TRAINING ONLINE MANAJEMEN PENGGAJIAN
TRAINING ONLINE MANAJEMEN PENGGAJIAN
TRAINING ONLINE MANAJEMEN PENGGAJIAN
DESKRIPSI TRAINING ONLINE MANAJEMEN PENGGAJIAN
Perkembangan zaman menuntut agar industry juga berkembang sesuiai dengan tuntutan zaman.
Bidang atau profesi Compensation & Benefits di Industri juga ikut berkembang sesuai dengan tuntutan zaman. Kalau lena maka industry yangf memiliki team SDM di Penggajian akan menghadapi banyak persoalan.
Wujud dari persoalan dapat berupa keluh kesah, pakerja banyak yang keluar, atau bahkan tidak mustahil pekerja melakukan “slow dawn”, melambatkan proses produksi bahkan sampai dengan mogok kerja dan demontrasi menuntut perbaikan upah/gaji
Modul pelatihan ini akan memberikan jawaban agar anggota team SDM lebih khusus di bidang penggajian/pengupahan menjadi siap dengan tools, alat-alat bekenaan dengan pengupahan/penggajian yang dibingkai dalam Manajemen Sistem Pengupahan dari Zaman Klasik sampai Terkini.
Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan MANAJEMEN PENGGAJIAN ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
TUJUAN TRAINING ONLINE MANAJEMEN PENGGAJIAN
* Peserta memiliki pemahaman akan perkembngan perkembangan masalah pengupahan .
* Peserta akan mendapat bekal pengetahuan yang mendalam tentang segala aspek dari manajemen system penggajian
* Peserta dapat mencoba mengolah dan menyajikan system penggajian yang sesuai dengan perkembsngan zaman.
Dengan mengikuti pelatihan MANAJEMEN PENGGAJIAN Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai MANAJEMEN PENGGAJIAN dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang MANAJEMEN PENGGAJIAN
MATERI pelatihan Menyusun Struktur & Skala upah online Zoom
1. Manajemen Sistem Pengupahan / Manajemen Penggajian
2. Pendekatan profit center atau cost center untuk SDM
3. Aspek hukum di Indonesia: UU 13/2003 ayat 1 butir 30, pasala 92 dan pasal 94 serta Kepmenakertrans No.49/2004
4. Melakukan Job Analysis, Job Evaluation dan Grading
5. Pengertian Salary Survey dan Benchmarking
6. Menyusun Struktur & Skala upah
7. Penilaian Kinerja dan Kompetensi
8. Statistik Penggajian
9. Membahas kasus sekitar pengupahan
10. Kewaspadaan akan Tunjangan, Bonus, Incentive dan fasilitas
11. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah MANAJEMEN PENGGAJIAN
METODE pelatihan kasus sekitar pengupahan online Zoom
Metode Training MANAJEMEN PENGGAJIAN dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.
INSTRUKTUR pelatihan Job Analysis, Job Evaluation dan Grading online Zoom
Instruktur yang mengajar pelatihan MANAJEMEN PENGGAJIAN ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang MANAJEMEN PENGGAJIAN baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
PESERTA
Direktur,Manager dan Staff HRD ,General Affair,Finance,Dll
Peserta yang dapat mengikuti training MANAJEMEN PENGGAJIAN ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang MANAJEMEN PENGGAJIAN .
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
Jadwal Pelatihan Transindo Tahun 2023:
- 14 – 16 Februari 2023
- 15 – 17 Mei 2023
- 14 – 16 Agustus 2023
- 7 – 9 November 2023
Lokasi pelatihan:
- Yogyakarta, Hotel Neo Malioboro
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean
- Bandung, Hotel Neo Dipatiukur
- Bali, Hotel Ibis Kuta
- Surabaya, Hotel Amaris, Ibis Style
- Lombok, Sentosa Resort
- Online Training, Via Zoom
- In House Training
Fasilitas :
- FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
- FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
- Training room full AC and Multimedia