Category Organization Development

TRAINING PENYUSUNAN KEBIJAKAN PENGENDALIAN FRAUD DI ORGANISASI
TRAINING PENYUSUNAN KEBIJAKAN PENGENDALIAN FRAUD DI ORGANISASI

TRAINING PENYUSUNAN KEBIJAKAN PENGENDALIAN FRAUD DI ORGANISASI

Deskripsi

Tahukah Anda? Survei Ernst & Young Global Integrity Report 2020 menunjukkan bahwa 59% karyawan di seluruh dunia percaya organisasi mereka masih kekurangan kebijakan anti-fraud yang jelas dan terstruktur. Padahal, perusahaan dengan kebijakan pengendalian fraud yang terdokumentasi mampu mengurangi risiko kecurangan hingga 50% lebih rendah dibandingkan organisasi tanpa kebijakan formal. Fakta ini menegaskan pentingnya penyusunan kebijakan pengendalian fraud yang kuat dan terintegrasi. (sumber: EY Global Integrity Report 2020)

Read More

TRAINING DIAGNOSING, MODIFYING, AND SHIFTING THE ORGANIZATION’S CULTURE
TRAINING DIAGNOSING, MODIFYING, AND SHIFTING THE ORGANIZATION’S CULTURE

TRAINING DIAGNOSING, MODIFYING, AND SHIFTING THE ORGANIZATION’S CULTURE

TRAINING DIAGNOSING, MODIFYING, AND SHIFTING THE ORGANIZATION’S CULTURE

DESKRIPSI REGULER TRAINING PERUBAHAN BUDAYA ORGANISASI

Dalam dunia bisnis yang terus berkembang, budaya organisasi yang kuat dan adaptif adalah kunci keberhasilan jangka panjang. Studi menunjukkan bahwa perusahaan dengan budaya yang sehat memiliki kinerja hingga 20% lebih baik daripada yang tidak. Training Diagnosing, Modifying, and Shifting the Organization’s Culture membantu pemimpin dan manajer mengidentifikasi elemen-elemen budaya yang menghambat pertumbuhan dan merancang strategi transformasi yang efektif untuk menciptakan lingkungan kerja yang dinamis dan berdaya saing tinggi.

Read More

TRAINING MANAJEMEN PENDIRIAN KOPERASI
TRAINING MANAJEMEN PENDIRIAN KOPERASI

TRAINING MANAJEMEN PENDIRIAN KOPERASI

TRAINING MANAJEMEN PENDIRIAN KOPERASI

DESKRIPSI REGULER TRAINING PENDIRIAN KOPERASI SUKSES

Koperasi memiliki peran penting dalam meningkatkan kesejahteraan ekonomi masyarakat dengan berbasis pada prinsip kebersamaan dan gotong royong. Namun, tidak semua koperasi dapat berjalan dengan baik tanpa manajemen yang tepat. Pelatihan Manajemen Pendirian Koperasi ini penting untuk memastikan bahwa setiap aspek pendirian, mulai dari perencanaan, legalitas, hingga operasional koperasi, dilakukan dengan benar agar koperasi dapat berkembang secara berkelanjutan dan memberikan manfaat optimal bagi anggotanya.

Read More

TRAINING KOMUNIKASI EFEKTIF DI ORGANISASI
TRAINING KOMUNIKASI EFEKTIF DI ORGANISASI

TRAINING KOMUNIKASI EFEKTIF DI ORGANISASI

TRAINING KOMUNIKASI EFEKTIF DI ORGANISASI

DESKRIPSI REGULER TRAINING KOMUNIKASI EFEKTIF

Komunikasi yang tidak efektif dalam organisasi dapat menyebabkan kebingungan, penurunan produktivitas, serta meningkatnya konflik antar anggota tim. Sebuah studi menunjukkan bahwa 86% dari kegagalan proyek bisnis disebabkan oleh miskomunikasi. Dengan pelatihan komunikasi efektif, organisasi dapat meningkatkan kolaborasi tim, mempercepat penyelesaian masalah, serta menciptakan lingkungan kerja yang lebih harmonis dan produktif.

Read More

TRAINING CORPORATE FORUM FOR COMMUNITY DEVELOPMENT
TRAINING CORPORATE FORUM FOR COMMUNITY DEVELOPMENT

TRAINING CORPORATE FORUM FOR COMMUNITY DEVELOPMENT

TRAINING CORPORATE FORUM FOR COMMUNITY DEVELOPMENT

DESKRIPSI REGULER TRAINING PENGEMBANGAN MASYARAKAT PERUSAHAAN

Training Corporate Forum for Community Development sangat penting karena keberlanjutan perusahaan kini semakin bergantung pada hubungan yang baik dengan masyarakat. Dengan pelatihan ini, perusahaan dapat mengembangkan strategi pengembangan masyarakat yang efektif, meningkatkan citra perusahaan, sekaligus memberikan dampak positif jangka panjang bagi komunitas sekitar.

Read More

TRAINING RUPS DAN MANAJEMEN PENGELOLAAN KOPERASI
TRAINING RUPS DAN MANAJEMEN PENGELOLAAN KOPERASI

TRAINING RUPS DAN MANAJEMEN PENGELOLAAN KOPERASI

TRAINING RUPS DAN MANAJEMEN PENGELOLAAN KOPERASI

DESKRIPSI REGULER TRAINING MANAJEMEN KOPERASI

Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) dan pengelolaan manajemen koperasi yang efektif adalah kunci keberhasilan sebuah koperasi. Dalam banyak kasus, koperasi gagal mencapai tujuannya karena pengelolaan yang kurang transparan dan keputusan strategis yang tidak melibatkan anggota secara aktif. Dengan pelatihan RUPS dan manajemen pengelolaan koperasi yang tepat, koperasi dapat memaksimalkan potensinya, meningkatkan keterlibatan anggota, serta mengelola keuangan dan operasional dengan lebih baik.

Read More

TRAINING DRIVER SKILL DEVELOPMENT
TRAINING DRIVER SKILL DEVELOPMENT

TRAINING DRIVER SKILL DEVELOPMENTTRAINING DRIVER SKILL DEVELOPMENT

DESKRIPSI REGULER TRAINING KURSUS MENGEMUDI DEFENSIF PROFESIONAL

Training Driver Skill Development tidak hanya penting untuk meningkatkan keamanan di jalan, tetapi juga esensial untuk meningkatkan efisiensi dan profesionalisme di antara pengemudi. Dengan pelatihan yang tepat, pengemudi dapat mengurangi risiko kecelakaan, memperbaiki penggunaan bahan bakar, dan menyediakan layanan yang lebih baik kepada penumpang. Pelatihan ini juga mendukung pengemudi dalam memahami teknologi baru dan peraturan yang terus berubah, memastikan bahwa mereka tetap relevan dan kompetitif dalam industri yang dinamis ini. Read More

TRAINING MECHANICAL ENGINEER FOR NON-MECHANICAL ENGINEER
TRAINING MECHANICAL ENGINEER FOR NON-MECHANICAL ENGINEER

TRAINING MECHANICAL ENGINEER FOR NON-MECHANICAL ENGINEER

TRAINING MECHANICAL ENGINEER FOR NON-MECHANICAL ENGINEER

DESCRIPTION TRAINING MECHANICAL ENGINEERING

Training in emotional intelligence and creative problem solving is essential for individuals across various roles and industries to thrive in today’s complex and fast-paced work environments. Emotional intelligence, including self-awareness, self-regulation, empathy, and social skills, plays a significant role in effective communication, conflict resolution, and building strong interpersonal relationships. Moreover, creative problem-solving skills enable individuals to approach challenges with innovation, flexibility, and resilience, leading to novel solutions and improved outcomes. By combining emotional intelligence with creative problem-solving abilities, participants can enhance their adaptability, collaboration, and overall effectiveness in navigating workplace dynamics and driving success.
Read More

TRAINING AKUNTANSI DAN PENGELOLAAN KEUANGAN REAL ESTAT

TRAINING AKUNTANSI DAN PENGELOLAAN KEUANGAN REAL ESTAT

DESKRIPSI REGULER TRAINING AKUNTANSI PROPERTI

Training Akuntansi dan Pengelolaan Keuangan Real Estat sangat penting karena membantu para profesional di industri real estat untuk memahami konsep akuntansi yang khusus dalam konteks properti dan mengelola keuangan properti dengan efisien. Ini tidak hanya meningkatkan kemampuan profesional mereka tetapi juga membantu mencegah kerugian finansial yang mungkin terjadi dalam bisnis real estat. Read More

TRAINING ORGANISASI (DIAGNOSIS DAN MODIFY CULTURE)
TRAINING ONLINE TRAINING PELATIHAN ORGANISASI (DIAGNOSING DAN MODIFYING CULTURE)

TRAINING ORGANISASI (DIAGNOSIS DAN MODIFY CULTURE)

TRAINING ONLINE TRAINING PELATIHAN ORGANISASI (DIAGNOSING DAN MODIFYING CULTURE)

TRAINING ORGANISASI (DIAGNOSIS DAN MODIFY CULTURE)

 

DESKRIPSI TRAINING ORGANISASI (DIAGNOSIS DAN MODIFY CULTURE) :

Dalam suatu organisasi, pelatihan merupakan salah satu upaya yang ditempuh untuk memecahkan permasalahan yang dihadapi atau membantu organisasi dapat berjalan dan mencapai tujuan organisasi secara efektif dan efesien.Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Training Pelatihan Organisasi (Diagnosing dan Modifying Culture) ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING ORGANISASI (DIAGNOSIS DAN MODIFY CULTURE) :

Dengan mengikuti pelatihan Training Pelatihan Organisasi (Diagnosing dan Modifying Culture) Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Training Pelatihan Organisasi (Diagnosing dan Modifying Culture) dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Training Pelatihan Organisasi (Diagnosing dan Modifying Culture)

MATERI pelatihan udaya organisasi online Zoom :

1. Budaya organisasi

2. Dimensi utama budaya organisasi

3. Kondisi yang mendukung perubahan budaya

4. Bagaimana cara membaca budaya organisasi

5. Latihan mendiagnosis budaya organisasi

6. Mendiagnosis budaya organisasi

7. Latihan Mengubah Budaya

8. Latihan Mempertahankan Budaya Organisasi

9. Menilai kecocokan individu dengan organisasi

10. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Training Pelatihan Organisasi (Diagnosing dan Modifying Culture)

METODE pelatihan organisasi online Zoom :

Metode Training Training Pelatihan Organisasi (Diagnosing dan Modifying Culture) dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR pelatihan diagnosing online Zoom :

Instruktur yang mengajar pelatihan Training Pelatihan Organisasi (Diagnosing dan Modifying Culture) ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Training Pelatihan Organisasi (Diagnosing dan Modifying Culture)inti baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA

Peserta yang dapat mengikuti training Training Pelatihan Organisasi (Diagnosing dan Modifying Culture) ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Training Pelatihan Organisasi (Diagnosing dan Modifying Culture)

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Jadwal Pelatihan Transindo Tahun 2026:

  • Batch 1 : 03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026 || Batch 2 : 06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026 || Batch 3 : 05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026
  • Batch 4 : 03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026 || Batch 5 : 07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026 || Batch 6 : 05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026
  • Batch 7 : 09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026 || Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026 || Batch 9 : 04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026
  • Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026 || Batch 11 : 06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026 || Batch 12 : 04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Lokasi pelatihan:

  • Yogyakarta, Hotel Neo Malioboro
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean
  • Bandung, Hotel Neo Dipatiukur
  • Bali, Hotel Ibis Kuta
  • Surabaya, Hotel Amaris, Ibis Style
  • Lombok, Sentosa Resort
  • Online Training, Via Zoom
  • In House Training

Fasilitas :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia
Tanyakan pada kami ?

Kami di sini untuk membantu Anda! Jangan ragu untuk menanyakan apapun kepada kami. Klik di bawah untuk memulai obrolan.

Marketing

Diyah

Online

Marketing

Rani Ahmad

Online

Diyah

Hai, tanyakan pada kami ? 00.00

Rani Ahmad

Hai, tanyakan pada kami ? 00.00