TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN HUKUM KETENAGAKERJAAN

TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN HUKUM KETENAGAKERJAAN

DESKRIPSI REGULER TRAINING HUKUM KETENAGAKERJAAN INDONESIA

Dalam dunia kerja yang terus berkembang, pemahaman tentang hukum ketenagakerjaan dan hubungan industrial sangat penting untuk menciptakan hubungan yang harmonis antara perusahaan dan karyawan. Pelanggaran terhadap hukum ketenagakerjaan bisa mengakibatkan sanksi yang berat, merusak reputasi perusahaan, dan memicu konflik tenaga kerja yang sulit diselesaikan. Training Hubungan Industrial dan Hukum Ketenagakerjaan ini memberikan bekal pengetahuan untuk memastikan kepatuhan hukum dan menjaga hubungan yang sehat antara perusahaan dan karyawan.

Pelatihan Hubungan Industrial dan Hukum Ketenagakerjaan ini dirancang untuk memberikan wawasan yang komprehensif tentang regulasi ketenagakerjaan dan cara mengelola hubungan industrial yang efektif. Peserta akan mempelajari bagaimana menerapkan hukum ketenagakerjaan dengan benar, menangani perselisihan antara perusahaan dan karyawan, serta menciptakan lingkungan kerja yang kondusif dan harmonis. Pelatihan ini juga mencakup panduan praktis dalam menangani permasalahan ketenagakerjaan seperti PHK, kontrak kerja, serta hak dan kewajiban tenaga kerja.

Pelatihan yang membahas mengenai  Hukum Ketenagakerjaan Indonesia tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA HUBUNGAN INDUSTRIAL HARMONIS

• Meningkatkan pemahaman peserta tentang regulasi ketenagakerjaan di Indonesia.
• Membantu peserta memahami mekanisme penyelesaian perselisihan hubungan industrial.
• Memberikan keterampilan untuk menciptakan hubungan kerja yang harmonis dan produktif.
• Meningkatkan kemampuan dalam menangani konflik ketenagakerjaan secara efektif.
• Membantu peserta menjaga kepatuhan perusahaan terhadap hukum ketenagakerjaan yang berlaku.

Dengan mengikuti pelatihan Hubungan Industrial Harmonis  ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Hubungan Industrial dan Hukum Ketenagakerjaan.

Materi Diklat Hukum Ketenagakerjaan Indonesia Pasti Running Murah

1. Dasar-dasar hukum ketenagakerjaan di Indonesia
2. Hubungan industrial yang harmonis
3. Penyusunan perjanjian kerja bersama (PKB)
4. Penyelesaian perselisihan hubungan industrial
5. Mekanisme PHK yang sesuai hukum
6. Hak dan kewajiban pekerja serta pengusaha
7. Regulasi upah minimum dan kompensasi
8. Perlindungan tenaga kerja kontrak
9. Sistem pengawasan ketenagakerjaan
10. Mediasi dan arbitrase dalam perselisihan ketenagakerjaan

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Penyelesaian Konflik Ketenagakerjaan Webinar Murah

Training Penyelesaian Konflik Ketenagakerjaan ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

• Manajer SDM
• Pengacara Ketenagakerjaan
• Staf Legal Perusahaan
• Konsultan Hubungan Industrial
• Supervisor HRD

Instruktur Training Offline Hubungan Industrial dan Hukum Ketenagakerjaan Pasti Running

Training Hukum Ketenagakerjaan Indonesia yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Hubungan Industrial Harmonis :

Instruktur yang mengajar pelatihan Hubungan Industrial dan Hukum Ketenagakerjaan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Hubungan Industrial dan Hukum Ketenagakerjaan ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan Transindo 2024 :

• Batch 1 : 23 – 24 Januari 2024
• Batch 2 : 7 – 8 Februari 2024
• Batch 3 : 6 – 7 Maret 2024
• Batch 4 : 23 – 24 April 2024
• Batch 5 : 7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024
• Batch 6 : 11 – 12 Juni 2024
• Batch 7 : 17 – 18 Juli 2024
• Batch 8 : 21 – 22 Agustus 2024
• Batch 9 : 18 – 19 September 2024
• Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024
• Batch 11 : 5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024
• Batch 12 : 10 – 11 Desember 2024

Bergabunglah dengan komunitas Akuntansi terbaik di Indonesia. Daftar segera!

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta training

Invetasi dan Lokasi Training Penyelesaian Konflik Ketenagakerjaan (Online – Offline) :

• Yogyakarta, Hotel 101 (6.500.000 IDR / participant)
• Jakarta, Hotel Amaris Kemang (6.500.000 IDR / participant)
• Bandung, Hotel Neo Dipatiukur (6.500.000 IDR / participant)
• Bali, Hotel Ibis Kuta(7.500.000 IDR / participant)
• Surabaya, Hotel Amaris, Ibis Style (6.000.000 IDR / participant)
• Lombok, Sentosa Resort (7.500.000 IDR / participant)

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Penyelesaian Konflik Ketenagakerjaan Offline :

• Module / Handout training
• FREE Flashdisk
• Sertifikat training
• FREE Bag or bagpack (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive
• Training room full AC and Multimedia

Artikel ini ditulis oleh Fatika Febrianti yang memiliki kemampuan dasar di bidang jurnalistik dan kepenulisan, sehingga sering menjadi penulis lepas dan content writer untuk berbagai konten berupa artikel informatif di beberapa media. Saat ini, Fatika sedang fokus untuk menjalani kompetensi sebagai SEO content writer di website transindo-training.com di bawah naungan PT. Sinergi Membangun Bangsa.