Category Uncategorized

TRAINING PENGUKURAN VOLUME DENGAN METODE SURVEY TOPOGRAFI

TRAINING PENGUKURAN VOLUME DENGAN METODE SURVEY TOPOGRAFI

TRAINING KONSEP DASAR TOPOGRAPHIC SURVEYING

TRAINING PENGGUNAAN METODE SURVEY TOPOGRAFI

jadwal training Konsep Dasar Topographic Surveying

Topografi

Deskripsi
Topographic Surveying secara umum dikenal dengan sebutan pengukuran topografi. Pengukuran topografi dilakukan untuk menentukan tempat kedudukan baik secara horisontal maupun vertikal pada segala sesuatu yang terdapat pada permukaan areal tanah yang diukur. Dengan tujuan untuk mendapatkan data pengukuran mengenai letak (posisi), elevasi (ketinggian) dan konfigurasi dari areal tanah. Kemudian data tersebut dilukiskan pada suatu peta digital yang menggambarkan keadaan yang sebenarnya (peta topografi).
Dalam hal ini, pengukuran topografi dapat juga dilakukan dalam penggalian dan penimbunan tanah. Penggalian dan penimbunan tanah merupakan salah satu bidang pekerjaan yang erat kaitannya dengan perhitungan volume. Perhitungan volume menjadi sangat penting dalam penggalian dan penimbunan tanah, karena berhubungan dengan volume tanah yang dibutuhkan untuk digali atau ditimbun berdasarkan rencana proyek yang akan dilaksanakan.
Tidak semua orang mampu menghitung volume dengan survey topografi, maka diperlukan keterampilan dan pemahaman yang mendalam untuk mendapatkan hasil data yang akurat yang. Oleh sebab itu PT Centra Gama Indovisi sebagai perusahaan yang fokus dalam pengembangan SDM dan bisnis, berupaya memfasilitasi kebutuhan tersebut dengan menyelenggarakan pelatihan “Perhitungan Volume Dengan Menggunakan Metode Survey Topografi”. Pelatihan ini akan memberikan materi secara komprehensif, sehingga peserta akan memahami konsep, kegunaan, metode dan alat yang digunakan dalam perhitungan volume dengan survey topografi dan juga mampu mengolah dan menyajikan data yang dihasilkan.

Materi
1.Penjelasan umum survei and Pemetaan
2.Konsep Dasar Topographic Surveying
3.Fungsi dan Tujuan Pengukuran Topografi
4.Pengukuran Topografi dalam Menggali atau Menimbun Tanah (Cut and Fill)
5.Perhitungan Volume dalam Menggali atau Menimbun Tanah
6.Menghitung Material Galian
7.Pengetahuan Alat Ukur dan Metodenya dalam Survey Topografi Untuk Perhitungan Volume Cut and Fill;
a.Total Station (TS)
b.GPS metode RTK (Real Time Kinematik)
c.GPS CORS (Continouosly Operating Reference Station)
d.RTK NTRIP
8.Proses Pengolahan Data Pengukuran dan Pemetaan Digital
a.Data Kualitatif
b.Data kuantitatif
c.Digital Computing System dengan Menggunakan Software
9.Tahap penyajian dan penggambaran data
a.Teknik Manual dengan Alat-alat Fungsional
b.Teknik Digital (ARC View, ARC Info, AutoCAD Map, Map Info)

Peserta
Pelatihan ini ditujukan bagi para praktisi sirvei dan pemetaan, para perencana, pelaksana, pengawas dan pemelihara serta mereka yang terlibat atau berminat mendalami materi ini.

Metode
•Presentation
•Discussion
•Simulation
•Case Study
•Evaluation

Instruktur
Ir. Joko Hartadi M.T and Team

 Jadwal Pelatihan Transindo Tahun 2023 :

  • Batch 1 : 14 – 16 Februari 2023
  • Batch 2 : 15 – 17 Mei 2023
  • Batch 3 : 14 – 16 Agustus 2023
  • Batch 4 : 7 – 9 November 2023

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.

 

Investasi dan Lokasi pelatihan:

  • Yogyakarta, Hotel Neo Malioboro (7.500.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Neo Dipatiukur (7.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta(7.500.000 IDR / participant)
  • Surabaya, Hotel Amaris, Ibis Style (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Sentosa Resort (7.500.000 IDR / participant)

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia
TRAINING FLOW MATERING AND CUSTODY TRANSFER

TRAINING FLOW MATERING AND CUSTODY TRANSFER

TRAINING LIQUID AND GAS CUSTODY TRANSFER METERING SYSTEM

TRAINING GAS AND LIQUID DENSITY MEASUREMENT IN CUSTODY TRANSFER SYSTEMS

jadwal training Liquid and gas custody transfer metering system

Deskripsi

A transaction involving physical transfer of oil and gas from one operator to another is known as Custody Transfer. Accurate metering of the fluids being transferred between the two is therefore of vital importance. To ensure this happens, most countries set stringent uncertainty targets that have to bemet by companies operating in their jurisdiction. To do this to the required accuracy requires a metering system, consisting of a range of components aswell as the flow meter it self.

The type of components required include:

Temperature probes and transmitters
Static pressure transmitters
Differential pressure transmitters
Densitometers
Meter provers
Gas chromatographs
Sampling systems
Flow meters
Flow computers
This coursecovers each of these components, how they work individually and how they fit into the measuring system as a whole.

The course is ideal for metering engineers who wish to gain a knowledge of how fluids are metered in the oil and gas sector.

Materi

Introduction and Overview
Liquid and gas custody transfer metering system
Metering Units
Density Measurement
Gas and liquid density measurement in custody transfer systems
Design Bases
Ambient Conditions
Operating Conditions
Sizing
Storage Tank
Pumps
Pump outlet header and piping
Level Measuting Tank
Metering Lines
Design Considerations
System Layout
Overflow valve
Interchangeability
Flow Control Valve
Filling Level Tank
Scope of Supply
Complete prefabricated, pre-assembled and tested custody transfer
Pump System
Cabling System
Electronic panel for control, calibration, data storage, etc. with operator interface
Maintenance manual
Technical Descriptions
General
Material Description
Bill of Material
Calibration Unit
Electronic Panel
Peserta

Anyone who is new to flow measurement both in a technical and non-technical capacity including technicians, engineers, sales people, administrators and managers. The course is intensive but will make an effective use of delegates’ time

Pelatihan Flow Matering and Custody Transfer
Tagged on: Custody Transfer    Flow matering    Flow Matering and Custody Transfer Training    Pelatihan Flow Matering and Custody Transfer    Pelatihan Flow Matering and Custody Transfer Agustus 2015 di yogyakarta    Pelatihan Flow Matering and Custody Transfer di yogyakarta
Centragama Training & Consultant June 4, 2015June 4, 2015 Electrical Engineering No Comments
? Training Mekatronika
Pelatihan Penyusunan Pelatihan Berbasis Kompetensi ?

 Jadwal Pelatihan Transindo Tahun 2023 :

  • Batch 1 : 14 – 16 Februari 2023
  • Batch 2 : 15 – 17 Mei 2023
  • Batch 3 : 14 – 16 Agustus 2023
  • Batch 4 : 7 – 9 November 2023

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.

 

Investasi dan Lokasi pelatihan:

  • Yogyakarta, Hotel Neo Malioboro (7.500.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Neo Dipatiukur (7.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta(7.500.000 IDR / participant)
  • Surabaya, Hotel Amaris, Ibis Style (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Sentosa Resort (7.500.000 IDR / participant)

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia
TRAINING ADMINISTRASI KEUANGAN

TRAINING ADMINISTRASI KEUANGAN

TRAINING MANAJEMEN KEUANGAN

TRAINING TEKNIK MENGONTROL ARUS KAS

jadwal training manajemen keuangan

Deskripsi
Pengelolaan keuangan perusahaan merupakan fungsi yang vital dalam sebuah perusahaan. Arus keluar masuknya uang perusahaan harus dicatat dan dilaporkan untuk dapat dianalisa bagi pengembangan perusahaan. Karenanya, dalam pengelolaannya membutuhkan SDM yang kompeten dan jujur. Pengelolaan fungsi keuangan yang buruk berdampak negatif bagi lajunya perusahaan karena membuat perusahaan tidak memiliki dana ketika dibutuhkan, dan hal ini tentu saja sangat merugikan perusahaan.
Programpelatihan ini dimaksudkan untuk membekali karyawan mengenai pemahaman pengelolaan keuangan yang baik dan sesuai standard yang berlaku, mengelola proses administasi keluar masuk dana, serta perencanaan, pengendalian dan pelaporannya.
Tujuan
Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan dapat memahami arti dan fungsi keuangan perusahaan dan memahami proses penyusunan, perencanaan, pengendalian anggaran perusahaan, serta pelaporannya.

Materi
1.Fungsi manajemen keuangan
a. Fungsi Control Cash dan Cash
b. Peran manajemen keuangan
2.Laporan Keuangan, Klasifikasi Account, dan Transaksi
a. Hukum-hukum dasar akuntansi yang berkaitan dengan transaksi
b. Memahami pencatatan transaksi
c. Membedakan akun-akun neraca dan rugi laba
3.Mengelola Arus Kas Perusahaan
a. Teknik mengontrol arus kas
b. Membuat budget arus kas
c. Memahami klasifikasi pengeluaran kas
d. Mengontrol kas pengeluran
e. Mengontrol kas penerimaan
4.Pengendalian biaya.
a. Pengendalian biaya dengan pendekatan budget
b. Pengendalian biaya dengan pendekatan transaksional
c. Dokumen-dokumen yang terkait dalam pengendalian biaya
5.Pengontrolan Inventory dan Fixed Asset
a. Stock Take dan Analisanya
b. Mengontrol Fixed Asset

Peserta
•Staff keuangan atau Accounting
•Semua pihak yang ingin meningkatkan pengetahuan seputar Basic Accounting

Metode

•Lecturing
•Workshop
• Interactive Discussion
• Sharing
• Simulation
• Case study.

Instruktur
Ichsan Setyo Budi, Drs. M.Ak
(CV. Terlampir)

jadwal training Administrasi Keuangan terbaru

· 10 – 12 April 2018 ( jadwal training manajemen keuangan terbaru batch 1 )

· 17 – 19 Juli 2018 ( jadwal training Teknik mengontrol arus kas batch 2 )

· 18 – 20 September 2018 ( jadwal training Basic Accounting batch 3 )

· 16 – 18 Oktober 2018 (

 Jadwal Pelatihan Transindo Tahun 2023 :

  • Batch 1 : 14 – 16 Februari 2023
  • Batch 2 : 15 – 17 Mei 2023
  • Batch 3 : 14 – 16 Agustus 2023
  • Batch 4 : 7 – 9 November 2023

s (Tas Training)

· Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

· 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner

· FREE Souvenir Exclusive

TRAINING FIRE WATCHER

TRAINING FIRE WATCHER

TRAINING PRINCIPLE OF FIRE PREVENTION

TRAINING PRACTICAL FIRE EXTINGUISHER EXERCISES

jadwal training principle of fire prevention

Description

The Fire Watch Program serves as a guideline to watch for hazards after hot work has been performed on a renovation or new construction project on the all industrial facilities. The Fire Watch Program also applies whenever the Fire Alarm System or Automatic Fire Sprinkler System is not operational.

Objectives

After completing these training the participants will be able to: To the lookout and control of stray fires solely Written fire watch policy Performing Fire watch duty Performing Reporting requirements.

Course Content

Written fire watch policy
The duties employees are to perform
The equipment employees must be given
The personal protective equipment (PPE)
Posting fire watches
Understanding principle of fire prevention
Fire classifications (NFPA)
Fire Extinguishers (types, how to use, precautions, inspection, maintenance, etc.)
Common Fire Hazards / Causes of Fire
How can fires be prevented?
How to fight fires?
What to do in case of fire?
What to do in plant emergency?
Criteria for performing a fire watch (Welding or cutting, Hot work, Combustible materials, Renovations and New Construction
Fire Systems (Fire Alarm System, Automatic Sprinkler System, Assigning employees to fire watch duty, Fire watch job description)
Assigning employees to fire watch duty.
Fire watch job description
Reporting Requirements
Fire Watch Notification
Fire Watch Log
Training Film Viewing (Fire Extinguisher)
Practical Fire Extinguisher Exercises
Plant Emergency Equipment Familiarization
Instructor

DR.Ir.Jamaludin Harahab, SE., M.Si.

Facility

Certificate, Training Module (Hard and Soft copy (USB Flash Disk), Stationeries: NoteBook and Ballpoint, Souvenir (Jacket or waistcoat or T-Shirt), Bag or backpackers,  Training Photo, Training room with full AC facilities and multimedia, Once lunch and twice coffeebreak every day of training, Qualified instructor,

Method

Presentation, Discussion, Case Study, Evaluation

Participan

This training is very useful for engineers in particular the facilities department engineers, plant inspectors, maintenance engineers, this includes Facilities Management (FM) employees and outside contractor personnel.

 Jadwal Pelatihan Transindo Tahun 2023 :

  • Batch 1 : 14 – 16 Februari 2023
  • Batch 2 : 15 – 17 Mei 2023
  • Batch 3 : 14 – 16 Agustus 2023
  • Batch 4 : 7 – 9 November 2023

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.

 

Investasi dan Lokasi pelatihan:

  • Yogyakarta, Hotel Neo Malioboro (7.500.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Neo Dipatiukur (7.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta(7.500.000 IDR / participant)
  • Surabaya, Hotel Amaris, Ibis Style (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Sentosa Resort (7.500.000 IDR / participant)

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia
TRAINING TRAFO PRINCIPLES APPLICATION AND MAINTENANCE

TRAINING TRAFO PRINCIPLES APPLICATION AND MAINTENANCE

TRAINING MERAWAT DAN MEMELIHARA TRAFO LISTRIK

TRAINING MENGIDENTIFIKASI KERUSAKAN TRAFO

jadwal training merawat dan memelihara trafo listrik

Deskripsi
Trafo adalah salah satau perangkat yang berguna untuk menampung supplay listrik yang kemudian di salur pada beban, dalam ilmu kelistrikan tentu anda sudah sering mendengar bahwa trafo di bedakan menjadi dua bagian yang pertama adalah trafo step up dan kedua trafo step down. kedua trafo ini di gunakan untuk mengatur arus listrik agar listrik yang di hasilkan bisa lebih efisien.
Pada kesempatan kali ini saya ingin memberi sekedar tips peliharaan dan merawat trafo listrik dan bagaimana caranya memelihara trafo listrik supaya normal dan bekerja dengan baik, mungkin sebagian orang tidak tahu tentang hal-hal seperti ini tapi jika anda mempunyai profesi seorang tenaga teknik tentu hal ini sangat penting sekali. berikut ini cara merawat dan memelihara trafo listrik:

Tujuan
Para peserta setelah mengikuti pelatihan diharapkan:
1.Bertambah wawasan tentang: cara kerja trafo, aplikasi trafo
2.Dapat mengidentifikasi kerusakan trafo
3.Dapat menentukan spesifikasi dalam pemilihan trafo

Peserta
•Teknisi listrik
•Operator maintenance trafo
•Konsultan elektrikal
•Kontraktor elektrikal

Materi
1. Introduksi
•Sejarah Trafo
•Aplikasi Trafo Dalam Kehidupan Sehari-Hari
•Contoh Instalasi Listrik Jaringan Tegangan Tinggi
2. Prinsip Kerja
•Dasar-Dasar Listrik Ac
•Tinjauan Teoritis Trafo
•Bagian Trafo
•Fungsi
•Penentuan Spesifikasi Trafo
•Sistem Pengaman Trafo
3. Klasifikasi Dan Konstruksi
•Trafo Daya
•Trafo Distribusi
•Trafo Pengukuran
•Ototrafo
4. Pengujian Trafo
•Pengukuran Beban Nol
•Pengukuran Hubungan Singkat
5. Modifikasi Trafo
6. Pemilihan Trafo
7. Perawatan Dan Troubleshooting

Metode
•Presentation
•Discussion
•Case Study
•Evaluation
•Pre test & Pos Test

Instructor
Miftakhul Hudha, S.T, M.Eng
(CV TERLAMPIR)

 Jadwal Pelatihan Transindo Tahun 2023 :

  • Batch 1 : 14 – 16 Februari 2023
  • Batch 2 : 15 – 17 Mei 2023
  • Batch 3 : 14 – 16 Agustus 2023
  • Batch 4 : 7 – 9 November 2023

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.

 

Investasi dan Lokasi pelatihan:

  • Yogyakarta, Hotel Neo Malioboro (7.500.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Neo Dipatiukur (7.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta(7.500.000 IDR / participant)
  • Surabaya, Hotel Amaris, Ibis Style (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Sentosa Resort (7.500.000 IDR / participant)

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia
TRAINING CHANGE MANAGEMENT LEADERSHIP

TRAINING CHANGE MANAGEMENT LEADERSHIP

TRAINING PRINSIP-PRINSIP PERUBAHAN YANG EFEKTIF

TRAINING FAKTOR KEPEMIMPINAN YANG EFEKTIF

jadwal training Prinsip-prinsip perubahan yang efektif

DESKRIPSI
Bila masa pensiun pemimpin lama tiba, maka harus digantikan dengan pemimpin baru.Kekuasaan dan otoritas pemimpin dibatasi oleh waktu. Jadi, karakter, gaya, dan kepribadian seorang pemimpin bisa hadir dan pergi kapan saja. Jelas, hal ini merupakan sebuah tantangan di internal organisasi, apalagi bila selama ini karyawan telah terbiasa dengan gaya dan karakter pemimpin lamanya. Kehadiran pemimpin baru pastilah berdampak pada perubahan, sehingga setiap karyawan harus memahami dan membiasakan diri dengan gaya dan karakter dari pemimpin baru.
Kepemimpinan dalam organisasi memiliki sifat berkelanjutan dan tak boleh terhentikan oleh perubahan apapun. Siapa pun yang menjadi pemimpin wajib didukung oleh semua kekuatan di dalam perusahaan. Setiap manajer memiliki tanggung jawab dan peran untuk memberikan pengaruh positif dan optimis kepada setiap karyawan.
Program pelatihan ini dirancang untuk membantu para peserta membiasakan diri dengan perubahan di dalam kepemimpinan baru, sehingga mereka dapat dipersiapkan untuk menangani harapan dan target dari program kerja kepemimpinan baru.

TUJUAN
Setelah mengikuti pelatihan change management leadership ini peserta dapat :
1.Memimpin diri sendiri untuk memberikan kepemimpinan dan kerja sama yang kuat.
2.Mengoptimalkan peran unit kerja dalam menciptakan tata kelola yang unggul.
3.Bekerja dengan prinsip kehati-hatian dan memperkuat disiplin kerja.
4.Bekerja lebih efektif dan produktif untuk peningkatan kinerja.
5.Meningkatkan pencapaian target dan memiliki mindset untuk bekerja dengan orientasi target.
6.Bekerja untuk membangun soliditas di internal organisasi.
7.Cerdas memahami perubahan dan menata diri untuk keluar dari zona kenyamanan.

MATERI
1.Pengenalan Organisasi, Peran, Tugas, Otoritas dan Tanggung Jawab
2.Memahami dan menanggapi perubahan dalam kepemimpinan
3.Dukungan untuk membangun kepercayaan terhadap kepemimpinan baru
4.Empat faktor kepemimpinan yang efektif
5.Prinsip-prinsip perubahan yang efektif
6.Mengelola dan menangani resistensi dalam perubahan
7.Membujuk dan menyatukan semua kekuatan SDM dalam satu visi kepemimpinan
8.Kepemimpinan dalam tim manajemen yang berkinerja tinggi
9.Motivasi individu dalam konteks kepemimpinan dalam perubahan
10.Kekuatan dan pengaruh kepemimpinan
11.Tujuh ketahanan kekuatan kepemimpinan untuk sukses dalam perubahan
12.Tantangan bagi para pemimpin yang ingin mempengaruhi perubahan mendasar
13.Perubahan kepemimpinan dalam kolaborasi dan soliditas karyawan
14.Sikap, disiplin, kontrol diri dan mind set untuk menerima realitas baru dalam kepemimpinan
15.Pemimpin baru pasti membawa gaya dan karakter kepemimpinan yang baru
16.Budaya kerja dan motivasi untuk menjadi lebih berkinerja
17.Berani berubah dan bahaya zona kenyamanan
18.Karakter kerja yang efektif dan produktif

PESERTA
Pemimpin perusahaan dan pemegang kebijakan, General manager, Supervisor Team Leader dan mereka yang membutuhkan pengetahuan seputar change management leadership.

METODE PELATIHAN
Presentation
Discussion
Case Study
Evaluation
Pre test & Pos Test

INSTRUKTUR
Dr. Khoiruddin Bashori, M.Si
(CV Terlampir)

 Jadwal Pelatihan Transindo Tahun 2023 :

  • Batch 1 : 14 – 16 Februari 2023
  • Batch 2 : 15 – 17 Mei 2023
  • Batch 3 : 14 – 16 Agustus 2023
  • Batch 4 : 7 – 9 November 2023

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.

 

Investasi dan Lokasi pelatihan:

  • Yogyakarta, Hotel Neo Malioboro (7.500.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Neo Dipatiukur (7.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta(7.500.000 IDR / participant)
  • Surabaya, Hotel Amaris, Ibis Style (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Sentosa Resort (7.500.000 IDR / participant)

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia
TRAINING TEKNIK DAN METODE PENYUSUNAN HPS – OE ATAS PENGADAAN BARANG DAN JASA

TRAINING TEKNIK DAN METODE PENYUSUNAN HPS – OE ATAS PENGADAAN BARANG DAN JASA

TRAINING PROSES PENGADAAN BARANG DAN JASA

TRAINING TEKNIK PENYUSUNAN OWNERS ESTIMATE

jadwal training Proses Pengadaan Barang dan jasa

Deskripsi
Harga Perkiraan Sendiri (HPS) atau Owner Estimate (OE) adalah perkiraan harga pengadaan barang/jasa yang dianalisa secara profesional dan disyahkan oleh eksekutif yang memiliki otoritas. Owner Estimate (OE) berfungsi berbagai acuan dalam melakukan evaluasi harga penawaran barang dan jasa dengan tujuan untuk mendapatkan harga penawaran yang wajar , dapat dipertanggungjawabkan dan dapat dilaksanakan oleh rekanan sesuai dengan ketentuan kontrak. Dengan demikian, penyusunan Owners Estimate merupakan kunci keberhasilan purchasing Management sebuah perusahaan. Training ini akan dipandu oleh Trainer yang yang memiliki pengalaman purchasing management yang luas serta pengetahuan statistik dan akuntansi yang mendalam . Materi yang dibahas akan sangat bermanfaat untuk perhitungan OE pengadaan barang/jasa dan OE Proyek. Di hari terakhir akan dilakukan praktek perhitungan HPS proyek dengan menggunakan micosoft project dan QSB.

Materi
1.Proses Pengadaan Barang dan jasa
oObjektif pengadaan.
oParameter pengadaan barang dan jasa.
oProses pengadaan tradisional dan proses pengadaan masa kini.
oPentingnya aspek Quality, Cost dan Delivery dalam proses pengadaan.
2.Peran Owners Estimate dalam Proses Pengadaan Barang dan Jasa.
oPengertian Owners Estimate
oFungsi Owners Estimate.
oPeran Owners Estimate dalam berbagai pola pengadaan.
oDiskusi dan studi kasus.
3.Teknik Penyusunan Owners Estimate.
oHarga pasar.
oData Kontrak masa lalu.
oPerhitungan harga satuan dan Cost of goods Sold.
oPrice list dari pabrikan.
oDelphi Method.
oReferensi harga yang lain.
4.Statistik Bisnis Untuk Penyusunan Owners Estimate.
oStatistik Deskriptif.
oEstimasi.
oSimple Regression and Correlation.
oLatihan Penggunaan software SPSS.
5.Perhitungan Harga Satuan dan Cost of Goods Sold.
oKomponen-komponen biaya.
oPerhitungan Cost of Goods Manufactured.
oPerhitungan Cost of Goods Sold.
oPerhitungan biaya material dengan metoda First in First Out (FIFO), Last In First Out (LIFO) dan Average.
oLatihan penggunaan sotware untuk perhitungan harga satuan dan cost of goods sold.
6.Analisis Titik Pulang Pokok (Break event Point Analysis).
oApa yang dimaksud dengan fixed cost.
oApa yang dimaksud dengan variable cost.
oPerhitungan Break event Point dengan menggunakan teknik grafis.
oPerhitungan Break event point dengan menggunakan teknik contribution margin.
oLatihan dan diskusi.
7.Perhitungan Harga Satuan dan Cost of Goods Sold dengan Activity-Based Costing (ABC).
oPerbedaan antara metoda Activity-Based Costing dan Traditional Costing.
oBagaimana cara menggunakan ABC untuk Purchasing Management.
oReduksi biaya dengan menggunakan ABC.
oTeknik pengumpulan data.
oPenggunaan software untuk perhitungan harga satuan dengan menggunakan metoda ABC.
8.Perhitungan OE untuk pengadaaan international
oKetentuan-ketentuan pengadaan internasional
oBiaya-biaya pengadaan internasional
oIlustrasi perhitungan OE untuk pengadaan internasional
9.Perhitungan OE Proyek.
oNetwork Planning.
oMenerjemahkan network planning menjadi bar chart.
oEstimasi biaya setiap aktivitas proyek dengan konsep ABB (Activity-Based Budgeting).
oPenentuan Project Cash Budget.
10.Perhitungan OE untuk pengadaan jasa.
oPerbedaan barang dan jasa.
oKetentuan pengadaan jasa bagi BUMN dan lembaga pemerintah.
oAplikasi traditional cost accounting dan Activity-Based Costing untuk perhitungan OE pengadaan jasa.
11.Konsep TCO (Total Cost of Ownership) untuk pengadaan aktiva tetap
oApa yang dimaksud dengan TCO.
oTime value of money.
oMenghitung TCO dengan Net Present Value (NPV).
oLatihan perhitungan TCO.
12.Praktek Perhitungan HPS Proyek Dengan menggunakan :
oMicrosoft Project
oQuantitative System For Business (QSB)

Peserta
•Purchasing Director/Manager
•Project manager/staff
•Procurement Director/Staff
•Supplier Operation Manager
•Production Manager
•Senior Buyers
•Price Analyst
•Logistics
•Material Manager
•Warehousing Manager
•Dan semua posisi yang erat hubungannya dengan kegiatan Purchasing Management dan penentuan Owner Estimate

Metode
•Lecturing
•Workshop
•Interactive Discussion
•Sharing
•Case study.

Instruktur
Josef Hernawan Nudu, S.T., M.T.
(CV. Terlampir)

 Jadwal Pelatihan Transindo Tahun 2023 :

  • Batch 1 : 14 – 16 Februari 2023
  • Batch 2 : 15 – 17 Mei 2023
  • Batch 3 : 14 – 16 Agustus 2023
  • Batch 4 : 7 – 9 November 2023

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.

 

Investasi dan Lokasi pelatihan:

  • Yogyakarta, Hotel Neo Malioboro (7.500.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Neo Dipatiukur (7.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta(7.500.000 IDR / participant)
  • Surabaya, Hotel Amaris, Ibis Style (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Sentosa Resort (7.500.000 IDR / participant)

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia
TRAINING PAYROLL MANAGEMENT

TRAINING PAYROLL MANAGEMENT

TRAINING KONSEP PENGGAJIAN DAN KESEJAHTERAAN BAGI KARYAWAN

TRAINING SISTEM MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA

jadwal training konsep penggajian dan kesejahteraan bagi karyawan

Deskripsi
Manajemen Payroll merupakan bagian dari sistem Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) yang mengelola berbagai komponen penggajian karyawan dalam satu kesatuan perhitungan. Bagian ini merupakan bagian yang sangat dominan dari keseluruhan sistem MSDM. Penguasaan dasar tentang Payroll mutlak diperlukan agar personil yang menangani Penggajian dapat melakukan penyesuaian dengan cepat, mengingat penggajian memiliki ruang lingkup kerja yang besar.
Transaksi yang termasuk dalam Payroll antara lain Gaji Pokok, Jadwal Kerja, Surat Perintah Lembur, Ijin kehadiran, Potongan-potongan, Uang makan, Uang Transport, Daftar Gaji Non Staff, Daftar Gaji Staff, Koreksi penggajian dan lain-lain. Payrol juga memiliki berbagai perhitungan otomatis yang dikendalikan oleh aktivitas-aktivitas lain yang bersifat otomatis dalam sistem yang disesuaikan dengan sistem di perusahaan.
Aktivitas-aktivitas otomatis tersebut meliputi perhitungan lembur, PPH Pasal 21, Tunjangan Kehadiran Karyawan, Uang Transport dan lain-lain. Oleh karena itu apabila penanganan Payroll tidak benar akan sangat merugikan, baik bagi kepentingan karyawan maupun perusahaan sendiri.

Tujuan
•Mengerti dan memahami konsep penggajian dan kesejahteraan bagi karyawan.
•Membuat perhitungan lembur, cuti, absensi, klaim medical dsb.
•Menghitung PPh 21 dengan berbagai metode seperti gross, gross-up, net dan membuat laporannya.
•Menghitung dan membuat laporan Jamsostek/asuransi tenaga kerja.
•Menyusun komponen gaji , pendapatan dan potongan serta mengkalkulasi proses perhitungan gaji mulai dari input data, proses dan pembuatan laporan penggajian

Peserta
HR Manager/Staff, Payroll Manager/Staff, Staff Acounting/Pajak, Entrepreneur dan pihak-pihak lain yang berminat.

Materi
1.Pengantar Pengupahan/penggajian
2.Pengertian upah/gaji dan kesejahteraan menurut UU
3.Komponen Pengupahan
4.Fringe benefit
5.Taxable dan non taxable fringe benefit
6.Pengertian Earning/pendapatan dan deduction/potongan
7.Metode perhitungan PPh 21 gross, net dan gross-up
8.Form PPh 21, 1721A1, 1721I, 1721II, 1721T, E- spt dll
9.Jamsostek (Asuransi tenaga kerja)
10.Cuti, absensi, lembur, medical, pinjaman
11.Mengkalkulasi proses perhitungan gaji dan membuat laporan penggajian
12.Membuat laporan ke pihak external seperti pajak, Jamsostek, dll.

Metode
•Presentasi
•Diskusi
•Case study
•Evaluation

Instructor
M. Audith Turmudhi, Drs, MM

 Jadwal Pelatihan Transindo Tahun 2023 :

  • Batch 1 : 14 – 16 Februari 2023
  • Batch 2 : 15 – 17 Mei 2023
  • Batch 3 : 14 – 16 Agustus 2023
  • Batch 4 : 7 – 9 November 2023

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.

 

Investasi dan Lokasi pelatihan:

  • Yogyakarta, Hotel Neo Malioboro (7.500.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Neo Dipatiukur (7.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta(7.500.000 IDR / participant)
  • Surabaya, Hotel Amaris, Ibis Style (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Sentosa Resort (7.500.000 IDR / participant)

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia
TRAINING TALENT MANAGEMENT SYSTEM DEVELOPMENT

TRAINING TALENT MANAGEMENT SYSTEM DEVELOPMENT

TRAINING TALENT MANAGEMENT PROCESS

TRAINING IMPLEMENTING TALENT MANAGEMENT

jadwal training Talent Management Process

Deskripsi
Masalah yang banyak dihadapi perusahaan saat ini adalah bahwa organisasi menaruh usaha yang luar biasa dalam menarik karyawan untuk perusahaan mereka, tetapi meluangkan waktu sedikit dalam mempertahankan dan mengembangkan bakat. Sistem Talent Management harus bekerja sesuai dengan strategi bisnis dan diimplementasikan dalam proses harian di seluruh perusahaan secara keseluruhan. Hal Ini tidak bisa hanya dibebankan kepada Departemen Sumber Daya Manusia untuk menarik dan mempertahankan karyawan, melainkan harus dilakukan di semua tingkat organisasi click for source. Strategi bisnis harus mencakup tanggung jawab untuk manajer lini guna mengembangkan keterampilan bawahan langsung mereka.

Tujuan
Peserta memahami konsep, proses, tools, dan implementasi Talent Management System di perusahaan, agar mampu mengidentifikasi, mengelola dan mempertahankan karyawan berbakat dan berkompeten secara sistematis guna menyediakan kandidat yang siap ditempatkan dalam waktu singkat untuk memenuhi kebutuhan organisasi dalam menghadapi berbagai tuntutan dan persaingan yang makin besar.

Materi
•Business Challenges & the Need for Talent Management
•Talent Management Process
•Talent Identification
•Talent Development
•Talent Retention
•Implementing Talent Management

Peserta
•Para Pemimpin HC
•Para Praktisi HC

Instruktur
AUDITH M. TURMUDHI, DRS. PSI., MM
(CV Terlampir)

 Jadwal Pelatihan Transindo Tahun 2023 :

  • Batch 1 : 14 – 16 Februari 2023
  • Batch 2 : 15 – 17 Mei 2023
  • Batch 3 : 14 – 16 Agustus 2023
  • Batch 4 : 7 – 9 November 2023

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.

 

Investasi dan Lokasi pelatihan:

  • Yogyakarta, Hotel Neo Malioboro (7.500.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Neo Dipatiukur (7.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta(7.500.000 IDR / participant)
  • Surabaya, Hotel Amaris, Ibis Style (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Sentosa Resort (7.500.000 IDR / participant)

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia
TRAINING PAYROLL ADMINISTRATION SYSTEM

TRAINING PAYROLL ADMINISTRATION SYSTEM

TRAINING HUMAN RESOURCES MANAGEMENT SYSTEM

TRAINING METODE DAN SYSTEM KOMPENSASI

jadwal training Human Resources Management System

Deskripsi
Gaji adalah sebuah komponen yang mutlak dikeluarkan oleh perusahaan sebagai kompensasi bagi karyawan, yang mana hal ini untuk menjamin keberlangsungan perusahaan itu sendiri. Payroll administration system merupakan implementasi kompensasi dari Human Resources Management System, dimana masalah utama yang dibahas adalah tentang upah (gaji) dan tunjangan. Bagaimana menghasilkan laporan gaji bersih dari setiap karyawan, baik secara individual ataupun secara keseluruhan dengan cepat dan tepat dari sejumlah komponen-komponen perhitungan seperti : golongan, masa kerja, jabatan, jam kerja, pinjaman, tunjangan-tunjangan, jamsostek dan pajak penghasilan (Pph pasal 21).
Proses perhitungan di atas berikut dengan hasil pelaporannya apabila dilakukan secara konvensional (manual) akan terasa menjemukan. Karena data harus dicatat atau diproses berulang-ulang. Sehingga informasi yang sangat dibutuhkan menjadi terlambat untuk disajikan.
Dalam era teknologi informasi ini, untuk perusahaan yang ingin maju dan berkembang agar terhindar dari kerugian, baik kerugian waktu akibat keterlambatan dalam mendapatkan informasi penting yang dibutuhkan dan kerugian dalam mendapatkan laporan yang tidak valid, maka mau tidak mau, perusahaan tersebut harus menggunakan aplikasi administrasi penggajian yang terintegrasi dengan master data employee, matrix salary dan daily absence. Sehingga dapat diarahkan sebagai salah satu tujuan untuk memuaskan karyawan.

Tujuan
Setelah mengikuti pelatihan ini peserta diharapkan mampu untuk :
1.Mengetahui & memahami definisi, konsep, metode dan system kompensasi.
2.Mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi penentuan upah.
3.Mengetahui pedoman penetapan tingkat upah.
4.Mengetahui & memahami penggunaan struktur dan skala upah.
5.Mengetahui & memahami komponen gaji (upah), tunjangan dan iuran wajib.
6.Mengetahui & memahami cara menghitung jumlah gaji dan upah lembur.
7.Mengetahui & memahami cara menghitung pajak penghasilan (Pph Pasal 21) untuk karyawan tetap.
8.Mengetahui & memahami penggunaan dari software Payroll Administration system
9.Melakukan proses penyelesaian studi kasus berdasarkan departement masing-masing

Peserta
Peserta yang diharapkan berpartisipasi dalam program ini adalah Supervisors, team leaders.

Materi
1.Definisi Kompensasi
2.Metode – Metode Kompensasi
3.Sistem Kompensasi
4.Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Penentuan Upah
5.Pedoman Penetapan Tingkat Upah.
6.Struktur Dan Skala Upah ( Matrix Salary )
7.Komponen Gaji, Tunjangan Dan Iuran Wajib
8.Menghitung Jumlah Gaji.
9.Menghitung Upah Lembur
10.Menghitung Pajak Penghasilan (Pph Pasal 21) Untuk Karyawan Tetap
11.Gambaran Umum Proses – Proses Dari Payroll Administration System
12.Tahapan – Tahapan Penggunaan Aplikasi Payroll Administration System
13.Studi Kasus
14.Evaluasi Training

Metode
•Presentasi
•Diskusi
•Case study
•Evaluation

Instructor
Dr. Ichsan Setyo Budi, SE, M.Ak.

 Jadwal Pelatihan Transindo Tahun 2023 :

  • Batch 1 : 14 – 16 Februari 2023
  • Batch 2 : 15 – 17 Mei 2023
  • Batch 3 : 14 – 16 Agustus 2023
  • Batch 4 : 7 – 9 November 2023

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.

 

Investasi dan Lokasi pelatihan:

  • Yogyakarta, Hotel Neo Malioboro (7.500.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Neo Dipatiukur (7.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta(7.500.000 IDR / participant)
  • Surabaya, Hotel Amaris, Ibis Style (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Sentosa Resort (7.500.000 IDR / participant)

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia
Tanyakan pada kami ?

Kami di sini untuk membantu Anda! Jangan ragu untuk menanyakan apapun kepada kami. Klik di bawah untuk memulai obrolan.

Marketing

Rani Ahmad

Online

Marketing

Diyah

Online

Rani Ahmad

Hai, tanyakan pada kami ? 00.00

Diyah

Hai, tanyakan pada kami ? 00.00