Archives March 2023

TRAINING ONLINE OPERATION AND PRODUCTION MANAGEMENT

TRAINING ONLINE OPERATION AND PRODUCTION MANAGEMENT

training

DESKRIPSI TRAINING WEBINAR PENGENALAN OPERATION AND PRODUCTION MANAGEMENT

Teknologi sistem produksi dikembangkan secara sistematik yang

merupakan cabang ilmu baru dalam bidang produksi. Dapat dikatakan

bahwa sistem produksi pada saat ini dan di masa mendatang memegang

peranan penting dalam melakukan proses produksi, karena merupakan

metoda berproduksi yang akan menentukan keberhasilan dalam memenuhi

tuntutan pasar industri. Dalam perkembangannya, sistem produksi banyak

berkaitan dengan bidang lain seperti teknik produksi, komputasi, dan

teknik pemrosesan informasi (information processing technology).

Struktur dasar sistem produksi terdiri dari sub-sub sistem perencanaan

produk, pemroses informasi teknik, pemroses informasi manajemen,

pengendali produksi, dan proses produksi. Pemroses informasi manajemen

(management information processing) meliputi pemroses informasi

tentang manajemen disain produk dan manajemen produksi. Manajemen

produksi (management of manufacturing system) adalah kegiatan

pengelolaan produksi seperti perencanaan jumlah produk, kualitas

produk, harga jual produk, maupun saat produk harus selesai dibuat,

atau pembuatan rencana kerja harian.

Manajemen produksi meliputi perencanaan produksi, perencanaan bahan

baku, perencanaan pembebanan kerja, pengendalian kualitas, pengelolaan

simpanan, pengelolaan gudang, pengelolaan peralatan bantu produksi,

pengelolaan peralatan produksi, pengelolaan ongkos, pengelolaan

transportasi, dan keamanan kerja. Untuk mendukung sistem produksi yang

memadai diperlukan tenaga kerja yang handal atau peningkatan keahlian

tenaga kerja profesi Manajemen Produksi dan Operasi (Production and

Operation Management).

Membekali peserta tentang wawasan dan pegetahuan mengelola suatu

sistem yang merupakan gabungan antara teknologi tentang produksi

dengan elemen-elemen pemroses informasi tentang perencanaan, disain,

proses pembuatan, pengendalian, manajemen, dan operasi.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Operation And Production Management ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING MANAJEMEN PRODUKSI UNTUK PRAKERJA

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu:

* Memahami dan menjelaskan konsep dasar sistem manufaktur

* Menjelaskan perkiraan bidang ekonomi dan dunia usaha di masa yang

akan datang

* Menjelaskan perencanaan produksi, kapasitas produksi, dan pola

produksi

* Menjelaskan teknik tata cara kerja dan pengaturan jadwal kerja

* Menjelaskan pengendalian persediaan

* Menjelaskan pengendalian kualitas

* Menjelaskan analisis lokasi dan tata letak pabrik.

Dengan mengikuti pelatihan Operation And Production Management Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Operation And Production Management dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Operation And Production Management

MATERI pelatihan pengenalan Operation And Production Management online Zoom

1. Konsep dasar manajemen sistem manufaktur

* struktur dasar sistem produksi, klasifikasi jenis produksi, dan

fungsi spesifik manajemen produksi

2. Peramalan

* kegunaan, peranan, dan jenis-jenis peramalan, langkah-langkah

peramalan, dan pemilihan teknik dan metoda peramalan

3. Perencanaan produksi, kapasitas produksi, dan pola produksi

* metoda grafis dan transportasi programa linier, penentuan

kapasitas yang diperlukan dan kebutuhan peralatan, pola produksi

konstan, bergelombang dan moderat, analisis break even point

4. Teknik tata cara kerja

* ruang lingkup dan penggunaan teknik tata cara kerja, dan

pengaturan jadwal kerja

5. Pengendalian persediaan

* pengendalian persediaan independen dan pengendalian persediaan

dependen

6. Pengendalian kualitas

* diagram kontrol kuantitatif dan kualitatif serta sistem sampling

7. Analisis lokasi pabrik

* dasar-dasar pemilihan, faktor-faktor yang harus dipertimbangkan,

pendekatan pemilihan dan prosedur seleksi serta metoda pemilihan

lokasi

8. Analisis tata letak pabrik

* tujuan dan langkah-langkah pengaturan tata letak pabrik, analisis

produk dan proses produksi, perhitungan jumlah mesin dan penentuan

luas area, pemilihan tipe tata letak pabrik, perencanaan aliran

pemindahan bahan, perencanaan area departemen dalam pabrik dan

cara pengaturannya serta detail dari alternatif tata letak yang

dipilih.

9. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Operation And Production Management

METODE pelatihan manajemen produksi online Zoom

Presentation

Discussion

Case Study

Evaluation

Metode Training Operation And Production Management dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR pelatihan penerapan Operation And Production Management online Zoom

Instruktur yang mengajar pelatihan Operation And Production Management ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA

Para praktisi tingkat operator, tingkat penyelia atau perencana bidang

manajemen produksi (manajemen sistem manufaktur) pada industri

rekayasa.

Peserta yang dapat mengikuti training Operation And Production Management ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Operation And Production Management.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Jadwal Pelatihan Transindo Tahun 2023:

  • 14 – 16 Februari 2023
  • 15 – 17 Mei 2023
  • 14 – 16 Agustus 2023
  • 7 – 9 November 2023

Lokasi pelatihan:

  • Yogyakarta, Hotel Neo Malioboro
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean
  • Bandung, Hotel Neo Dipatiukur
  • Bali, Hotel Ibis Kuta
  • Surabaya, Hotel Amaris, Ibis Style
  • Lombok, Sentosa Resort
  • Online Training, Via Zoom
  • In House Training

Fasilitas :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia
TRAINING ONLINE PEMBORAN ( DRILLING ) TINGKAT OPERATOR LANTAI BOR – FLOORMAN (MIGAS)

TRAINING ONLINE PEMBORAN ( DRILLING ) TINGKAT OPERATOR LANTAI BOR – FLOORMAN (MIGAS)

training

DESKRIPSI TRAINING WEBINAR PENGENALAN DRILLING

Peraturan Menteri Energi dan Sumber Daya Mineral No 20 tahun 2008

tentang Pemberlakuan Standard Kompetensi Kerja Nasional Indonesia di

Bidang Kegiatan Usaha Minyak dan Gas Bumi Secara Wajib.

Keputusan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi No. Kep.241/MEN/V/2007

tentang Penetapan Standart Kompetensi Kerja Nasional Indonesia Sektor

Minyak Dan Gas Bumi Serta Panas Bumi Sub Sektor Industri Minyak Dan

Gas Hulu Bidang Pengeboran Sub Bidang Peneboran Darat

Perusahaan yang maju adalah perusahaan yang didukung oleh Sumber Daya

Manusia yang berkualitas. Dalam sebuah perusahaan minyak dan gas yang

padat modal dan beresiko tinggi dibutuhkan sumber daya manusia yang

mempunyai kompetensi sesuai dengan yang telah ditetapkan olehÂ

Standar Nasional Indonesia Tenaga Teknik Khusus Migas (TTK MIGAS)

untuk bidang – bidang tertentu, salah satunya bidang Pemboran.

Pemboran minyak dan gas bumi serta panas bumi merupakan kegiatan yang

padat modal, padat teknologi dan berisiko tinggi. Untuk menangani

pekerjaan ini diperlukan tenaga yang mempunyai kompetensi dengan

standar minimal sesuai yang telah ditetapkan dalam Standar Nasional

Indonesia Kompetensi Tenaga Teknik Khusus Migas (TTK MIGAS) Bidang

Pemboran.

Seorang pekerja di bidang pemboran, untuk dapat mencapai tingkat

jabatan sesuai dengan yang telah ditetapkan pada Standar Nasional

Indonesia kompetensi tenaga teknik khusus migas bidang pemboran, dapat

diperoleh dengan melalui jalur pengalaman keria, namun diperlukan

waktu yang cukup lama. Untuk mempercepat waktu ini bisa ditempuh cara

lain ialah memakai jalur pendidikan dan pelatihan.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Pemboran ( Drilling ) Tingkat Operator Menara Bor ( MIGAS ) ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING OPERATOR LANTAI BOR UNTUK PRAKERJA

Kompetensi Umum :

* Melaksanakan persyaratan kesehatan keselamatan kerja dan lindungan

lingkungan di tempat kerja pengeboran

* Melaksanakan pembinaan kerja sama

* Melaksanakan pencegahan, pemadaman kebakaran

* Menyesuaikan diri dalam hal menagani bahan kimia berbahaya dan

melakukan pertolongan pertama pada kecelakaan

Kompetensi Inti :

* Mengerjakan cabut masuk pipa

* Membantu pelaksanaan penurunan rangkaian pipa selubung (casing)

dan penyemenan

* Mengerjakan kegiatan operasi penyelesaian sumur (well completion)

* Mengerjakan rig-up dan rig-down

* Melaksanakan bongkar pasang pencegah semburan liar

* Melaksanakan pencegahan semburan liar

* Melaksanakan pemeliharaan peralatan putar

* Membantu perawatan lumpur

* Mengoperasikan pompa lumpur

Dengan mengikuti pelatihan Pemboran ( Drilling ) Tingkat Operator Menara Bor ( MIGAS ) Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Pemboran ( Drilling ) Tingkat Operator Menara Bor ( MIGAS ) dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Pemboran ( Drilling ) Tingkat Operator Lantai Bor – Floorman (Migas)

MATERI pelatihan pengenalan Drilling online Zoom

Kompetensi Khusus :

* Mengerjakan pencegahan bahaya Hydrogen sulfide

* Membantu operasi pemancingan

URAIAN TUGAS

* Membantu dan menerima perintah dari Juru Bor

* Membantu pembongkaran, transportasi, serta pemasangan kembali rig

* Bertanggung jawab pengoperasian pompa lumpur pemboran

* Mengatur penempatan pipa bor serta pemasangan elevator pada pipa

bor pada saat operasi cabut atau masuk pipa

UNJUK KERJA

Pengetahuan :

* Mempunyai pengetahuan dasar tentang geologi dan produksi.

* Mengetahui spesifikasi pipa bor dan perawatannya.

* Mengetahui spesifikasi pipa casing dan persiapan serta prosedur

memasukkan pipa casing.

* Mengetahui material lumpur, pembuatan, perawatan serta

pengukurannya.

* Mengetahui sebab serta tanda tanda terjadinya hambatan dalam

pemboran.

* Mengetahui fungsi, jenis, operasi serta perawatan pompa lumpur.

* Mengerti teknik pemancingan dalam pemboran.

* Mengerti operasi dan perawatan alat angkat, alat pemutar, alat

pencegah semburan liar.

* Mengerti fungsi dan jenis pelumas dan sistem pelumasan.

* Mempunyai pengetahuan dasar tentang keselamatan kerja di pemboran

di darat.

Ketrampilan :

* Melakukan pelumasan dan perawatan rutin peralatan pemboran

* Melakukan penggantian peralatan yang aus

* Melakukan penggeseran / pemotongan kabel

* Mengoperasikan peralatan sirkulasi

* Melakukan operasi cabut / masuk pipa bor, casing, tubing

Praktek :

* Melakukan pelumasan dan perawatan rutin peralatan pemboran.

* Melakukan penggantian peralatan yang aus.

* Melakukan penggeseran / pemotongan kabel.

* Mengoperasikan peralatan sirkulasi.

* Melakukan operasi cabut / masuk pipa bor, casing, tubing.

* Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Pemboran ( Drilling ) Tingkat Operator Menara Bor ( MIGAS )

METODE pelatihan operator lantai bor online Zoom

Metode Training Pemboran ( Drilling ) Tingkat Operator Menara Bor ( MIGAS ) dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR pelatihan pengoperasian sistem alat putar online Zoom

Instruktur yang mengajar pelatihan Pemboran ( Drilling ) Tingkat Operator Menara Bor ( MIGAS ) ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Pemboran ( Drilling ) Tingkat Operator Menara Bor ( MIGAS ) baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA

Peserta yang dapat mengikuti training Pemboran ( Drilling ) Tingkat Operator Menara Bor ( MIGAS ) ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Pemboran ( Drilling ) Tingkat Operator Menara Bor ( MIGAS ).

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Jadwal Pelatihan Transindo Tahun 2023:

  • 14 – 16 Februari 2023
  • 15 – 17 Mei 2023
  • 14 – 16 Agustus 2023
  • 7 – 9 November 2023

Lokasi pelatihan:

  • Yogyakarta, Hotel Neo Malioboro
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean
  • Bandung, Hotel Neo Dipatiukur
  • Bali, Hotel Ibis Kuta
  • Surabaya, Hotel Amaris, Ibis Style
  • Lombok, Sentosa Resort
  • Online Training, Via Zoom
  • In House Training

Fasilitas :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia
TRAINING ONLINE PEMBORAN ( DRILLING ) TINGKAT OPERATOR MENARA BOR ( MIGAS )

TRAINING ONLINE PEMBORAN ( DRILLING ) TINGKAT OPERATOR MENARA BOR ( MIGAS )

training

DESKRIPSI TRAINING WEBINAR PENGENALAN PEMBORAN ( DRILLING ) TINGKAT OPERATOR MENARA BOR ( MIGAS )

Peraturan Menteri Energi dan Sumber Daya Mineral No 20 tahun 2008

tentang Pemberlakuan Standard Kompetensi Kerja Nasional Indonesia di

Bidang Kegiatan Usaha Minyak dan Gas Bumi Secara Wajib.

Keputusan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi No. Kep.241/MEN/V/2007

tentang Penetapan Standart Kompetensi Kerja Nasional Indonesia Sektor

Minyak Dan Gas Bumi Serta Panas Bumi Sub Sektor Industri Minyak Dan

Gas Hulu Bidang Pengeboran Sub Bidang Peneboran Darat

Perusahaan yang maju adalah perusahaan yang didukung oleh Sumber Daya

Manusia yang berkualitas. Dalam sebuah perusahaan minyak dan gas yang

padat modal dan beresiko tinggi dibutuhkan sumber daya manusia yang

mempunyai kompetensi sesuai dengan yang telah ditetapkan olehÂ

Standar Nasional Indonesia Tenaga Teknik Khusus Migas (TTK MIGAS)

untuk bidang – bidang tertentu, salah satunya bidang Pemboran.

Pemboran minyak dan gas bumi serta panas bumi merupakan kegiatan yang

padat modal, padat teknologi dan berisiko tinggi. Untuk menangani

pekerjaan ini diperlukan tenaga yang mempunyai kompetensi dengan

standar minimal sesuai yang telah ditetapkan dalam Standar Nasional

Indonesia Kompetensi Tenaga Teknik Khusus Migas (TTK MIGAS) Bidang

Pemboran.

Seorang pekerja di bidang pemboran, untuk dapat mencapai tingkat

jabatan sesuai dengan yang telah ditetapkan pada Standar Nasional

Indonesia kompetensi tenaga teknik khusus migas bidang pemboran, dapat

diperoleh dengan melalui jalur pengalaman keria, namun diperlukan

waktu yang cukup lama. Untuk mempercepat waktu ini bisa ditempuh cara

lain ialah memakai jalur pendidikan dan pelatihan.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Pemboran ( Drilling ) Tingkat Operator Menara Bor ( MIGAS ) ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING OPERATOR MENARA BOR UNTUK PRAKERJA

Kompetensi Umum :

* Melaksanakan persyaratan kesehatan keselamatan kerja dan lindungan

lingkungan di tempat kerja pengeboran

* Melaksanakan pembinaan kerja sama

* Melaksanakan pencegahan, pemadaman kebakaran

* Menyesuaikan diri dalam hal menagani bahan kimia berbahaya dan

melakukan pertolongan pertama pada kecelakaan

Kompetensi Inti :

* Mengerjakan cabut masuk pipa

* Membantu pelaksanaan penurunan rangkaian pipa selubung (casing)

dan penyemenan

* Mengerjakan kegiatan operasi penyelesaian sumur (well completion)

* Mengerjakan rig-up dan rig-down

* Melaksanakan bongkar pasang pencegah semburan liar

* Melaksanakan pencegahan semburan liar

* Melaksanakan pemeliharaan peralatan putar

* Membantu perawatan lumpur

* Mengoperasikan pompa lumpur

Dengan mengikuti pelatihan Pemboran ( Drilling ) Tingkat Operator Menara Bor ( MIGAS ) Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Pemboran ( Drilling ) Tingkat Operator Menara Bor ( MIGAS ) dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Pemboran ( Drilling ) Tingkat Operator Lantai Bor – Floorman (Migas)

MATERI pelatihan pengenalan Pemboran ( Drilling ) Tingkat Operator Menara Bor ( MIGAS ) online Zoom

Kompetensi Khusus :

* Mengerjakan pencegahan bahaya Hydrogen sulfide

* Membantu operasi pemancingan

URAIAN TUGAS

* Membantu dan menerima perintah dari Juru Bor

* Membantu pembongkaran, transportasi, serta pemasangan kembali rig

* Bertanggung jawab pengoperasian pompa lumpur pemboran

* Mengatur penempatan pipa bor serta pemasangan elevator pada pipa

bor pada saat operasi cabut atau masuk pipa

UNJUK KERJA

Pengetahuan :

* Mempunyai pengetahuan dasar tentang geologi dan produksi.

* Mengetahui spesifikasi pipa bor dan perawatannya.

* Mengetahui spesifikasi pipa casing dan persiapan serta prosedur

memasukkan pipa casing.

* Mengetahui material lumpur, pembuatan, perawatan serta

pengukurannya.

* Mengetahui sebab serta tanda tanda terjadinya hambatan dalam

pemboran.

* Mengetahui fungsi, jenis, operasi serta perawatan pompa lumpur.

* Mengerti teknik pemancingan dalam pemboran.

* Mengerti operasi dan perawatan alat angkat, alat pemutar, alat

pencegah semburan liar.

* Mengerti fungsi dan jenis pelumas dan sistem pelumasan.

* Mempunyai pengetahuan dasar tentang keselamatan kerja di pemboran

di darat.

Ketrampilan :

* Melakukan pelumasan dan perawatan rutin peralatan pemboran

* Melakukan penggantian peralatan yang aus

* Melakukan penggeseran / pemotongan kabel

* Mengoperasikan peralatan sirkulasi

* Melakukan operasi cabut / masuk pipa bor, casing, tubing

Praktek :

* Melakukan pelumasan dan perawatan rutin peralatan pemboran.

* Melakukan penggantian peralatan yang aus.

* Melakukan penggeseran / pemotongan kabel.

* Mengoperasikan peralatan sirkulasi.

* Melakukan operasi cabut / masuk pipa bor, casing, tubing.

* Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Pemboran ( Drilling ) Tingkat Operator Menara Bor ( MIGAS )

METODE pelatihan operator menara bor online Zoom

Metode Training Pemboran ( Drilling ) Tingkat Operator Menara Bor ( MIGAS ) dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR pelatihan pengoperasian sistem alat putar online Zoom

Instruktur yang mengajar pelatihan Pemboran ( Drilling ) Tingkat Operator Menara Bor ( MIGAS ) ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Pemboran ( Drilling ) Tingkat Operator Menara Bor ( MIGAS ) baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA

Peserta yang dapat mengikuti training Pemboran ( Drilling ) Tingkat Operator Menara Bor ( MIGAS ) ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Pemboran ( Drilling ) Tingkat Operator Menara Bor ( MIGAS ).

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Jadwal Pelatihan Transindo Tahun 2023:

  • 14 – 16 Februari 2023
  • 15 – 17 Mei 2023
  • 14 – 16 Agustus 2023
  • 7 – 9 November 2023

Lokasi pelatihan:

  • Yogyakarta, Hotel Neo Malioboro
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean
  • Bandung, Hotel Neo Dipatiukur
  • Bali, Hotel Ibis Kuta
  • Surabaya, Hotel Amaris, Ibis Style
  • Lombok, Sentosa Resort
  • Online Training, Via Zoom
  • In House Training

Fasilitas :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia
TRAINING ONLINE PEMERIKSAAN PENERIMAAN HASIL PENGADAAN BARANG DAN JASA KONSTRUKSI

TRAINING ONLINE PEMERIKSAAN PENERIMAAN HASIL PENGADAAN BARANG DAN JASA KONSTRUKSI

training

DESKRIPSI TRAINING WEBINAR PENGENALAN PEMERIKSAAN PENERIMAAN HASIL PENGADAAN BARANG DAN JASA KONSTRUKSI

Manajemen Pengadaan Barang/Jasa adalah suatu rangkaian kegiatan

pengelolaan aktifitas pemenuhan kebutuhan dalam mencapai tujuan

organisasi melalui pembelian barang/pelaksanaan pekerjaan jasa atau

barang dan jasa. Sehingga pemahaman tentang lingkungan dan konteks

organisasi merupakan persyaratan penting dalam pengadaan barang/jasa

terutama dalam sektor pemerintahan. Kemudian pengetahuan yang tidak

kalah pentingnya adalah proses perancangan dan pembuatan kontrak yang

harus dimiliki sebagai kompentensi bagi pelaku pengadaan.

Proses pengadaan biasanya dimulai dengan adanya permintaan barang/jasa

oleh pengguna anggaran kepada pihak pengelolaan

pengadaan (procurement). Pihak pengelola pengadaan kemudian melakukan

proses untuk mendapatkan barang/jasa sesuai dengan permintaan yang

tertuang dalam dokumen yang dibuat oleh pengguna anggaran, dengan

melakukan proses pelelangan, kemudian pembuatan komitmen dalam bentuk

order atau bentuk kontrak kepada penyedia yang ditunjuk. Penyedia

barang/jasa kemudian menyerahkan barang atau memenuhi jasa yang

diminta pihak pengguna (PPK). Pada pengadaan barang/jasa publik

(pemerintah), berdasarkan Perpres 54 Tahun 2010 dan perubahannya,

penerimaan barang/jasa atau hasil pekerjaan dilakukan oleh

Panitia/Pejabat Penerima Hasil Pekerjaan (PPHP) setelah dilakukan

pemeriksaan/pengujian hasil pekerjaan sesuai ketentuan yang tercantum

dalam kontrak, dan dibuat Berita Acara Serah Terima (BAST) Hasil

Pekerjaan. Khusus dalam hal pengadaan Jasa Konsultansi, pemeriksaan

hasil pekerjaan dilakukan setelah berkoordinasi dengan pengguna jasa

konsultansi yang bersangkutan. Sehingga dalam konteks pengadaan

barang/jasa sektor publik, pihak pengguna diwakili oleh PPHP.

Mengapa proses penerimaan hasil pengadaan barang/jasa menjadi sangat

penting dalam proses pengadaan? Tidak lain karena ini akan menentukan

selesai atau tidaknya suatu kontrak. Jikalau penyedia barang dapat

memenuhi seluruh persyaratan yang tertulis di dalam kontrak, maka

pengguna akan menerima hasil pengadaan barang/jasa dengan memberikan

pengesahan dan mengeluarkan berita acara serah terima. Namun apabila,

pengguna menemukan adanya aspek-aspek yang tidak dipenuhi oleh

penyedia barang/jasa seperti tertera dalam dokumen kontrak, maka

pengguna dapat meminta penyedia untuk melakukan perubahan/pensuplaian

ulang atau pekerjaan ulang, sampai pekerjaan memenuhi aspek-aspek yang

disyaratkan. Apabila setelah dilakukan berkali-kali belum juga dapat

memenuhi persyaratan, mungkin saja pengguna menyatakan bahwa penyedia

tidak mampu memenuhi permintaan barang/jasa, sehingga kontrak harus

dihentikan (terminated).

Hal lain yang membuat proses penerimaan hasil pengadaan barang/jasa

menjadi sangat penting adalah karena melibatkan proses-proses lain

seperti pengelolaan, Pengendalian Kualitas (Quality Control),

Penjaminan Kualitas (Quality Assurance), Perubahan termasuk

pengesahan atau penolakan (approve or reject change), Laporan dari

proses pengadaan dan laporan perkembangan proyek. Selain itu

pengelolaan penerimaan hasil pekerjaan akan berkaitan dengan beberapa

aktifitas dalam pengadaan seperti :

* Konfirmasi bahwa pekerjaan/barang telah selesai

* Melakukan penutupan seluruh syarat-syarat dan kondisi pengadaan

* Mendapatkan penerimaan dari barang/jasa yang disuplai

* Melakukan pembayaran

* Melaksanakan pembuatan laporan.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Pemeriksaan Penerimaan Hasil Pengadaan Barang dan Jasa Konstruksi ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING PENGADAAN BARANG DAN JASA UNTUK PRAKERJA

Dengan mengikuti pelatihan Pemeriksaan Penerimaan Hasil Pengadaan Barang dan Jasa Konstruksi Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Pemeriksaan Penerimaan Hasil Pengadaan Barang dan Jasa Konstruksi dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Pemeriksaan Penerimaan Hasil Pengadaan Barang dan Jasa Konstruksi

MATERI pelatihan pengenalan Pemeriksaan Penerimaan Hasil Pengadaan Barang dan Jasa Konstruksi online Zoom

1. SOP Pengadaan

2. Penyusunan Rencana Umum Pengadaan

3. Penyusunan Dokumen Pengadaan

4. Administrasi pengadaan

5. Pembuatan Daftar Rekanan Terseleksi

6. Proses Pemeriksaan dan Penerimaan  Pengadaan Barang

7. Pemeriksaan dan penerimaan pengadaan jasa konstruksi

8. Pemeriksaan dan penerimaan pengadaan jasa container

9. Pemeriksaan dan penerimaan jasa renovasi ruangan

10. Pemeriksaan dan penerimaan jasa pembangunan gedung

11. Proses complain kepada vendor

12. Pembuatan laporan hasil pengadaan barang dan jasa konstruksi

13. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Pemeriksaan Penerimaan Hasil Pengadaan Barang dan Jasa Konstruksi

METODE pelatihan pengadaan barang dan jasa online Zoom

Pre test

Presentation

Discussion

Case Study

Post test

Evaluation

Metode Training Pemeriksaan Penerimaan Hasil Pengadaan Barang dan Jasa Konstruksi dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR pelatihan procurement management online Zoom

Instruktur yang mengajar pelatihan Pemeriksaan Penerimaan Hasil Pengadaan Barang dan Jasa Konstruksi ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Pemeriksaan Penerimaan Hasil Pengadaan Barang dan Jasa Konstruksi baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA

Peserta yang dapat mengikuti training Pemeriksaan Penerimaan Hasil Pengadaan Barang dan Jasa Konstruksi ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Pemeriksaan Penerimaan Hasil Pengadaan Barang dan Jasa Konstruksi .

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Jadwal Pelatihan Transindo Tahun 2023:

  • 14 – 16 Februari 2023
  • 15 – 17 Mei 2023
  • 14 – 16 Agustus 2023
  • 7 – 9 November 2023

Lokasi pelatihan:

  • Yogyakarta, Hotel Neo Malioboro
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean
  • Bandung, Hotel Neo Dipatiukur
  • Bali, Hotel Ibis Kuta
  • Surabaya, Hotel Amaris, Ibis Style
  • Lombok, Sentosa Resort
  • Online Training, Via Zoom
  • In House Training

Fasilitas :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia
TRAINING ONLINE PENYUSUNAN PERENCANAAN STRATEGIS

TRAINING ONLINE PENYUSUNAN PERENCANAAN STRATEGIS

training

DESKRIPSI TRAINING WEBINAR PRINSIP PENYUSUNAN PERENCANAAN STRATEGIS :

Training ini merupakan overview tentang perencanaan strategis yang

khusus bagi mereka yang tidak secara langsung berhubungan atau

terlibat dengan proses perencanaan namun juga bagi mereka yang

menginginkan pemahaman lanjut tentang dampak strategi atas pekerjaan

dan keberhasilan perusahaan. Memperoleh suatu perspektif perencanaan

strategis untuk membantu peserta secara aktif dan konstruktif dalam

men-support arahan strategis perusahaan.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Penyusunan Perencanaan Strategis ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING PERENCANAAN STRATEGIS UNTUK PRAKERJA :

1. Memahami apa itu strategi dan makna perencanaan strategis bagi

perusahaan/organisasi

2. Mempelajari kunci konsep dan bahasa yang dipergunakan dalam

perencanaan strategis

3. Mampu menemukan beberapa pendekatan yang digunakan perusahaan

dalam mengembangkan strategi

4. Mampu mengimplementasikan strategi dari konsep ke dalam realisasi

nyata

5. Mengetahui teknik-teknik yang dipergunakan perusahaan dalam dalam

meng-assess lingkungan saat ini maupun masa depan

6. Mampu mempergunakan cara-cara khusus yang bisa dikontribusikan

bagi kesuksesan strategi perusahaan

7. Dengan mengikuti pelatihan Penyusunan Perencanaan Strategis Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Penyusunan Perencanaan Strategis dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Penyusunan Perencanaan Strategis.

MATERI pelatihan prinsip Penyusunan Perencanaan Strategis online Zoom :

1. Introduction

* Define the Terms Strategic Planning and Strategy

* Articulate Five Essential Strategy Decisions That Drive Strategy

Formation and Implementation in an Organization

* Describe How Strategy Cascades Throughout an Organization

* Link Your Specific Role to the Organizational Strategy and to the

Actions Required to Implement the Strategic Plan

2. What Is Strategic Planning?

* Define the Terms Strategic Planning and Strategy

* Identify Five Essential Strategy Decisions Necessary for

Organizational Success

* Recognize a Strategic Planning Process for Strategy Formation

* Determine the Key Stakeholders and Participants in the Strategic

Process

* Describe How Strategy Impacts the Organization

3. Why Organizations Create Strategy

* Recognize the Grand Design Within the Organization

* Explain the Significance of the Environments Affecting the

Organization

* Discuss Growth and Profit Strategies

* Describe Various Market Segmentation

* Identify How Organizations Create Value for Their Customers and

Stakeholders

* Express How an Organization Decides Its Value Proposition

* State Why It Is Important to Link Your Actions to Strategy

4. How Organizations Develop Strategy-Processes for Creating Strategy

* Recognize How Strategy Today Creates Unique Issues and Traditional

Challenges

* Identify Seven Strategic Planning Processes

* Discuss Which Approach Would Best Fit Your Organization

5. The Strategic Planning Process in Action

* Identify the Five Stages of a Classic Strategic Planning Framework

* Describe How Strategy Works in an Organization

* Articulate the Highlights and Time Requirements of the Process

* Recognize Your Role in Your Organization’s Strategic Plans

6. Assessing the Environment

* Identify Strategic Patterns in the Environment

* Explain and Anticipate Patterns

* Express Why Assessing the Environment Is Important

* Describe Six Tools/Techniques for Conducing External and Internal

Assessments

7. Three Ds of Strategy-Discussions, Decisions and Developments

* Review Key Stages of the Strategic Planning Process

* Describe How SWOTs, Core Competencies and Critical Success Factors

Are Incorporated into the Strategic Discussions

* Appreciate the Rationale Behind Strategic Decisions

8. Implementing and Reviewing Strategy

* Discuss Strategic Alignment and What It Means to an Organization

* Identify the Ways an Organization Creates Strategic Alignment

* Develop a Series of Questions to Facilitate Strategic

Conversations

* Recognize Accountability Systems

* Identify Reward and Recognition Incentives for Success

* Express Why, When and How Often Strategy Should Be Reviewed

9. Alternative Approaches to Create Strategy

* Identify Seven Strategic Planning Approaches

* Discuss Which Approach Would Best Fit Your OrganizationÂ

* Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Penyusunan Perencanaan Strategis.

METODE pelatihan perencanaan strategis online Zoom :

* Presentasi

* Diskusi

* Studi kasus

* Evaluasi

* Metode Training Penyusunan Perencanaan Strategis dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR pelatihan prinsip Penyusunan Perencanaan Strategis online Zoom :

Instruktur yang mengajar pelatihan Penyusunan Perencanaan Strategis ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Penyusunan Perencanaan Strategis baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA :

Manager and supervisor yang ingin mendalami kemampuan perencanaan

strategis dan perspektif manajemen dan bagi siapa saja yang dalam

kesehariannya berkomunikasi dengan manajer dan pimpinan yang

bertanggungjawab terhadap perencanaan dan implementasi strategi.

Peserta yang dapat mengikuti training Penyusunan Perencanaan Strategis ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Penyusunan Perencanaan Strategis.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Jadwal Pelatihan Transindo Tahun 2023:

  • 14 – 16 Februari 2023
  • 15 – 17 Mei 2023
  • 14 – 16 Agustus 2023
  • 7 – 9 November 2023

Lokasi pelatihan:

  • Yogyakarta, Hotel Neo Malioboro
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean
  • Bandung, Hotel Neo Dipatiukur
  • Bali, Hotel Ibis Kuta
  • Surabaya, Hotel Amaris, Ibis Style
  • Lombok, Sentosa Resort
  • Online Training, Via Zoom
  • In House Training

Fasilitas :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia
TRAINING ONLINE ROTI : RETURN ON TRAINING INVESMENT

TRAINING ONLINE ROTI : RETURN ON TRAINING INVESMENT

training

DESKRIPSI TRAINING WEBINAR PENGENALAN RETURN ON TRAINING INVESMENT :

Pengembangan SDM merupakan usaha menghilangkan terjadinya kesenjangan

(gap) antara kemampuan yang dimiliki seseorang tenaga kerja dengan

target kerja yang dikehendaki organisasi. Usaha tersebut dilakukan

melalui peningkatan kemampuan kerja yang dimiliki tenaga kerja dengan

cara menambah pengetahuan dan keterampilannya. Oleh karena itu

pendidikan dan pelatihan bagi karyawan sangat penting untuk

mengembangkan kapabilitas karyawan sehingga target pekerjaan dapat

dicapai.

Pelatihan merupakan proses belajar mengajar dengan mempergunakan

teknik dan metoda tertentu untuk meningkatkan keterampilan dan

kemampuan kerja seseorang. Pelatihan memberikan para karyawan

pengetahuan yang spesifik dan dapat diketahui

Perusahaan perlu mengetahui sejauhmana kontribusi training yang

dilaksanakan terhadap perusahaan/peningkatan kinerja SDM maupun

perusahaan secara keseluruhan. Oleh karena itu harus dilakukan

evaluasi untuk mengukur sejauhmana efektivitas training terhadap

tujuan yang ingin dicapai. Donald L. Kirkpatrick (1998) mengatakan

bahwa evaluasi suatu training adalah bagian yang tidak terpisahkan

dari penyelenggaraan training dan evaluasi tersebut merupakan

kegiatan yang harus dilakukan agar training secara keseluruhan dapat

berlangsung secara efektif.

Kirkpatrick menggagas model evaluasi program pelatihan pada Tahun

1957, dan sampai sekarang termasuk model yang paling sering digunakan

di berbagai negara. Beliau merumuskan bahwa evaluasi program pelatihan

dapat diklasifikasikan menjadi empat level, yaitu :

1. Level I : Reaction

2. Level II : Learning

3. Level III : Behavior

4. Level IV : Result

Kaitan keempat level tersebut sebagai berikut: suatu pelatihan akan

berhasil bila direspon positif oleh peserta pelatihan (reaction

level), bila respons positif maka proses belajar mengajar akan

berjalan dengan baik (learning level), bila proses belajar mengajar

berjalan dengan baik maka akan menghasilkan perubahan behavior berupa

skill, knowledge dan attitude (behavior level), bila behavior terjadi

perubahan positif maka akan menghasilkan kinerja yang lebih baik

setelah mengikuti pelatihan (result level).

Evaluasi program pelatihan ditinjau dari aspek financial (yang populer

disebut RoTI) digagas oleh Jack Phillips pada Tahun 2000. Model ini

merupakan penyempurnaan dari Kirkpatrick Model, sehingga dapat

dikatakan bahwa RoTI merupakan level V dari Kirkpatrick Model.

Pada perhitungan RoTI diperlukan data-data biaya program pelatihan

(training cost), mulai desain, penyelenggaraan dan evaluasi itu

sendiri. Kemudian menghitung benefit sebuah program pelatihan setelah

para alumni kembali ke tempat kerja. Penghitungan ini dilakukan dengan

membuat konversi ke nilai uang (converting to monetary value).

Selanjutnya dibandingkan nilai total benefit dan total training cost,

maka akan diperoleh nilai pengembalian investasi suatu program

pelatihan (RoTI).

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan ROTI : Return On Training Invesment ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING PRINSIP RETURN ON TRAINING INVESMENT UNTUK PRAKERJA :

Dengan mengikuti pelatihan ROTI : Return On Training Invesment Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai ROTI : Return On Training Invesment dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang ROTI : Return On Training Invesment.

MATERI pelatihan pengenalan Return On Training Invesment online Zoom :

1. Introduction and Rationale

* Review of Training Cycle (Kirkpatrick & Wade)

* Need for Training Evaluation

2. Principles and Characteristics of an Evaluation

3. Four Levels of Evaluation

* Reaction: Customer Satisfaction

* Learning: Level of Skill or Knowledge

* Behavior: Application of Learning

* Results: Pay-off or Return on Training Investment

* Practicum: Design of Reaction and Behavior Evaluation Instruments

4. Measurement of Business-Focused Results

* Kinds of Results

* Measurement of Organizational Impact

* Selecting Impact Measurements

* Calculating ROTI

+ How do I collect ROTI data and create the ROTI report?

+ Why calculate ROTI?

+ When should ROTI be calculated?

+ Over what time period should ROTI be calculated?

+ What is the ‘Payback Period’?

+ Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah ROTI : Return On Training Invesment.

METODE pelatihan prinsip Return On Training Invesment online Zoom :

* Presentasi

* Diskusi

* Studi kasus

* Evaluasi

* Metode Training ROTI : Return On Training Invesment dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR pelatihan training evaluation online Zoom :

Instruktur yang mengajar pelatihan ROTI : Return On Training Invesment ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang ROTI : Return On Training Invesment baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA :

Program ini dirancang untuk spesialis pengembangan pelatihan dan

organisasi, manajer dan supervisor pelatihan, manajer dan supervisor

yang terlibat langsung dalam pengembangan staf dan/unit, dan

orang-orang non-HR yang perlu belajar dan memahami fungsi dan proses

pelatihan.

Peserta yang dapat mengikuti training ROTI : Return On Training Invesment ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang ROTI : Return On Training Invesment.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Jadwal Pelatihan Transindo Tahun 2023:

  • 14 – 16 Februari 2023
  • 15 – 17 Mei 2023
  • 14 – 16 Agustus 2023
  • 7 – 9 November 2023

Lokasi pelatihan:

  • Yogyakarta, Hotel Neo Malioboro
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean
  • Bandung, Hotel Neo Dipatiukur
  • Bali, Hotel Ibis Kuta
  • Surabaya, Hotel Amaris, Ibis Style
  • Lombok, Sentosa Resort
  • Online Training, Via Zoom
  • In House Training

Fasilitas :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia
TRAINING ONLINE SERTIFIKASI DAN PEMBINAAN AHLI K3 PESAWAT ANGKAT-ANGKUT (CRANE) KEMNAKER RI

TRAINING ONLINE SERTIFIKASI DAN PEMBINAAN AHLI K3 PESAWAT ANGKAT-ANGKUT (CRANE) KEMNAKER RI

training

DESKRIPSI TRAINING WEBINAR PENGENALAN AHLI K3 PESAWAT ANGKAT-ANGKUT (CRANE) :

Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) adalah segala daya upaya untuk

melindungi pekerja/buruh guna mewujudkan produktivitas kerja yang

optimal merupakan hak asasi manusia yang dilindungi oleh Undang-undang

Dasar 1945 dan peraturan-peraturan pelaksanaannya. Untuk itu setiap

pelaku dalam proses produksi harus dapat memberikan jaminan

keselamatan dan kesehatan kerja dalam pengoperasian setiap peralatan

di tempat kerja, dimana dioperasikan pesawat angkat angkut baik di

tempat kerja industri maupun proyek-proyek konstruksi seperti crane,

overhead crane, forklift, dan peralatan sejenis lainnya yang dapat

menimbulkan kecelakaan karena beban lebih, konstruksi tidak layak

pakai dan penyebab lainnya yang dapat menimbulkan kerugian korban

jiwa/tenaga kerja sebagai asset perusahaan dan orang lain di tempat

kerja.

Penilaian kelayakan konstruksi pesawat angkat angkut (crane) dalam

sistem operasi pabrik dan proyek sangat ditentukan oleh hasil

penilaian Ahli K3 yang memiliki kompetensi dibidang inspeksi teknik

dan penilaian kelayakan konstruksi dibidang pesawat angkat angkut

sebagai pemenuhan kriteria standar internasional K3 yang berlaku.

Disamping itu berdasarkan peraturan perundang-undangan Keselamatan

Kerja (K3) yang berlaku bahwa setiap perencanaan, pabrikasi dan

pengoperasian pesawat angkat angkut di Indonesia harus melalui proses

pemeriksaan dan penilaian teknik terlebih dahulu sebelum dioperasikan

oleh tenaga operator dan maintenance yang kompeten dan bersertifikat.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Sertifikasi dan Pembinaan Ahli K3 Pesawat Angkat-Angkut (Crane) KEMNAKER RI ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA UNTUK PRAKERJA :

* Meningkatkan upaya Keselamatan dan Kesehatan Kerja melalui

pendekatan inspeksi teknik K3 guna mewujudkan produktivitas kerja

dan efisiensi yang optimal.

* Meningkatkan pelaksanaan inspeksi teknik dan penilaian kelayakan

konstruksi pesawat angkat angkut berdasarkan standard dan

peraturan perundang-undangan Keselamatan Kerja (K3) yang berlaku

dalam bentuk teori dan praktek inspeksi teknik di lapangan dan

pembuatan laporan inspeksi untuk keperluan sertifikat dan

perizinan.

* Memberi Sertifikat Kompetensi K3 kepada tenaga Inspector/Ahli K3

Pesawat Angkat angkut (Crane) sesuai standar kompetensi dan

peraturan perundangan K3 yang berlaku.

* Dengan mengikuti pelatihan Sertifikasi dan Pembinaan Ahli K3 Pesawat Angkat-Angkut (Crane) KEMNAKER RI Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Sertifikasi dan Pembinaan Ahli K3 Pesawat Angkat-Angkut (Crane) KEMNAKER RI dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Sertifikasi dan Pembinaan Ahli K3 Pesawat Angkat-Angkut (Crane) KEMNAKER RI.

MATERI pelatihan pengenalan Ahli K3 Pesawat Angkat-Angkut (Crane) online Zoom :

1. Kebijakan K3 Nasional

2. Undang-undang No.1 tahun 1970

3. Acuan Pedoman dan Standar Pesawat Angkat-Angkut

4. Peraturan Keselamatan Kerja Pesawat Angkat-Angkut

(Per.05/Men/1985)

5. Identifikasi Bahaya dan Sebab-sebab Kecelakaan Pengoperasian

Pesawat Angkat-Angkut

6. Laporan Kecelakaan dan Analisa Bahaya Pengoperasian Crane

7. Pengetahuan Material Logam dan Pencegahan Korosi

8. Stabilitas dan Pengoperasian Crane yang Aman

9. (Mekanika Terapan) Dasar-dasar Penilaian Perhitungan Kekuatan

Konstruksi/Desain Pesawat Angkat-Angkut

10. Jenis-jenis Konstruksi dan Fungsi Alat Pengaman Pesawat

Angkat-Angkut

11. Pabrikasi, Perakitan dan Pemasangan Crane

12. Pemeliharaan, Pemeriksaan dan Pengujian Teknik

13. Pembuatan Laporan Teknik Pemeriksaan dan Pengujian Teknik

14. Aplikasi DTdan NDT pada Komponen Pesawat Angkat Angkut

15. Tali Baja dan Tali Temah (Wirerope and Rigging)

16. Kualifikasi dan Kompetensi Operator

17. Praktek Lapangan

18. Penulisan Kertas Kerja

19. Ujian Tulis

20. Seminar

21. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Sertifikasi dan Pembinaan Ahli K3 Pesawat Angkat-Angkut (Crane) KEMNAKER RI.

METODE pelatihan keselamatan dan kesehatan kerja online Zoom :

* Presentasi

* Diskusi

* Studi kasus

* Evaluasi

* Metode Training Sertifikasi dan Pembinaan Ahli K3 Pesawat Angkat-Angkut (Crane) KEMNAKER RI dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR pelatihan penerapan K3 dalam operator crane online Zoom :

Instruktur yang mengajar pelatihan Sertifikasi dan Pembinaan Ahli K3 Pesawat Angkat-Angkut (Crane) KEMNAKER RI ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Sertifikasi dan Pembinaan Ahli K3 Pesawat Angkat-Angkut (Crane) KEMNAKER RI baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA :

PERSYARATAN PESERTA

1. Pendidikan Sarjana (S1) dengan pengalaman kerja sesuai bidang

keahliannya sekurang-kurangnya 2 tahun

2. Sarjana Muda atau sederajat dengan pengalaman kerja sesuai bidang

keahliannya sekurang-kurangnya 4 tahun, lulus seleksi dari Tim

Penilai

3. Menyerahkan fotocopy ijazah terakhir

4. Fotocopy Kartu Tanda Penduduk (KTP)

5. Menyiapkan pas photo ukuran 4×6 dan 2×3 masing-masing 3 lembar

6. Surat Keterangan sehat dari dokter

7. Surat Keterangan Kerja dari Perusahaan

8. Peserta yang dapat mengikuti training Sertifikasi dan Pembinaan Ahli K3 Pesawat Angkat-Angkut (Crane) KEMNAKER RI ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Sertifikasi dan Pembinaan Ahli K3 Pesawat Angkat-Angkut (Crane) KEMNAKER RI.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Jadwal Pelatihan Transindo Tahun 2023:

  • 14 – 16 Februari 2023
  • 15 – 17 Mei 2023
  • 14 – 16 Agustus 2023
  • 7 – 9 November 2023

Lokasi pelatihan:

  • Yogyakarta, Hotel Neo Malioboro
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean
  • Bandung, Hotel Neo Dipatiukur
  • Bali, Hotel Ibis Kuta
  • Surabaya, Hotel Amaris, Ibis Style
  • Lombok, Sentosa Resort
  • Online Training, Via Zoom
  • In House Training

Fasilitas :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia
TRAINING ONLINE SERTIFIKASI PETUGAS PERTOLONGAN PERTAMA PADA KECELAKAAN (P3K) DI TEMPAT KERJA

TRAINING ONLINE SERTIFIKASI PETUGAS PERTOLONGAN PERTAMA PADA KECELAKAAN (P3K) DI TEMPAT KERJA

training

DESKRIPSI TRAINING WEBINAR PENGENALAN PETUGAS PERTOLONGAN PERTAMA PADA KECELAKAAN (P3K) DI TEMPAT KERJA :

Pelatihan Pertolongan Pertama Pada Kecelakaan (P3K) atau First Aid

Training (FAT) atau Pelatihan Pertolongan Pertama Gawat Darurat (PPGD)

merupakan pelatihan yang diberikan kepada setiap orang, baik petugas

kesehatan maupun orang awam dalam menanggulangi suatu keadaan yang

mengancam nyawa dengan situasi yang terbatas dan segera. Keadaan gawat

darurat dapat disebabkan oleh kecelakaan, penyakit, ataupun faktor

kesengajaan.

Salah satu regulasi terbaru terkait dengan K3 adalah Peraturan Menteri

Tenaga Kerja dan Transmigrasi RI No.PER.15/MEN/VIII/2008 tentang

Pertolongan Pertama Pada Kecelakaan (P3K) di tempat kerja pada Bab 2,

Pasal 3, ayat 1 & 2Â sebagaimana ayat 1 yang berbunyi :

“Kesehatan adalah hal yang utama dalam kehidupan. Dengan kesehatan

yang terjaga, manusia dapat melakukan segala aktivitas. Berbagai

upaya dilakukan agar tetap sehat mulai dari menjaga kebersihan

sampai pergi ke dokter untuk mendapatkan pelayanan kesehatan ketika

sakit”.

Upaya menjaga kesehatan harus disertai pengetahuan kesehatan yang

luas, karena pengetahuan dapat melahirkan kesadaran untuk peduli dan

menjaga kesehatan diri. Tetapi bila sakit yang kita derita hanya luka

kecil atau kecelakaan ringan, maka diperlukan pertolongan yang cepat

agar tidak semakin parah. Hal ini biasa kita sebut dengan Pertolongan

Pertama Pada Kecelakaan, yang biasa kita kenal dengan P3K.

P3K juga dibutuhkan bagi peristiwa kecelakaan yang tak terduga, yang

mungkin terjadi di lingkungan perusahaan, dan dibutuhkan skill yang

memadai untuk langsung menangani agar si korban dapat segera teratasi

dan tidak menyebabkan hal yang fatal.

Pelatihan ini ditujukan, agar para karyawan bisa melakukan tindakan

sebagai pertolongan pertama ketika orang-orang di sekitarnya mengalami

kecelakaan atau masalah terhadap penyakit seseorang.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Sertifikasi Petugas Pertolongan Pertama Pada Kecelakaan (P3K) di Tempat Kerja ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING PENERAPAN P3K DI TEMPAT KERJA UNTUK PRAKERJA :

Dengan mengikuti pelatihan Sertifikasi Petugas Pertolongan Pertama Pada Kecelakaan (P3K) di Tempat Kerja Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Sertifikasi Petugas Pertolongan Pertama Pada Kecelakaan (P3K) di Tempat Kerja dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Sertifikasi Petugas Pertolongan Pertama Pada Kecelakaan (P3K) di Tempat Kerja.

MATERI pelatihan pengenalan Petugas Pertolongan Pertama Pada Kecelakaan (P3K) di Tempat Kerja online Zoom :

* Peraturan Perudangan yang Berkaitan Dengan Pertolongan Pertama

Pada Kecelakaan (P3K)

* Dasar-dasar Kesehatan Kerja

* Dasar-dasar Pertolongan Pertama Pada Kecelakaan (P3K)

* Pemeriksaan Primer dan Pemeriksaan Sekunder

* Anatomi dan Faal Tubuh Manusia

* Pedoman Penyediaan Fasilitas P3K

* Alat dan Perlengkapan Pertolongan Pertama

* Pembalutan, Pembidaian

* Pemeriksaan Nadi dengan Akurat

* Bahaya dan Penanganan Terhadap Sengatan Panas, Keracunan, Paparan

Bahan Kimia, Kejang

* Gangguan Lokal (Luka, Luka Benda Tajam, Perdarahan Luar dan Dalam,

Luka Bakar, Patah Tulang, Terkilir, Dislokasi Sendi) dan Tindakan

Pertolongannya

* Luka Mulut, Hidung, Pipi, Mata, Perut, Kepala, Punggung, Leher,

Dada, dll

* Luka Bakar Listrik, Tegangan Tinggi

* Gangguan Kesadaran dan Tindakan Pertolongannya

* Gangguan Pernafasan, Kurang Oksigen dan Tindakan Pertolongannya

* Gangguan Peredaran Darah dan Tindakan Pertolongannya

* Resusitasi Jantung Paru

* Syok dan Pingsan : Penyebab, Gejala dan Penanganannya

* Keracunan, Termasuk Gigitan dan Sengatan Binatang Berbisa

* Penyakit-penyakit Darurat : Serangan Jantung, Stroke, Epilepsi,

Diare

* Gangguan Akibat Suhu Ekstrem : Kelelahan Panas, Heat Stroke,

Hypothermia

* Evakuasi Korban (Prosedur dan Para Pengangkutan Korban)

* P3K Pada Keadaan Tertentu (P3K Pada Kecelakaan di Ruang

Tertutup/Terbatas dan P3K Sengatan Listrik)

* Praktek/Simulasi

* Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Sertifikasi Petugas Pertolongan Pertama Pada Kecelakaan (P3K) di Tempat Kerja.

METODE pelatihan penerapan P3k di tempat kerja online Zoom :

1. Ceramah

2. Praktik

3. Ujian Sertifikasi

4. Metode Training Sertifikasi Petugas Pertolongan Pertama Pada Kecelakaan (P3K) di Tempat Kerja dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR pelatihan dasar keselamatan di tempat kerja online Zoom :

Instruktur yang mengajar pelatihan Sertifikasi Petugas Pertolongan Pertama Pada Kecelakaan (P3K) di Tempat Kerja ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Sertifikasi Petugas Pertolongan Pertama Pada Kecelakaan (P3K) di Tempat Kerja baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA :

PERSYARATAN PESERTA

1. Berpendidikan minimal SLTA sederajat

2. Berbadan sehat

3. Berkelakuan baik

4. Bekerja penuh di instansi yang bersangkutan

5. Lulus seleksi dari Tim Penilai

Untuk keperluan pembuatan sertifikat sebagai Petugas Pertolongan

Pertama pada Kecelakaan (P3K) di Tempat Kerja, maka para peserta

diharuskan menyerahkan :

1. Photo berwarna ukuran 4×6, 2×3 dan 3×4 sebanyak masing-masing 3

lembar

+ Salinan ijazah terakhir sebanyak 2 lembar

+ Salinan KTP yang masih berlaku

+ Surat Keterangan sehat dari dokter (terbaru)

2. Surat keterangan kerja dari perusahaan yang bersangkutan sesuai

dengan sertifikasi yang akan diikuti

3. Peserta yang dapat mengikuti training Sertifikasi Petugas Pertolongan Pertama Pada Kecelakaan (P3K) di Tempat Kerja ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Sertifikasi Petugas Pertolongan Pertama Pada Kecelakaan (P3K) di Tempat Kerja.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Jadwal Pelatihan Transindo Tahun 2023:

  • 14 – 16 Februari 2023
  • 15 – 17 Mei 2023
  • 14 – 16 Agustus 2023
  • 7 – 9 November 2023

Lokasi pelatihan:

  • Yogyakarta, Hotel Neo Malioboro
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean
  • Bandung, Hotel Neo Dipatiukur
  • Bali, Hotel Ibis Kuta
  • Surabaya, Hotel Amaris, Ibis Style
  • Lombok, Sentosa Resort
  • Online Training, Via Zoom
  • In House Training

Fasilitas :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia
TRAINING ONLINE SERTIFIKASI TEKNISI BEKERJA DI KETINGGIAN KELAS I

TRAINING ONLINE SERTIFIKASI TEKNISI BEKERJA DI KETINGGIAN KELAS I

training

DESKRIPSI TRAINING WEBINAR PENGENALAN TEKNISI BEKERJA DI KETINGGIAN KELAS I

Bekerja pada ketinggian atau working at height mempunyai potensi

bahaya yang besar. Ada berbagai macam metode kerja di ketinggian

seperti menggunakan perancah, tangga, gondola dan sistem akses tali

(Rope Access Systems).

Masing-masing metode kerja memiliki kelebihan dan kekurangan serta

risiko yang berbeda-beda. Oleh karenanya pengurus atau pun manajemen

perlu mempertimbangkan pemakaian metode dengan memperhatikan aspek

efektifitas dan risiko baik yang bersifat finansial dan non finansial.

Aspek risiko akan bahaya keselamatan dan kesehatan kerja harus menjadi

perhatian utama semua pihak di tempat kerja. Hal ini selain untuk

memberikan jaminan perlindungan keselamatan dan kesehatan kerja bagi

tenaga kerja, juga sangat terkait dengan keselamatan asset produksi.

Undang-undang No.1 Tahun 1970 tentang Keselamatan Kerja mengamanatkan

bahwa pengurus wajib menunjukkan dan menjelaskan pada tiap tenaga

kerja tentang kondisi dan bahaya di tempat kerja, alat pengaman dan

alat pelindung yang diharuskan, alat pelindung diri dan cara serta

sikap yang aman dalam melakukan pekerjaan. Selain itu, pengurus juga

hanya dapat mempekerjakan tenaga kerja yang diyakini telah memahami

syarat-syarat keselamatan dan kesehatan kerja pekerjaan tersebut. Atas

dasar itulah, dirasakan perlunya suatu pelatihan bekerja pada

ketinggian dengan menggunakan akses tali (Rope Access).

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Sertifikasi Teknisi Bekerja di Ketinggian Kelas I ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING TEKNISI BEKERJA DI KETINGGIAN UNTUK PRAKERJA

Peserta memahami tentang :

* Peserta memahami kondisi dan bahaya yang dapat timbul di tempat

kerja

* Peserta memahami alat pengaman dan alat pelindung yang diharuskan

* Peserta memahami alat pelindung diri dan cara serta sikap aman

dalam melakukan pekerjaan

* Cara serta sikap yang aman dalam melakukan pekerjaan

* Peserta memahami syarat-syarat keselamatan dan kesehatan kerja

pekerjaan akses tali

* Peserta mampu menggunakan perlengkapan dan peralatan dalam

pelaksanaan pekerjaan akses tali pada saat bekerja di ketinggian,

sesuai dengan peraturan perundang-undangan dan standar yang

berlaku sebagai Teknisi Akses Tali Tingkat 1 (Rope Access

Technician level 1)

Dengan mengikuti pelatihan Sertifikasi Teknisi Bekerja di Ketinggian Kelas I Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Sertifikasi Teknisi Bekerja di Ketinggian Kelas I dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Sertifikasi Teknisi Bekerja di Ketinggian Kelas I

MATERI pelatihan pengenalan Teknisi Bekerja di Ketinggian Kelas I online Zoom

1.Kelompok Dasar

* Kebijakan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (2 JP)

* Dasar-Dasar Keselamatan dan Kesehatan Kerja Tingkat Lanjut (2 JP)

* Peraturan Perundangan yang Terkait dengan Pekerjaan di Ketinggian

(2 JP)

2. Kelompok Inti

3. Teori (1 JP)

* Akses Tali Tingkat Dasar (1 JP)

* Pengenalan Peralatan (1 JP)

* Ikatan Dasar (2 JP)

* Pengenalan Sistem Keselamatan Bekerja di Ketinggian (2 JP)

* Standar Operating Procedure (Petunjuk Pelaksanaan) Tingkat Dasar

(2 JP)

* Faktor Jatuh (Fall Factor) Tingkat Dasar (1 JP)

4. Praktek

* Teknik Lanjutan Turun Melalui Tali (2 JP)

* Teknik Lanjutan Naik Melalui Tali (2 JP)

* Teknik Lanjutan Memanjat Bangunan Tinggi (5 JP)

* Menaikan dan Menurunkan Beban Lanjutan (2 JP)

* Teknik Penyelamatan Diri Lanjutan dan Evakuasi (2 JP)

5. Evaluasi

* Teori (1 JP)

* Praktek (2 JP)

* Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Sertifikasi Teknisi Bekerja di Ketinggian Kelas I

METODE pelatihan teknisi bekerja di ketinggian online Zoom

Metode Training Sertifikasi Teknisi Bekerja di Ketinggian Kelas I dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR pelatihan penerapan K3 dalam bekerja di ketinggian online Zoom

Instruktur yang mengajar pelatihan Sertifikasi Teknisi Bekerja di Ketinggian Kelas I ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Sertifikasi Teknisi Bekerja di Ketinggian Kelas I baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA

Para karyawan, teknisi, supervisor, manager perusahaan yang dalam

lingkup kegiatan usahanya mencakup pekerjaan pada ketinggian, tidak

terbatas pada pembangunan dan perawatan menara telekomunikasi,

pembersihan dan perawatan gedung-gedung tinggi, jaringan listrik,

galangan kapal, reboisasi, pengendalian hama, silo, kehutanan dan

lain-lain.

Peserta yang dapat mengikuti training Sertifikasi Teknisi Bekerja di Ketinggian Kelas I ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Sertifikasi Teknisi Bekerja di Ketinggian Kelas I.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Jadwal Pelatihan Transindo Tahun 2023:

  • 14 – 16 Februari 2023
  • 15 – 17 Mei 2023
  • 14 – 16 Agustus 2023
  • 7 – 9 November 2023

Lokasi pelatihan:

  • Yogyakarta, Hotel Neo Malioboro
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean
  • Bandung, Hotel Neo Dipatiukur
  • Bali, Hotel Ibis Kuta
  • Surabaya, Hotel Amaris, Ibis Style
  • Lombok, Sentosa Resort
  • Online Training, Via Zoom
  • In House Training

Fasilitas :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia
TRAINING ONLINE STRATEGI RESTRUKTURISASI DAN PENYELAMATAN KREDIT BERMASALAH UNTUK PERBAIKAN KUALITAS ASET PERBANKAN

TRAINING ONLINE STRATEGI RESTRUKTURISASI DAN PENYELAMATAN KREDIT BERMASALAH UNTUK PERBAIKAN KUALITAS ASET PERBANKAN

training

DESKRIPSI TRAINING WEBINAR RESTRUKTURISASI DAN PENYELAMATAN KREDIT BERMASALAH

Bisnis Perbankan merupakan bisnis yang berisiko terkait fungsi

intermediary antara funding dan lending. Risiko Non Performing Loan

(NPL) merupakan risiko terbesar yang berdampak langung terhadap

performance Bank. Oleh sebab itu bank harus prudent dalam menyalurkan

kredit antara lain memiliki kebijakan pemberian kredit yang

berorientasi prudential banking.

Hal yang tidak kalah pentingnya adalah Bank harus memiliki kemampuan

yang kuat untuk menjaga kualitas asset melalui Strategi

Restrukturisasi dan penyalamatan kredit bermasalah. Kebijakan

manajemen perkreditan yang hati-hati, kemampuan mitigasi risiko kredit

serta peningkatan kompetensi teknis kepada pengelola kredit antara

lain merupakan hal-hal yang bisa dilakukan.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Strategi Restrukturisasi dan Penyelamatan Kredit Bermasalah untuk Perbaikan Kualitas Aset Perbankan ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING PENERAPAN PERBAIKAN KUALITAS ASET PERBANKAN UNTUK PRAKERJA

1. Mendeteksi secara dini kredit yang berpotensi menjadi bermasalah

dan melakukan langkah-langkah awal penanganannya

2. Menganalisa berbagai aspek (a.l manajemen, legal, teknik dan

keuangan) sebagai bahan pertimbangan pengambilan keputusan

penyelesaian kredit yang telahi kategorikan sebagai kredit

bermasalah

3. Melakukan restrukturisasi kredit dengan pemilihan berbagai

alternatif skenario sesuai dengan kompleksitas permasalahannya

4. Memperkirakan keuntungan/kerugian dalam setiap alternatif

penyelesaian yang dipilih

Dengan mengikuti pelatihan Strategi Restrukturisasi dan Penyelamatan Kredit Bermasalah untuk Perbaikan Kualitas Aset Perbankan Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Strategi Restrukturisasi dan Penyelamatan Kredit Bermasalah untuk Perbaikan Kualitas Aset Perbankan dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Strategi Restrukturisasi dan Penyelamatan Kredit Bermasalah untuk Perbaikan Kualitas Aset Perbankan

MATERI pelatihan restrukturisasi dan penyelamatan kredit bermasalah online Zoom

1. Konsep Penyelamatan dan Penyelesaian Kredit

* Pengertian kredit bermasalah berdasarkan perspektif regulator

* Pengertian kredit bermasalah berdasarkan perspektif undang-undang

* Ikhtisar penyelamatan dan penyelesaian kredit

* Pengelolaan debitur

2. Framework Restrukturisasi dan Penyelamatan Kredit

* Model penyelamatan dan penyelesaian kredit

* Menentukan Metodologi Analisa Penyelamatan

* Menetapkan Syarat Penyelamatan

* Menetapkan Pedoman Pemantauan Penyelamatan

3. Ketentuan Umum Penghapusan Piutang/Pinjaman

* Kebijakan hapus buku pinjaman

* Prosedur hapus buku pinjaman

* Wewenang hapus buku pinjaman

* Pemberian kredit kepada Debitur hapus buku maupun debitur

bermasalah yang belum dihapus buku karena dampak bencana alam

4. Skim Penyelamatan dan Penyelesaian Kredit

* Jenis-jenis skim penyelamatan dan penyelesaian kredit

* Rescheduling, Reconditioning, Restructuring (R3)

* Pengelolaan assets

* Perjanjian Penyelesaian Hutang (PH)

* Skim Restrukturisasi kredit diluar skim yang telah ditetapkan Bank

5. Ketentuan Umum Dalam Penyelamatan dan Penyelesaian Kredit

* Penyelesaian kredit

* Penjualan & penggantian/pelepasan agunan

* Hapus Tagih

6. NPL Remedial

* Pemahaman sistem dan prosedur pemantauan indikasi awal kredit

bermasalah dan Pra NPL

* ldentifikasi metode/skema restrukturisasi kredit bermasalah

* Strategi penanganan kredit bermasalah dan metode pembayaran

restrukturisasi kredit

* Pemantauan hasil restrukturisasi

* Evaluasi proses penyelamatan kredit bermasalah

7. Retrukturisasi Kredit

* Pemahaman sistem dan prosedur restrukturisasi kredit

* Identifikasi proses kredit dan identifikasi permasalahan :

+ Pengertian kredit bermasalah

+ ldentifikasi faktor-faktor penyebab kredit bermasalah

+ Early warning system

+ Kerangka kerja penanganan kredit bermasalah

+ Landasan hukum restrukturisasi kredit

8. Regulasi Pendukung

* Restrukturisasi Kredit Bank Pemerintah Pasca Putusan Mahkamah

Konstitusi 77/PUU-IX/2011 tanggal 25 September 2012

* Dampak dan Optimalisasi terhadap penyelesaian Piutang BUMN

* Penyelesaian Piutang Macet BUMN/BUMD dalam Rancangan UU tentang

Piutang Negara & Piutang Daerah :

+ Piutang BUMN dalam UU No.49 Prp Tahun 1960

+ Piutang BUMN pasca terbitnya UU No.1/2004

+ Piutang BUMN dalam UU APBN

+ Piutang BUMN dalam Rancangan UU Piutang Negara

+ Piutang BUMN dalam Putusan Mahkamah Konstitusi

+ Langkah BUMN/BUMD dalam melakukan pengelolaan Piutang/Kredit

Macet

9. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Strategi Restrukturisasi dan Penyelamatan Kredit Bermasalah untuk Perbaikan Kualitas Aset Perbankan

METODE pelatihan penerapan perbaikan kualitas aset perbankan online Zoom

Presentation

Discussion

Case Study

Evaluation

Metode Training Strategi Restrukturisasi dan Penyelamatan Kredit Bermasalah untuk Perbaikan Kualitas Aset Perbankan dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR pelatihan perbankan online Zoom

Instruktur yang mengajar pelatihan Strategi Restrukturisasi dan Penyelamatan Kredit Bermasalah untuk Perbaikan Kualitas Aset Perbankan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Strategi Restrukturisasi dan Penyelamatan Kredit Bermasalah untuk Perbaikan Kualitas Aset Perbankan baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA

Peserta yang dapat mengikuti training Strategi Restrukturisasi dan Penyelamatan Kredit Bermasalah untuk Perbaikan Kualitas Aset Perbankan ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Strategi Restrukturisasi dan Penyelamatan Kredit Bermasalah untuk Perbaikan Kualitas Aset Perbankan .

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Jadwal Pelatihan Transindo Tahun 2023:

  • 14 – 16 Februari 2023
  • 15 – 17 Mei 2023
  • 14 – 16 Agustus 2023
  • 7 – 9 November 2023

Lokasi pelatihan:

  • Yogyakarta, Hotel Neo Malioboro
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean
  • Bandung, Hotel Neo Dipatiukur
  • Bali, Hotel Ibis Kuta
  • Surabaya, Hotel Amaris, Ibis Style
  • Lombok, Sentosa Resort
  • Online Training, Via Zoom
  • In House Training

Fasilitas :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia
Tanyakan pada kami ?

Kami di sini untuk membantu Anda! Jangan ragu untuk menanyakan apapun kepada kami. Klik di bawah untuk memulai obrolan.

Marketing

Rani Ahmad

Online

Rani Ahmad

Hai, tanyakan pada kami ? 00.00