TRAINING KETENAGAKERJAAN DAN INDUSTRIAL

TRAINING KETENAGAKERJAAN DAN INDUSTRIAL

DESKRIPSI REGULER TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL

Hubungan industrial yang sehat dan pengelolaan tenaga kerja yang tepat merupakan fondasi utama bagi produktivitas dan keberlangsungan bisnis. Pelatihan Ketenagakerjaan dan Industrial penting bagi perusahaan untuk mengurangi konflik, meningkatkan kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan, serta memastikan kondisi kerja yang adil dan harmonis antara pekerja dan manajemen, yang pada akhirnya dapat meningkatkan produktivitas dan kesejahteraan karyawan.

Pelatihan Ketenagakerjaan dan Industrial bertujuan untuk memberikan wawasan mendalam tentang manajemen tenaga kerja dan hubungan industrial dalam perusahaan. Dalam pelatihan ini, peserta akan mempelajari berbagai aspek ketenagakerjaan, mulai dari regulasi hukum yang berlaku, teknik negosiasi dan penyelesaian konflik, hingga strategi membangun hubungan industrial yang produktif dan harmonis. Program ini sangat penting bagi pengelola HR dan pimpinan perusahaan dalam memastikan kepatuhan serta meminimalisasi potensi sengketa di tempat kerja.

Pelatihan yang membahas mengenai  hubungan industrial tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA MANAJEMEN TENAGA KERJA

• Memahami prinsip-prinsip dasar hubungan industrial.
• Meningkatkan kemampuan dalam mengelola hubungan tenaga kerja yang harmonis.
• Mengetahui regulasi ketenagakerjaan terbaru dan penerapannya.
• Mengembangkan keterampilan penyelesaian konflik dan negosiasi dalam hubungan industrial.
• Mampu merancang strategi ketenagakerjaan yang mendukung produktivitas dan kesejahteraan.

Dengan mengikuti pelatihan Manajemen tenaga kerja  ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Ketenagakerjaan dan Industrial.

Materi Diklat Hubungan Industrial Pasti Running Murah

1. Dasar-dasar hubungan industrial
2. Regulasi ketenagakerjaan dan peraturan terbaru
3. Penyusunan perjanjian kerja bersama
4. Teknik penyelesaian konflik tenaga kerja
5. Pengelolaan serikat pekerja
6. Kewajiban dan hak pekerja dan perusahaan
7. Sistem manajemen kinerja karyawan
8. Negosiasi dalam hubungan industrial
9. Peran pemerintah dalam hubungan industrial
10. Strategi meningkatkan produktivitas melalui hubungan industrial yang harmonis

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Regulasi Ketenagakerjaan Terbaru Webinar Murah

Training Regulasi ketenagakerjaan terbaru ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

• Manajer HR
• Pengawas ketenagakerjaan
• Konsultan hukum ketenagakerjaan
• Supervisor produksi
• Kepala serikat pekerja

Instruktur Training Offline Ketenagakerjaan dan Industrial Pasti Running

Training hubungan industrial yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Manajemen tenaga kerja :

Instruktur yang mengajar pelatihan Ketenagakerjaan dan Industrial ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Ketenagakerjaan dan Industrial ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan Transindo 2024 :

• Batch 1 : 23 – 24 Januari 2024
• Batch 2 : 7 – 8 Februari 2024
• Batch 3 : 6 – 7 Maret 2024
• Batch 4 : 23 – 24 April 2024
• Batch 5 : 7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024
• Batch 6 : 11 – 12 Juni 2024
• Batch 7 : 17 – 18 Juli 2024
• Batch 8 : 21 – 22 Agustus 2024
• Batch 9 : 18 – 19 September 2024
• Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024
• Batch 11 : 5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024
• Batch 12 : 10 – 11 Desember 2024

Bergabunglah dengan komunitas Akuntansi terbaik di Indonesia. Daftar segera!

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta training

Invetasi dan Lokasi Training Regulasi Ketenagakerjaan Terbaru (Online – Offline) :

• Yogyakarta, Hotel 101 (6.500.000 IDR / participant)
• Jakarta, Hotel Amaris Kemang (6.500.000 IDR / participant)
• Bandung, Hotel Neo Dipatiukur (6.500.000 IDR / participant)
• Bali, Hotel Ibis Kuta(7.500.000 IDR / participant)
• Surabaya, Hotel Amaris, Ibis Style (6.000.000 IDR / participant)
• Lombok, Sentosa Resort (7.500.000 IDR / participant)

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Regulasi Ketenagakerjaan Terbaru Offline :

• Module / Handout training
• FREE Flashdisk
• Sertifikat training
• FREE Bag or bagpack (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive
• Training room full AC and Multimedia

Artikel ini ditulis oleh Fatika Febrianti yang memiliki kemampuan dasar di bidang kepenulisan, sehingga sering menjadi penulis lepas dan content writer untuk berbagai konten berupa artikel informatif di beberapa media. Saat ini, Fatika sedang fokus untuk menjalani kompetensi sebagai SEO content writer di website transindo-training.com di bawah naungan PT. Sinergi Membangun Bangsa.