TRAINING MANAJEMEN KETENAGA KERJAAN ASING

TRAINING MANAJEMEN KETENAGA KERJAAN ASING

DESKRIPSI REGULER TRAINING MANAJEMEN TENAGA KERJA

Dalam dunia kerja yang semakin global, manajemen tenaga kerja asing menjadi krusial. Setiap perusahaan yang mempekerjakan tenaga kerja asing harus mematuhi berbagai regulasi yang kompleks, termasuk izin tinggal, izin kerja, hingga pengelolaan kontrak. Kesalahan dalam manajemen ini bisa berujung pada sanksi hukum, denda, dan reputasi perusahaan yang tercoreng. Pelatihan ini memastikan bahwa manajemen tenaga kerja asing dilakukan sesuai aturan, sehingga operasi perusahaan berjalan lancar dan patuh hukum.

Pelatihan Manajemen Ketenagakerjaan Asing dirancang untuk memberikan pengetahuan yang mendalam mengenai regulasi, prosedur, dan strategi dalam mengelola tenaga kerja asing di perusahaan. Peserta akan mempelajari cara mengurus izin kerja, menyesuaikan kebijakan perusahaan dengan aturan pemerintah, serta mengelola keberagaman budaya di tempat kerja. Pelatihan ini juga akan membahas masalah-masalah terkait tenaga kerja asing, seperti pemenuhan hak-hak tenaga kerja asing dan manajemen konflik budaya.

Pelatihan yang membahas mengenai Manajemen tenaga kerja tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA PENGURUSAN IZIN KERJA

• Memahami regulasi terkait ketenagakerjaan asing di Indonesia.
• Meningkatkan kemampuan dalam pengurusan izin kerja dan tinggal bagi tenaga kerja asing.
• Mengembangkan strategi manajemen yang efektif untuk tenaga kerja asing.
• Menyelaraskan kebijakan perusahaan dengan peraturan pemerintah terkait tenaga kerja asing.
• Mengoptimalkan integrasi tenaga kerja asing dalam lingkungan kerja multikultural.

Dengan mengikuti pelatihan Pengurusan izin kerja  ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Manajemen Ketenaga kerjaan Asing.

Materi Diklat Manajemen Tenaga Kerja Pasti Running Murah

1. Regulasi ketenagakerjaan asing di Indonesia
2. Prosedur perizinan tenaga kerja asing
3. Kebijakan perusahaan terkait tenaga kerja asing
4. Manajemen multikultural di tempat kerja
5. Strategi perekrutan dan seleksi tenaga kerja asing
6. Pengurusan izin tinggal dan visa kerja
7. Hak dan kewajiban tenaga kerja asing
8. Integrasi tenaga kerja asing dalam tim lokal
9. Penanganan masalah hukum terkait tenaga kerja asing
10. Manajemen konflik budaya di lingkungan kerja

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Ketenagakerjaan Asing Indonesia Webinar Murah

Training Ketenagakerjaan asing Indonesia ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

• Manajer HRD perusahaan multinasional
• Konsultan hukum ketenagakerjaan
• Kepala divisi legal perusahaan
• Staff pengurusan izin kerja
• Manajer operasional yang menangani tenaga kerja asing

Instruktur Training Offline Manajemen Ketenaga kerjaan Asing Pasti Running

Training Manajemen tenaga kerja yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Pengurusan izin kerja :

Instruktur yang mengajar pelatihan Manajemen Ketenagakerjaan Asing ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Manajemen Ketenagakerjaan Asing ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan Transindo 2024 :

• Batch 1 : 23 – 24 Januari 2024
• Batch 2 : 7 – 8 Februari 2024
• Batch 3 : 6 – 7 Maret 2024
• Batch 4 : 23 – 24 April 2024
• Batch 5 : 7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024
• Batch 6 : 11 – 12 Juni 2024
• Batch 7 : 17 – 18 Juli 2024
• Batch 8 : 21 – 22 Agustus 2024
• Batch 9 : 18 – 19 September 2024
• Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024
• Batch 11 : 5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024
• Batch 12 : 10 – 11 Desember 2024

Bergabunglah dengan komunitas Akuntansi terbaik di Indonesia. Daftar segera!

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta training

Invetasi dan Lokasi Training Ketenagakerjaan Asing Indonesia (Online – Offline) :

• Yogyakarta, Hotel 101 (6.500.000 IDR / participant)
• Jakarta, Hotel Amaris Kemang (6.500.000 IDR / participant)
• Bandung, Hotel Neo Dipatiukur (6.500.000 IDR / participant)
• Bali, Hotel Ibis Kuta(7.500.000 IDR / participant)
• Surabaya, Hotel Amaris, Ibis Style (6.000.000 IDR / participant)
• Lombok, Sentosa Resort (7.500.000 IDR / participant)

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Ketenagakerjaan Asing Indonesia Offline :

• Module / Handout training
• FREE Flashdisk
• Sertifikat training
• FREE Bag or bagpack (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive
• Training room full AC and Multimedia

Artikel ini ditulis oleh Fatika Febrianti yang memiliki kemampuan dasar di bidang kepenulisan, sehingga sering menjadi penulis lepas dan content writer untuk berbagai konten berupa artikel informatif di beberapa media. Saat ini, Fatika sedang fokus untuk menjalani kompetensi sebagai SEO content writer di website transindo-training.com di bawah naungan PT. Sinergi Membangun Bangsa.