Blog

TRAINING ONLINE MEMBANGUN KEMITRAAN DENGAN STAKEHOLDER DAN MENGELOLA KONFLIK LOKAL BERBASIS COMDEV / CSR

TRAINING ONLINE MEMBANGUN KEMITRAAN DENGAN STAKEHOLDER DAN MENGELOLA KONFLIK LOKAL BERBASIS COMDEV / CSR

DESKRIPSI TRAINING WEBINAR CONFLICT SENSITIVITY TOOL FOR BUSINESS OPERASIONAL

Salah satu tujuan utama dari perusahaan adalah membangun kemitraan dengan semua stakeholder-nya dalam rangka pencapaian tujuan strategis perusahaan. Seyogyanya, perusahaan mampu membangun inisiatif-inisiatif kreatif dalam rangka membangun kemitraan dengan masyarakat di sekitarnya yang terdiri dari beragam organisasi, lembaga, warga, dan tokoh masyarakat sehingga tercapai adanya saling kesepahaman dan rasa hormat diantara berbagai pihak yang pada ujungnya akan mempermudah proses pembangunan dan pemberdayaan masyarakat.

Banyak sudah perusahaan yang telah melakukan program CSR/CD dan mengklaim keberhasilan CSR/CD yang dilakukannya. Namun pada kenyataannya, konflik antara perusahaan dan masyarakat dan stakeholders lokal tetap saja terjadi. Konflik yang terjadi tentu saja memberikan dampak yang merugikan bagi operasional perusahaan dan masyarakat sekitar.

Konflik dalam konteks ini didefinisikan sebagai suatu hubungan antara dua pihak atau lebih (individu atau kelompok) yang memiliki atau yang merasa memiliki sasaran yang tidak sejalan. Banyak isu yang menjadi potensi konflik antara perusahaan dan masyarakat serta stakeholders lokal seperti permasalahan tanah, pekerjaan, isu politik, kebijakan otonomi dan sebagainya. Untuk mengatasi dan mengantisipasi konflik, perusahaan perlu kiranya mempunyai sistem early warning system yang mampu mendeteksi konflik sejak dini serta secara efektif mampu mentransformasi konflik menjadi situasi relasional yang win-win.. Dalam konteks ini program CSR dan Comdev adalah berfungsi sebagai suatu program yang semestinya dapat menjadi progam resolusi konflik antar stakeholder. Adalah sangat penting bagi perusahaan untuk dapat menerapkan program CSR dan Comdev dengan tepat dan sesuai dengan potensi konflik yang ada ditingkat masyarakat sehingga perusahaan dapat beroperasi dengan baik. Hasil akhir yang diharapkan adalah

kegiatan operasional perusahaan tidak terganggu dan perusahaan dapat hidup berdampingan secara damai dan produktif dengan semua stakeholder-nya.

Berangkat dari pemikiran tersebut dan berefleksi dari pengalaman yang menunjukkan besarnya kebutuhan perusahaan terhadap pendekatan efektif mengelola konflik serta membangun kemitraan dengan stakeholder-nya, maka kami berinisiatif menjawab kebutuhan tersebut. Melalui training ini, diharapkan dapat mendorong tumbuhnya kesepahaman diantara stakeholders yang berwujud pada komitmen bersama memberdayakan masyarakat.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan MEMBANGUN KEMITRAAN DENGAN STAKEHOLDER DAN MENGELOLA KONFLIK LOKAL BERBASIS COMDEV / CSR ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING PRAKTEK CSR/CD DI INDUSTRI EKSTRAKTIF DAN MIGAS UNTUK PRAKERJA

1. Peserta pelatihan mendapatkan pemahaman dan kerangka kerja manajemen kemitraan dan manajemen konflik yang sesuai dengan karakter masyarakat.

2. Peserta pelatihan dapat mengelola dan mentransformasi konflik yang terjadi di wilayah perusahaannya

3. Peserta pelatihan dapat meningkatkan keterampilan dan kemampuannya dalam mendeteksi konflik sejak awal serta dapat membangun komunikasi strategis antar pihak yang terlibat.

4. Peserta pelatihan mampu mendesain dan mengembangkan program-program kemasyarakatan yang konstruktif dan berkelanjutan serta memampukan tercapainya situasi yang damai dan harmoni dengan masyarakat dan stakeholders lokal lainnya.

5. Peserta pelatihan mampu memelihara dan memperkuat hubungan baik dengan semua stakeholders, khususnya LSM dan Birokrasi.

6. Peserta pelatihan mampu menjadi wakil perusahaan yang efektif ketika berhubungan dengan semua stakeholders lokal dalam rangka memelihara hubungan dengan semua stakeholders.

7. Peserta pelatihan mampu meng-update informasi terkini dan valid menyangkut situasi politik dan sosial dari semua stakeholders lokal.

Dengan mengikuti pelatihan MEMBANGUN KEMITRAAN DENGAN STAKEHOLDER DAN MENGELOLA KONFLIK LOKAL BERBASIS COMDEV / CSR Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai MEMBANGUN KEMITRAAN DENGAN STAKEHOLDER DAN MENGELOLA KONFLIK LOKAL BERBASIS COMDEV / CSR dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang MEMBANGUN KEMITRAAN DENGAN STAKEHOLDER DAN MENGELOLA KONFLIK LOKAL BERBASIS COMDEV / CSR

MATERI pelatihan Conflict Sensitivity Tool for Business Operasional online Zoom

1. Kebijakan dan Ruang Lingkup Praktik CSR/CD di Industri Ekstraktif dan Migas

2. CSR/CD dan Isu Dinamika Lokal: Kerusakan Lingkungan, Hak Ulayat, Ekonomi Lokal, Ketenagakerjaan, Otonomi Daerah

3. Membangun Kemitraan dalam Program CSR/CD melalui Transformasi Konflik di Industri Ekstraktif dan Migas

4. Pendekatan Conflict Sensitivity Tool for Business Operasional yang dikembangkan oleh International Alert

5. Pemetaan Isyu/Masalah dan Stakeholders/Jejaring Kepentingan

6. Lesson Learned: Praktek CSR/CD di Industri Ekstraktif dan Migas melalui Kemitraan Strategis antar Stakeholders

7. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah MEMBANGUN KEMITRAAN DENGAN STAKEHOLDER DAN MENGELOLA KONFLIK LOKAL BERBASIS COMDEV / CSR

METODE pelatihan Praktek CSR/CD di Industri Ekstraktif dan Migas online Zoom

Lecturing, workshop, konsultasi interaktif, dan praktek MC

Metode Training MEMBANGUN KEMITRAAN DENGAN STAKEHOLDER DAN MENGELOLA KONFLIK LOKAL BERBASIS COMDEV / CSR dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR pelatihan Isyu/Masalah dan Stakeholders/Jejaring Kepentingan online Zoom

Instruktur yang mengajar pelatihan MEMBANGUN KEMITRAAN DENGAN STAKEHOLDER DAN MENGELOLA KONFLIK LOKAL BERBASIS COMDEV / CSR ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang MEMBANGUN KEMITRAAN DENGAN STAKEHOLDER DAN MENGELOLA KONFLIK LOKAL BERBASIS COMDEV / CSR baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA

Staf Humas, Staf External Relations, Staf Government Relations, Staf Legal, Staf Community Development/Relations, Staf PR, Field Manager, Project Manager dan berbagai pihak yang terkait.

Peserta yang dapat mengikuti training MEMBANGUN KEMITRAAN DENGAN STAKEHOLDER DAN MENGELOLA KONFLIK LOKAL BERBASIS COMDEV / CSR ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang MEMBANGUN KEMITRAAN DENGAN STAKEHOLDER DAN MENGELOLA KONFLIK LOKAL BERBASIS COMDEV / CSR .

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Jadwal Pelatihan Transindo Tahun 2023:

• 14 – 16 Februari 2023
• 15 – 17 Mei 2023
• 14 – 16 Agustus 2023
• 7 – 9 November 2023

Lokasi pelatihan:

• Yogyakarta, Hotel Neo Malioboro
• Jakarta, Hotel Amaris Tendean
• Bandung, Hotel Neo Dipatiukur
• Bali, Hotel Ibis Kuta
• Surabaya, Hotel Amaris, Ibis Style
• Lombok, Sentosa Resort
• Online Training, Via Zoom
• In House Training

Fasilitas :

• FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
• FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan
• Module / Handout
• FREE Flashdisk
• Sertifikat
• FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive
• Training room full AC and Multimedia