau yang mengelola SDM (misal: General Affairs; Industrial Relation; Humas; dlsb)
6. Professional atau Individu yang berkaitan dengan pengelolaan SDM

 

  • 14 – 16 Februari 2023
  • 15 – 17 Mei 2023
  • 14 – 16 Agustus 2023
  • 7 – 9 November 2023

Lokasi pelatihan:

  • Yogyakarta, Hotel Neo Malioboro
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean
  • Bandung, Hotel Neo Dipatiukur
  • Bali, Hotel Ibis Kuta
  • Surabaya, Hotel Amaris, Ibis Style
  • Lombok, Sentosa Resort
  • Online, via Zoom
  • In House Training

Fasilitas :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia
TRAINING EFFECTIVE SUPERVISORY MANAGEMENT

TRAINING EFFECTIVE SUPERVISORY MANAGEMENT

TRAINING PERAN DAN FUNGSI SUPERVISORY

TRAINING KONSEP DASAR SUPERVISORY MANAGEMENT

Training Effective Supervisory Management

Training Effective Supervisory Management

DESKRIPSI
Peran seorang pengawas didalam perusahaan memegang peranan yang cukup penting, karena seorang pengawas (supervisor) merupakan jembatan antara karyawan, manajemen dan konsumen sehingga dibutuhkan keterampilan dan kemampuan yang lebih dari karyawan pada umumnya. Dimata karyawan, seorang supervisor adalah perpanjangan tangan dari pihak manajemen namun dimata pihak manajemen seorang supervisor adalah perwakilan dari kinerja dan produktifitas karyawan. Dengan melihat hal tersebut, maka peranan supervisor sangat penting dan dibutuhkan keterampilan dan kemampuan yang khusus pula.

TUJUAN & MANFAAT PELATIHAN

Pelatihan ini akan membahas mengenai Effective Supervisory Management. Sehingga diharapkan peserta pelatihan mampu memahami peran dan fungsi supervisor, melakukan manajemen pengawasan dan kemampuan mengelola karyawan sehingga dapat membantu tercapainya tujuan perusahaan, memahami pengertian Adversity Quotient (kecerdasan ketangguhan), cara mengukur AQ, dan cara-cara meningkatkan AQ dalam memperkuat kinerja perusahaan. Memahami komunikasi interpersonal sekaligus pengembangan interpersonal secara efektif dan mampu berkolaborasi dengan orang lain untuk mencapai suatu tujuan, mampu mengenali masalah-masalah yang harus menjadi fokus perhatian dan mencari penyelesaian yang tepat, mampu mengelola emosi dan menjaga hubungan dengan semua pihak, dan mampu memahami konflik dan bagaimana mengelola konflik, memberikan perubahan & menangani orang yang sulit, membangun mental yang lebih tegas dalam situasi yang sulit serta dapat memahami perasaan pada manusia.

MATERI PELATIHAN

Berikut adalah ringkasan materi pelatihan Effective Supervisory Management:

1. Konsep dasar supervisory management

Pengertian dan ruang lingkup supervisory management
Pemahaman tugas dan peranan supervisor
Pemberian motivasi dan penilaian kinerja kepada bawahan
2. Proses pengawasan

Tahapan proses pengawasan.
Perancangan proses pengawasan
Alat-alat bantu pengawasan manajerial
Karakteristik, teknik dan metode pengawasan yang efektif
3.   Interpersonal Communication Skill

Konsep dasar interpersonal
Membangun konsep diri dan pribadi profesional
Mengembangkan keterampilan komunikasi interpersonal
Membangun persepsi positif dan hubungan interpersonal
Teknik mendengar dan membimbing dengan baik
4. Konsep dasar Adversity Quotient (AQ)

Pemahaman manfaat masalah bagi kehidupan
Membangun karakter diri yang tangguh dan positif
Dasar-dasar proses berpikir
5.   Membangun kecerdasan emosi

Menenal Konsep dasar marah dan emosi diri
Teknik mengelola kemarahan dan menumbuhkan jiwa pemaaf
Teknik mengelola stres dan menjaga mood tetap baik
Teknik membebaskan diri dari kemarahan yang negative
Teknik relaksasi diri dan menenangkan pikiran
6. Teknik menyelesaikan masalah

Teknik mengidentifikasikan masalah dan strategi memperioritaskan penanganan masalah
Teknik mengidentifikasikan hal-hal yang mampu menjadi penyebab timbulnya masalah
Teknik mengidentifikasikan solusi yang paling mungkin terhadap masalah
Teknik mengidentifikasikan masalah potensial yang dapat menggagalkan solusi
Teknik menyiapkan tidakan pencegahan terhadap masalah potensial.

TARGET PESERTA PELATIHAN

manajer dan supervisor
Staff atau karyawan yang akan dipromosikan menjadi supervisor
Semua pihak yang membutuhkan pengetahuan seputar Effective Supervisory Management

 

  • 14 – 16 Februari 2023
  • 15 – 17 Mei 2023
  • 14 – 16 Agustus 2023
  • 7 – 9 November 2023

Lokasi pelatihan:

  • Yogyakarta, Hotel Neo Malioboro
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean
  • Bandung, Hotel Neo Dipatiukur
  • Bali, Hotel Ibis Kuta
  • Surabaya, Hotel Amaris, Ibis Style
  • Lombok, Sentosa Resort
  • Online, via Zoom
  • In House Training

Fasilitas :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia
TRAINING ENHANCED OIL RECOVERY

TRAINING ENHANCED OIL RECOVERY

TRAINING RECOVERY IMPROVEMENT METHODS

TRAINING CHEMICAL METHODS

Training Enhanced Oil Recovery

Training Enhanced Oil Recovery

DESCRIPTION

EOR (Enhanced Oil Recovery) refers to the recovery of oil that is left behind after primary and secondary recovery methods are either exhausted or no longer economical. Primary production is the first oil out. In Primary Recovery, oil is forced out by pressure generated from gas present in the oil. Secondary recovery methods are used when there is insufficient underground pressure to move the remaining oil. The most common technique is water flooding.

EOR (Enhanced Oil Recovery) is an oil recovery enhancement method using sophisticated techniques that alter the original properties of oil. In other words, EOR (Enhanced Oil Recovery) is a generic term for techniques for increasing the amount of crude oil that can be extracted from an oil field. By using EOR, 30-60%, or more, of the reservoir’s original oil can be extracted compared with 20-40% using primary and secondary recovery.

MATERI

1. Introduction to EOR (Enhanced Oil Recovery) methods
2. Factors affecting oil recovery
3. Reservoir life cycle and recovery process
4. Enhanced versus improved oil recovery
5. Life under primary recovery phase: Recovery targets and ways to improve
6. Comparative performance of different EOR (Enhanced Oil Recovery) methods (miscible, thermal, chemical)
7. Life under secondary recovery phases: Immiscible gas injection, waterflooding, recovery targets, ways to improve
8. Life under enhanced oil recovery phase: Increasing complexity, cost/benefit consideration
9. Miscible methods: Selection criteria, recovery targets and why they are seldom met; design considerations
10. Chemical methods: Selection criteria, recovery targets and why they are seldom met, design considerations
11. Thermal methods: Selection criteria, recovery targets and why they are seldom met, design considerations
12. Screening criteria and selection of most appropriate EOR (Enhanced Oil Recovery) method

WHO SHOULD ATTEND?

Engineers, geoscientists, management personnel or other technical personnel with some experience in reservoir engineering. Benefits individuals who are responsible for the design, implementation, and management of EOR ( Enhanced Oil Recovery ) projects. Also beneficial for other technical personnel involved in numerical simulation studies, screening, and planning of EOR ( Enhanced Oil Recovery ) applications.

 

  • 14 – 16 Februari 2023
  • 15 – 17 Mei 2023
  • 14 – 16 Agustus 2023
  • 7 – 9 November 2023

Lokasi pelatihan:

  • Yogyakarta, Hotel Neo Malioboro
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean
  • Bandung, Hotel Neo Dipatiukur
  • Bali, Hotel Ibis Kuta
  • Surabaya, Hotel Amaris, Ibis Style
  • Lombok, Sentosa Resort
  • Online, via Zoom
  • In House Training

Fasilitas :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia
TRAINING EFFECTIVE SUPERVISORY SKILLS

TRAINING EFFECTIVE SUPERVISORY SKILLS

TRAINING KETERAMPILAN SUPERVISOR YANG EFEKTIF

TRAINING TEKNIK KEPEMIMPINAN UNTUK SUPERVISOR

Training Effective Supervisory Skills

Training Effective Supervisory Skills

DESKRIPSI
Keterampilan seorang supervisor, atau yang biasa dikenal dengan “supervisor skill”, baik buruknya akan berpengaruh secara langsung dengan kinerja di level bawah setiap perusahaan. Setiap harinya, pengambilan keputusan yang dibuat oleh setiap ketua kelompok atau supervisor secara krusial menentukan setiap kesuksesan atau kegagalan tujuan bisnis.Sebagai seorang supervisor, ia menjadi jembatan penghubung antara dua kepentingan dan tanggungjawab, menjadi penanggungjawab pencapaian tugas kerja kelompok yang dipimpinnya maupun memastikan senantiasa ada perencanaan yang matang dari sisi manajemen. Komunikasi dan kepemimpinan akan menjadi keterampilan utama yang dibutuhkan dari seorang supervisor. Tentu dalam konteks untuk meningkatkan produktivitas dan menangani permasalahan yang mengganggu produktivitas. Pelatihan ini dirancang untuk membantu para calon supervisor, supervisor baru maupun supervisor yang telah berpengalaman untuk meningkatkan efektivitas dan keterampilan sebagai seorang supervisor. Pelatihan ini bertujuan untuk memberikan pengalaman situasional bagi peserta untuk menampilkan dan mempelajari keterampilan yang dibutuhkan dari seorang supervisor yang efektif.

MATERI

1.Tugas dan Peran serta Mental Dasar seorang Supervisor
2.Memahami Bawahan dengan Pendekatan DISC
3.Menentukan Gaya Kepemimpinan Situasi
4.Menentukan Sasaran Individu dan Sasaran Kelompok
5.Teknik Coaching
6.Menentukan Teknik yang diperlukan; Coaching & Counseling.
7.Teknik Counseling
8.Performance Appraisal & Memotivasi Bawahan

PESERTA
1.Para Supervisor
2.Team Leader
3.Dan mereka yang diproyeksikan untuk menjadi Supervisor / Team Leader.Business

 

  • 14 – 16 Februari 2023
  • 15 – 17 Mei 2023
  • 14 – 16 Agustus 2023
  • 7 – 9 November 2023

Lokasi pelatihan:

  • Yogyakarta, Hotel Neo Malioboro
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean
  • Bandung, Hotel Neo Dipatiukur
  • Bali, Hotel Ibis Kuta
  • Surabaya, Hotel Amaris, Ibis Style
  • Lombok, Sentosa Resort
  • Online, via Zoom
  • In House Training

Fasilitas :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia
TRAINING EFFECTIVE TIME MANAGEMENT WORKSHOP

TRAINING EFFECTIVE TIME MANAGEMENT WORKSHOP

TRAINING STRATEGI MANAJEMEN WAKTU

TRAINING TEKNIK MANAJEMEN WAKTU

Training Effective Time Management Workshop

Training Effective Time Management Workshop

DESKRIPSI
Batas-batas waktu yang kritis, prioritas-prioritas yang bersaing dan seabrek surat elektronik sering kali membuat orang merasa kewalahan. Mampu menetapkan prioritas-prioritas dan mengalokasikan waktu secara layak merupakan keterampilan-keterampilan yang sangat penting untuk mencapai tujuan-tujuan Anda. Mengendalikan waktu dan jadwal Anda memungkinkan Anda untuk meningkatkan produktivitas pribadi dan menambah kualitas hidup Anda.
Pendekatan yang unik terhadap manajemen waktu ini memberikan strategi-strategi, teknik-teknik dan petunjuk-petunjuk guna menetapkan prioritas-prioritas dan mengelola tekanan sehari-hari untuk memenuhi komitmen-komitmen yang penting dan mendesak dalam hidup Anda.

Anda akan belajar bagaimana

Menetapkan tujuan-tujuan dan prioritas-prioritas yang memungkinkan Anda mengelola waktu Anda secara efektif
Memantau kebiasaan-kebiasaan kerja harian dan menentukan bidang-bidang perbaikan Anda
Merencanakan tugas-tugas dan tujuan-tujuan harian yang sejalan dengan pernyataan misi Anda
Mengidentifikasikan, menilai dan memilih alat-alat yang membantu untuk manajemen waktu dan prioritas
Menghindari komitmen yang berlebihan pada diri Anda dan menanggulangi penundaan
Menyeimbangkan kehidupan profesional dan pribadi Anda
Melaksanakan rencana tindakan manajemen waktu pribadi

Siapa yang Seharusnya Hadir?

Pelatihan ini berharga bagi orang-orang yang ingin memperbaiki produktivitas mereka dan memperkuat keterampilan-keterampilan manajemen waktu mereka melalui banyak cara berpikir mengenai waktu dan menggunakan waktu secara lebih efektif.

Apa yang akan Anda Pelajari:

Pendahuluan dan Gambaran Umum
Menetapkan tujuan-tujuan
Menerapkan solusi-solusi manajemen diri
Menyesuaikan pendekatan yang sistematis terhadap manajemen waktu dan prioritas
Mengenali Cara Anda Mengelola Waktu
Menghindari halangan-halangan manajemen waktu;
Menghadapi secara efektif paradigma-paradigma waktu yang berbeda;
Mendiagnosis persoalan-persoalan manajemen waktu
Memperoleh Kendali atas Waktu Anda
Menjalani tujuan Anda;
Menilai realitas-realitas Anda saat ini
Mengelola Pekerjaan Anda Secara Efektif
Membuat perencanaan berfungsi dalam hidup Anda
Mengidentifikasikan prioritas-prioritas Anda secara proaktif
Menangani banjir kertas dan surat elektronik
Menaklukkan Komitmen yang Berlebihan dan Penundaan
Perangkap mengerjakan terlalu banyak
Mengalahkan perangkap langkah demi langkah
Mengatasi keragu-raguan dan penundaan
Menciptakan Keseimbangan Pekerjaan—Kehidupan
Menilai kesenjangan antara apa yang Anda lakukan dan apa yang Anda inginkan
Manfaat-manfaat profesional dari sebuah kehidupan yang seimbang

Tools for Progress:
Teknik-teknik yang berdaya dan mudah diterapkan untuk menciptakan sistem manajemen waktu yang tersuai
Mengintegrasikan hasil ke dalam perencanaan-perencanaan berbasis kertas atau elektronik
Pendekatan-pendekatan beradaptasi yang menyesuaikan perkembangan-perkembangan dalam hidup Anda
Mengendalikan interupsi-interupsi
Merancang masa kini dan masa depan Anda

 

  • 14 – 16 Februari 2023
  • 15 – 17 Mei 2023
  • 14 – 16 Agustus 2023
  • 7 – 9 November 2023

Lokasi pelatihan:

  • Yogyakarta, Hotel Neo Malioboro
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean
  • Bandung, Hotel Neo Dipatiukur
  • Bali, Hotel Ibis Kuta
  • Surabaya, Hotel Amaris, Ibis Style
  • Lombok, Sentosa Resort
  • Online, via Zoom
  • In House Training

Fasilitas :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia
TRAINING EKSPLORASI DAN PENGELOLAAN SUMBER DAYA GEOLOGI

TRAINING EKSPLORASI DAN PENGELOLAAN SUMBER DAYA GEOLOGI

TRAINING KONSEP EKSPLORASI DAN PENGELOLAAN SUMBER DAYA

TRAINING ANALISA PERMASALAHAN EKSPLORASI DAN PENGELOLAAN SUMBER DAYA

Memahami konsep eksplorasi dan pengelolaan sumber daya; Dapat menganalisa permasalahan mengenai eksplorasi dan pengelolaan sumber daya

Training Eksplorasi Dan Pengelolaan Sumber Daya Geologi

Deskripsi

Indonesia sangat kaya akan sumber dayanya. Mulai dari sumber daya alam yang dapat diperbaharui maupun sumber daya alam yang tidak dapat diperbaharui. Setiap hari kita mengekspolorasi sumber daya ini. Seiring dengan peningkatan kebutuhan sumber daya energi  yang meningkat drastis, inovasi-inovasi baru mengenai sumber daya energi berkembang dengan cepat. Dengan hadirnya inovasi-inovasi baru ini, diharapkan dapat menangani permintaan kebutuhan energi dunia yang sangat besar ddan rumor menyatakan bahwa anya dengan non-renewable energy beberapa tahun lagi krisis energi dunia akan terjadi apabila perusahaan-perusahaan tidak dapat menemukan lokasi/ cadangan energi baru. Pelatihan ini akan memberikan pemahaman mengenai eksplorasi dan pengelolaan sumber daya geologi serta mengoptimalkan kemampuan perusahaan untuk mencapai tujuan strategis perusahaan.

Tujuan

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan dapat :

Memahami konsep eksplorasi dan pengelolaan sumber daya;
Dapat menganalisa permasalahan mengenai eksplorasi dan pengelolaan sumber daya

Materi

Konsep eksplorasi dan pengelolaan sumber daya
Pengolahan bahan galian
Usaha pertambangan galian
Pengusaha pertambangan galian
Kuasa pertambangan
Bentuk kuasa pertambangan

Peserta

Training ini diperuntukkan bagi:

Staff, Supervisor, Manager ataupun level di atasnya, ataupun divisi yang membutuhkan training ini;
Praktisi atau Profesional yang ingin menambah pengetahuan mengenai eksplorasi dan pengelolaan sumber daya

 

  • 14 – 16 Februari 2023
  • 15 – 17 Mei 2023
  • 14 – 16 Agustus 2023
  • 7 – 9 November 2023

Lokasi pelatihan:

  • Yogyakarta, Hotel Neo Malioboro
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean
  • Bandung, Hotel Neo Dipatiukur
  • Bali, Hotel Ibis Kuta
  • Surabaya, Hotel Amaris, Ibis Style
  • Lombok, Sentosa Resort
  • Online, via Zoom
  • In House Training

Fasilitas :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia
Tanyakan pada kami ?

Kami di sini untuk membantu Anda! Jangan ragu untuk menanyakan apapun kepada kami. Klik di bawah untuk memulai obrolan.

Marketing

Rani Ahmad

Online

Marketing

Diyah

Online

Rani Ahmad

Hai, tanyakan pada kami ? 00.00

Diyah

Hai, tanyakan pada kami ? 00.00