TRAINING AUDIT INTERNAL DALAM PENGELOLAAN SUMBER DAYA MANUSIA

TRAINING AUDIT INTERNAL DALAM PENGELOLAAN SUMBER DAYA MANUSIA

Deskripsi

Tahukah Anda? Menurut laporan Society for Human Resource Management (SHRM), lebih dari 47% perusahaan global menghadapi tantangan serius dalam mengelola kepatuhan regulasi ketenagakerjaan. Audit internal di bidang SDM membantu memastikan proses rekrutmen, penggajian, pelatihan, hingga hubungan kerja berjalan sesuai regulasi serta mendukung strategi pengembangan karyawan yang berkelanjutan (sumber: SHRM Global HR Compliance Report, 2019).

Pelatihan audit internal dalam pengelolaan sumber daya manusia dirancang untuk membekali peserta dengan keterampilan mengaudit proses SDM secara menyeluruh, mulai dari rekrutmen, kompensasi, hingga pengembangan karier karyawan. Mengapa pelatihan ini penting? Pelatihan ini mengintegrasikan standar audit internal dengan praktik manajemen SDM modern, sehingga membantu peserta memahami cara mendeteksi risiko dan meningkatkan efisiensi dalam tata kelola tenaga kerja. Dengan kombinasi teori dan studi kasus, peserta akan mampu memberikan rekomendasi strategis yang relevan untuk mendukung keberhasilan organisasi.

Pelatihan yang membahas mengenai manajemen sumber daya manusia tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

Tujuan

• Meningkatkan pemahaman peserta mengenai audit internal di bidang pengelolaan SDM
  
• Menguasai metode evaluasi kepatuhan regulasi ketenagakerjaan
  
• Mengembangkan kemampuan identifikasi risiko dalam pengelolaan SDM
  
• Memperkuat efektivitas pengendalian internal pada fungsi HR
  
• Meningkatkan kontribusi audit internal terhadap strategi pengembangan SDM perusahaan

Dengan mengikuti pelatihan perencanaan audit sdm ini, diharapkan peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai audit internal dalam pengelolaan sumber daya manusia.

Materi

1. Konsep dasar audit internal SDM
   
2. Regulasi ketenagakerjaan dan kepatuhan
   
3. Audit proses rekrutmen dan seleksi
   
4. Evaluasi sistem kompensasi dan benefit
   
5. Audit kinerja dan penilaian kerja
   
6. Audit pelatihan dan pengembangan karyawan
   
7. Manajemen risiko dalam pengelolaan SDM
   
8. Audit kepatuhan terhadap hubungan kerja
   
9. Pelaporan audit internal SDM
   
10. Studi kasus audit SDM di perusahaan multinasional

Peserta

Training audit sumberdaya ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

• Manajer audit internal perusahaan
  
• Supervisor pengelolaan sumber daya manusia
  
• Staf audit internal tingkat menengah
  
• Profesional kepatuhan dan tata kelola SDM
  
• Kepala divisi manajemen risiko dan SDM

Instruktur

Training audit sdm yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang audit internal hr :

Instruktur yang mengajar pelatihan audit internal dalam pengelolaan sumber daya manusia ini adalah instruktur yang berkompeten di audit internal dalam pengelolaan sumber daya manusia ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Metode Pelatihan

Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.

Jadwal Pelatihan Transindo 2026

• Batch 1 : 03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026
• Batch 2 : 06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026
• Batch 3 : 05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026
• Batch 4 : 03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026
• Batch 5 : 07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026
• Batch 6 : 05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026
• Batch 7 : 09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026
• Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026
• Batch 9 : 04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026
• Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026
• Batch 11 : 06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026
• Batch 12 : 04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Investasi dan Lokasi :

Pelatihan ini sudah pernah diadakan di Jakarta dan Yogyakarta. Kami juga bisa menyelenggarakan di kota lain, antara lain :

• Bandung, Hotel Neo Dipatiukur (6.500.000 IDR / participant)
• Bali, Hotel Ibis Kuta(7.500.000 IDR / participant)
• Surabaya, Hotel Amaris, Ibis Style (6.000.000 IDR / participant)
• Makassar

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas

• Module / Handout training
• FREE Flashdisk
• Sertifikat training
• FREE Bag or backpack (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive
• Training room full AC and Multimedia

 AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA

Syarat dan Ketentuan Berlaku

---

* Artikel diatas ditulis oleh Diyah Ayu, seorang copywriter dan spesialisasi SEO dalam penulisan silabus pelatihan/training. Sejak awal tahun 2024, saya telah aktif menulis artikel dan berkontribusi di website transindo-training.com sejak awal tahun 2025. Saya berfokus pada pembuatan konten informatif yang membantu para profesional serta perusahaan dalam menemukan solusi pelatihan yang tepat.