Category Culture

TRAINING ORGANISASI (DIAGNOSIS DAN MODIFY CULTURE)
TRAINING ONLINE TRAINING PELATIHAN ORGANISASI (DIAGNOSING DAN MODIFYING CULTURE)

TRAINING ORGANISASI (DIAGNOSIS DAN MODIFY CULTURE)

TRAINING ONLINE TRAINING PELATIHAN ORGANISASI (DIAGNOSING DAN MODIFYING CULTURE)

TRAINING ORGANISASI (DIAGNOSIS DAN MODIFY CULTURE)

 

DESKRIPSI TRAINING ORGANISASI (DIAGNOSIS DAN MODIFY CULTURE) :

Dalam suatu organisasi, pelatihan merupakan salah satu upaya yang ditempuh untuk memecahkan permasalahan yang dihadapi atau membantu organisasi dapat berjalan dan mencapai tujuan organisasi secara efektif dan efesien.Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Training Pelatihan Organisasi (Diagnosing dan Modifying Culture) ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING ORGANISASI (DIAGNOSIS DAN MODIFY CULTURE) :

Dengan mengikuti pelatihan Training Pelatihan Organisasi (Diagnosing dan Modifying Culture) Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Training Pelatihan Organisasi (Diagnosing dan Modifying Culture) dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Training Pelatihan Organisasi (Diagnosing dan Modifying Culture)

MATERI pelatihan udaya organisasi online Zoom :

1. Budaya organisasi

2. Dimensi utama budaya organisasi

3. Kondisi yang mendukung perubahan budaya

4. Bagaimana cara membaca budaya organisasi

5. Latihan mendiagnosis budaya organisasi

6. Mendiagnosis budaya organisasi

7. Latihan Mengubah Budaya

8. Latihan Mempertahankan Budaya Organisasi

9. Menilai kecocokan individu dengan organisasi

10. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Training Pelatihan Organisasi (Diagnosing dan Modifying Culture)

METODE pelatihan organisasi online Zoom :

Metode Training Training Pelatihan Organisasi (Diagnosing dan Modifying Culture) dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR pelatihan diagnosing online Zoom :

Instruktur yang mengajar pelatihan Training Pelatihan Organisasi (Diagnosing dan Modifying Culture) ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Training Pelatihan Organisasi (Diagnosing dan Modifying Culture)inti baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA

Peserta yang dapat mengikuti training Training Pelatihan Organisasi (Diagnosing dan Modifying Culture) ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Training Pelatihan Organisasi (Diagnosing dan Modifying Culture)

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Jadwal Pelatihan Transindo Tahun 2026:

  • Batch 1 : 03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026 || Batch 2 : 06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026 || Batch 3 : 05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026
  • Batch 4 : 03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026 || Batch 5 : 07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026 || Batch 6 : 05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026
  • Batch 7 : 09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026 || Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026 || Batch 9 : 04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026
  • Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026 || Batch 11 : 06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026 || Batch 12 : 04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Lokasi pelatihan:

  • Yogyakarta, Hotel Neo Malioboro
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean
  • Bandung, Hotel Neo Dipatiukur
  • Bali, Hotel Ibis Kuta
  • Surabaya, Hotel Amaris, Ibis Style
  • Lombok, Sentosa Resort
  • Online Training, Via Zoom
  • In House Training

Fasilitas :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia
TRAINING ONLINE ORGANIZATIONAL CULTURE PROFILE
TRAINING ONLINE ORGANIZATIONAL CULTURE PROFILE/STANDARISASI PROFIL BUDAYA ORGANISASI INSTRUMENT VITAL KEUNGGULAN BERSAING ORGANISASI

TRAINING ONLINE ORGANIZATIONAL CULTURE PROFILE

TRAINING ONLINE ORGANIZATIONAL CULTURE PROFILE/STANDARISASI PROFIL BUDAYA ORGANISASI INSTRUMENT VITAL KEUNGGULAN BERSAING ORGANISASI

TRAINING ONLINE ORGANIZATIONAL CULTURE PROFILE

 

DESKRIPSI TRAINING ONLINE ORGANIZATIONAL CULTURE PROFILE :

Budaya organisasi adalah sebuah sistem makna bersama yang dianut oleh para anggota yang membedakan suatu organisasi dari organisasi-organisasi lainnya. Sistem makna bersama ini adalah sekumpulan karakteristik kunci yang dijunjung tinggi oleh organisasi.Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Organizational Culture Profile/Standarisasi Profil Budaya Organisasi Instrument Vital Keunggulan Bersaing Organisasi ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING ONLINE ORGANIZATIONAL CULTURE PROFILE :

Dengan mengikuti pelatihan Organizational Culture Profile/Standarisasi Profil Budaya Organisasi Instrument Vital Keunggulan Bersaing Organisasi Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Organizational Culture Profile/Standarisasi Profil Budaya Organisasi Instrument Vital Keunggulan Bersaing Organisasi dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Organizational Culture Profile/Standarisasi Profil Budaya Organisasi Instrument Vital Keunggulan Bersaing Organisasi

MATERI pelatihan standarisasi profile budaya organisasi online Zoom :

1. Pengantar Budaya Organisasi

2. Penetapan Dimensi Budaya Organisasi

3. Profil Budaya Organisasi (PBO)

4. Proses Budaya Organisasi

5. Budaya, Keefektifan Organisasi dan Kinerjanya

6. Pemetaan dan Interpretasi PBO

7. Perancangan Proses Perubahan Budaya Organisasi

8. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Organizational Culture Profile/Standarisasi Profil Budaya Organisasi Instrument Vital Keunggulan Bersaing Organisasi

METODE pelatihan budaya organisasi online Zoom :

Metode Training Organizational Culture Profile/Standarisasi Profil Budaya Organisasi Instrument Vital Keunggulan Bersaing Organisasi dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR pelatihan penerapan budaya organisasi online Zoom :

Instruktur yang mengajar pelatihan Organizational Culture Profile/Standarisasi Profil Budaya Organisasi Instrument Vital Keunggulan Bersaing Organisasi ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Organizational Culture Profile/Standarisasi Profil Budaya Organisasi Instrument Vital Keunggulan Bersaing Organisasiinti baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA

Peserta yang dapat mengikuti training Organizational Culture Profile/Standarisasi Profil Budaya Organisasi Instrument Vital Keunggulan Bersaing Organisasi ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Organizational Culture Profile/Standarisasi Profil Budaya Organisasi Instrument Vital Keunggulan Bersaing Organisasi

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Jadwal Pelatihan Transindo Tahun 2026:

  • Batch 1 : 03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026 || Batch 2 : 06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026 || Batch 3 : 05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026
  • Batch 4 : 03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026 || Batch 5 : 07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026 || Batch 6 : 05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026
  • Batch 7 : 09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026 || Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026 || Batch 9 : 04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026
  • Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026 || Batch 11 : 06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026 || Batch 12 : 04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Lokasi pelatihan:

  • Yogyakarta, Hotel Neo Malioboro
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean
  • Bandung, Hotel Neo Dipatiukur
  • Bali, Hotel Ibis Kuta
  • Surabaya, Hotel Amaris, Ibis Style
  • Lombok, Sentosa Resort
  • Online Training, Via Zoom
  • In House Training

Fasilitas :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia
TRAINING DESIGNING & BUILDING ORGANIZATIONAL CULTURE
TRAINING ONLINE DESIGNING & BUILDING UNIQUE AND SUSTAINABLE ORGANIZATIONAL CULTURE

TRAINING DESIGNING & BUILDING ORGANIZATIONAL CULTURE

TRAINING ONLINE DESIGNING & BUILDING UNIQUE AND SUSTAINABLE ORGANIZATIONAL CULTURE

TRAINING DESIGNING & BUILDING ORGANIZATIONAL CULTURE

 

DESKRIPSI TRAINING DESIGNING & BUILDING ORGANIZATIONAL CULTURE

Strategi organisasi membutuhkan budaya yang kuat agar dapat berjalan

dengan sukses. Tanpa budaya organisasi yang baik dan konsisten, semua

strategi tidak akan berjalan dengan efektif dan efisien. Setiap

organisasi memiliki budaya, baik secara positif ataupun negatif. Oleh

karenanya, sangat penting bagi setiap manager dan pemimpin untuk

mendesain budaya organisasinya, dan menjadi contoh nyata dalam

membangun budaya tersebut.

Setiap budaya organisasi memiliki keunikannya masing-masing, tidak

dapat diduplikasi atau ditiru. Agar dapat terbangun dan

diimplementasikan secara konsisten, sangat penting untuk

mengintegrasikan desain budaya organisasi ke dalam seluruh proses

bisnis.

Oleh karena itu, training “Designing & Building Unique and Sustainable

Organizational Culture” ini disusun untuk mengakomodir kebutuhan

membangun budaya organisasi yang unik, dan juga berorientasi

keberlanjutan sehingga dapat meningkatkan performa organisasi dalam

jangka panjang.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Designing & Building Unique and Sustainable Organizational Culture ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING DESIGNING & BUILDING ORGANIZATIONAL CULTURE

Dengan mengikuti pelatihan Designing & Building Unique and Sustainable Organizational Culture Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Designing & Building Unique and Sustainable Organizational Culture dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Designing & Building Unique and Sustainable Organizational Culture

MATERI pelatihan Merancang & Membangun Budaya Organisasi yang Unik dan Berkelanjutan online Zoom

* Modul 01 Mendesain Blueprint Value-based Culture Agar Dapat

Diintegrasikan Ke Dalam Operasi

* Modul 02 Membangun dan Menjaga Konsistensi Penerapan Value-based

Culture

* Modul 03 Latihan: Melaksanakan Culture Planning Dalam Proses

Rekrutmen

* Modul 04 Latihan: Melaksanakan Culture Planning Dalam Proses

Performance Appraisal

* Modul 05 Latihan: Melaksanakan Culture Planning Dalam Proses

Rewards & Recognition

* Modul 06 Latihan: Melaksanakan Culture Planning Dalam Proses

Training & Development

* Modul 07 Latihan: Melaksanakan Culture Planning Dalam Proses

Sosialisasi & Membangun Rasa Kepemilikan Karyawan

* Modul 08 Presentasi & Feedback Hasil Culture Plan

-Prologue-

Value-Based Culture

1. Breakdown setiap elemen yang membentuk budaya organisasi.

2. Budaya organisasi sebagai competitive advantage.

3. Gejala/symptoms budaya organisasi yang tidak konsisten.

4. Bentuk desain Value-based culture

5. Case Study: organisasi yang telah menerapkan Value-Based Culture

6. Diskusi dan tanya jawab

– Epilogue –

Evaluasi Culture Plan & Mengukur Dampak Perubahan

1. Melakukan evaluasi pelaksanaan culture plan dengan praktis.

2. Penyesuaian strategi culture plan.

3. Mengukur dampak perubahan dari penerapan value-based culture.

4. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Designing & Building Unique and Sustainable Organizational Culture

METODE pelatihan Membangun dan Menjaga Konsistensi Penerapan Value-based online Zoom

Metode Training Designing & Building Unique and Sustainable Organizational Culture dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR pelatihan Mendesain Blueprint Value-based Culture online Zoom

Instruktur yang mengajar pelatihan Designing & Building Unique and Sustainable Organizational Culture ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Designing & Building Unique and Sustainable Organizational Culture baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA

Peserta yang dapat mengikuti training Designing & Building Unique and Sustainable Organizational Culture ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Designing & Building Unique and Sustainable Organizational Culture

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh.

Jadwal Pelatihan Transindo Tahun 2026:

  • Batch 1 : 03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026 || Batch 2 : 06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026 || Batch 3 : 05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026
  • Batch 4 : 03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026 || Batch 5 : 07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026 || Batch 6 : 05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026
  • Batch 7 : 09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026 || Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026 || Batch 9 : 04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026
  • Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026 || Batch 11 : 06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026 || Batch 12 : 04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Lokasi pelatihan:

  • Yogyakarta, Hotel Neo Malioboro
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean
  • Bandung, Hotel Neo Dipatiukur
  • Bali, Hotel Ibis Kuta
  • Surabaya, Hotel Amaris, Ibis Style
  • Lombok, Sentosa Resort
  • Online Training, Via Zoom
  • In House Training

Fasilitas :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia
TRAINING ONLINE BUDAYA PERUSAHAAN DAN PRODUKTIVITAS
TRAINING ONLINE BUDAYA PERUSAHAAN DAN PRODUKTIVITAS

TRAINING ONLINE BUDAYA PERUSAHAAN DAN PRODUKTIVITAS

TRAINING ONLINE BUDAYA PERUSAHAAN DAN PRODUKTIVITAS

TRAINING ONLINE BUDAYA PERUSAHAAN DAN PRODUKTIVITAS

 

DESKRIPSI TRAINING ONLINE BUDAYA PERUSAHAAN DAN PRODUKTIVITAS

Tidak ada budaya yang kekal sepanjang masa, setidaknya kalau tidak musnah pasti mengalami penyempurnaan. Budaya yang dinamis adalah budaya yang melakukan penyempurnaan, untuk memenuhi permintaan kesempurnaan bahkan sampai menghilangkan budaya yang dipandang lapuk diganti dengan budaya baru yang lebih sempurna.

Sebuah perusahaan dengan budaya yang bersifat dinamis, selalu menggali hal-hal yang bersifat menguntungkan bagi perusahaan, melakukan penyempurnaan yang sudah tidak mendukung efisiensi, efektifitas, meningkatkan kinerja ekonomi, semuanya dilakukan evaluasi diambil langkah baru yang cocok untuk diterapkan di perusahaan.

Untuk sebuah perusahaan yang baru berdiri tentu masih dalam kondisi mencari bentuk dan dalam penyesuaian. Manajemen sudah menetapkan kerangka budaya tapi biasanya masih belum sempurna, misalnya mengenai pedoman/ aturan, cara perawatan alat, melayani stakeholder, melayani konsumen dsb. Perusahaan yang baru berdiri dituntut selalu lebih gesit menyempurnakan sistem budaya agar berimbang dengan aktivitas perusahaan berupaya tidak mengalami kendala dalam sistem. Demikian juga bagi perusahaan yang sudah berdiri selalu mengevaluasi keadaan guna penyempurnaan. Budaya perusahaan wajib memiliki kemampuan ketahanan yang tangguh, oleh sebab itu budaya didalamnya dibangun sedemikian rupa sehingga mampu dalam kompetitis.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Budaya Perusahaan dan Produktivitas ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING ONLINE BUDAYA PERUSAHAAN DAN PRODUKTIVITAS

Setelah mengikuti pelatihan ini, diharapkan peserta dapat:

Membuat budaya Perusahaan yang mendukung efisiensi dan efektifitas;

Meningkatkan kinerja dengan menyempurnakan budayaperusahaan yang sudah berjalan.

Dengan mengikuti pelatihan Budaya Perusahaan dan Produktivitas Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Budaya Perusahaan dan Produktivitas dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Budaya Perusahaan dan Produktivitas

MATERI pelatihan Budaya Strategis Cocok Dipertahankan online Zoom

Dinamika Budaya dan Budaya Adaptif

Budaya Strategis Cocok Dipertahankan

Budaya Kuat

Prinsip Penerapan Budaya Kuat yang Efektif

Budaya thickness dan panutan

Keterlibatan memiliki (extent of sharing)

Menjaga Budaya Kuat Tidak Berubah (keeping things the same)

Ketahaaan Budaya Perusahaan

Unsur ketahanan internal dan eksternal

Diskusi dan study kasus

Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Budaya Perusahaan dan Produktivitas

METODE pelatihan Prinsip Penerapan Budaya Kuat yang Efektif online Zoom

Presentasi, diskusi, dan studi kasus

Metode Training Budaya Perusahaan dan Produktivitas dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR pelatihan Dinamika Budaya dan Budaya Adaptif online Zoom

Instruktur yang mengajar pelatihan Budaya Perusahaan dan Produktivitas ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Budaya Perusahaan dan Produktivitas baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA

Training ini diperuntukkan bagi:

Staf, Supervisor, Manager maupun level di atasnya maupun Diatasnya dari Department Personalia, dari Divisi HRD, Quality Improvement, R&D maupun divisi lainnya yang berkaitan dengan Budaya Perusahaan dan produktivitas.

Professional yang ingin menambah pengetahuan mengenai Budaya Perusahaan.

Peserta yang dapat mengikuti training Budaya Perusahaan dan Produktivitas ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Budaya Perusahaan dan Produktivitas .

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Jadwal Pelatihan Transindo Tahun 2026:

  • Batch 1 : 03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026 || Batch 2 : 06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026 || Batch 3 : 05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026
  • Batch 4 : 03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026 || Batch 5 : 07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026 || Batch 6 : 05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026
  • Batch 7 : 09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026 || Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026 || Batch 9 : 04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026
  • Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026 || Batch 11 : 06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026 || Batch 12 : 04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Lokasi pelatihan:

  • Yogyakarta, Hotel Neo Malioboro
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean
  • Bandung, Hotel Neo Dipatiukur
  • Bali, Hotel Ibis Kuta
  • Surabaya, Hotel Amaris, Ibis Style
  • Lombok, Sentosa Resort
  • Online Training, Via Zoom
  • In House Training

Fasilitas :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia
TRAINING ONLINE CULTURE CHANGE
TRAINING ONLINE CULTURE CHANGE FOR MAINTENANCE AND RELIABILITY IMPROVEMENT

TRAINING ONLINE CULTURE CHANGE

TRAINING ONLINE CULTURE CHANGE FOR MAINTENANCE AND RELIABILITY IMPROVEMENT

TRAINING ONLINE CULTURE CHANGE

 

DESKRIPSI TRAINING ONLINE CULTURE CHANGE

Peningkatan keandalan adalah fokus dalam industri saat ini. ini untuk

menjamin tersedianya produk/jasa yang memenuhi

tuntutan. Banyak program dirancang untuk meningkatkan pemeliharaan dan

keandalan, tetapi, hasil yang dicapai jarang bertahan. Ini

menunjukkan bahwa perubahan adalah proses yang sulit dan tanpa

perhatian pada budaya organisasi, perubahan sukses jangka panjang adalah

tidak memungkinkan.

Kursus ini mendefinisikan budaya, terutama organisasi

budaya. Ini menguraikan unsur-unsur budaya, yaitu nilai-nilai, peran

model, ritus dan ritual, dan infrastruktur budaya. Kemudian

pembahasan tentang unsur-unsur perubahan berikut ini, yaitu kepemimpinan,

proses kerja, struktur, pembelajaran kelompok, teknologi, komunikasi,

hubungan timbal balik, dan penghargaan. Kedua jenis elemen ini membentuk

matriks yang menjadi dasar jaringan perubahan budaya.

Sebuah alat telah dikembangkan untuk menilai budaya organisasi

dengan tujuan untuk mengidentifikasi akar penyebab dari

ketidakberlanjutan pemeliharaan dan peningkatan keandalan.

Rekomendasi untuk tindakan koreksi dapat diturunkan dari hasil

dari penilaian.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Culture Change For Maintenance And Reliability Improvement ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING ONLINE CULTURE CHANGE

1. Mengubah budaya organisasi dalam rangka promosi

perubahan jangka panjang

2. Memberikan landasan yang kokoh untuk membangun konsep, perilaku, dan . baru

cara berpikir tentang pekerjaan.

3. Memberikan panduan untuk perubahan budaya dan keandalan penargetan

peningkatan.

4. Memahami konsep perubahan budaya yang berlaku untuk tugas

Anda miliki setiap hari.

Dengan mengikuti pelatihan Culture Change For Maintenance And Reliability Improvement Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Culture Change For Maintenance And Reliability Improvement dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Culture Change For Maintenance And Reliability Improvement

MATERI pelatihan Perubahan Budaya Untuk Perbaikan Pemeliharaan Dan Keandalan online Zoom

1. Budaya didefinisikan

2. Visi dan model pencapaian tujuan

3. Nilai-nilai organisasi

4. Model peran

5. Ritus dan ritual

6. Infrastruktur budaya

7. Elemen perubahan: kepemimpinan, proses kerja, struktur, kelompok

pembelajaran, teknologi, komunikasi, hubungan timbal balik, dan

imbalan.

8. Jaringan perubahan budaya

9. Penilaian dan tindakan korektif

10. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Culture Change For Maintenance And Reliability Improvement

METODE pelatihan Nilai-nilai organisasi online Zoom

Metode Training Culture Change For Maintenance And Reliability Improvement dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR pelatihan Infrastruktur budaya online Zoom

Instruktur yang mengajar pelatihan Culture Change For Maintenance And Reliability Improvement ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Culture Change For Maintenance And Reliability Improvement baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA

1. Maintenance Managers/ Superintendent/ Engineers/ Planners/

Supervisors

2. Project Engineers

3. Process & Manufacturing Engineer

4. Production Planners/ Engineer/ PPIC/ Operation Engineers

5. Other professionals who want to have a better understanding and

take advantage from the course.

Peserta yang dapat mengikuti training Culture Change For Maintenance And Reliability Improvement ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Culture Change For Maintenance And Reliability Improvement.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Jadwal Pelatihan Transindo Tahun 2026:

  • Batch 1 : 03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026 || Batch 2 : 06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026 || Batch 3 : 05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026
  • Batch 4 : 03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026 || Batch 5 : 07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026 || Batch 6 : 05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026
  • Batch 7 : 09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026 || Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026 || Batch 9 : 04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026
  • Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026 || Batch 11 : 06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026 || Batch 12 : 04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Lokasi pelatihan:

  • Yogyakarta, Hotel Neo Malioboro
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean
  • Bandung, Hotel Neo Dipatiukur
  • Bali, Hotel Ibis Kuta
  • Surabaya, Hotel Amaris, Ibis Style
  • Lombok, Sentosa Resort
  • Online Training, Via Zoom
  • In House Training

Fasilitas :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia
TRAINING ONLINE MEMBANGUN CORPORATE CULTURE
TRAINING ONLINE MEMBANGUN CORPORATE CULTURE

TRAINING ONLINE MEMBANGUN CORPORATE CULTURE

TRAINING ONLINE MEMBANGUN CORPORATE CULTURE

TRAINING ONLINE MEMBANGUN CORPORATE CULTURE

 

DESKRIPSI TRAINING ONLINE MEMBANGUN CORPORATE CULTURE

Seperti kita ketahui bahwa perusahaan yang mempunyai performa Budaya Kerja tinggi, rata-rata memunculkan beberapa keunggulan yaitu memperoleh pertumbuhan revenue hingga 4 X lipat, mampu memperlihatkan pertumbuhan karyawannya hingga 8 X lipat, pertumbuhan harga saham 11 X lipat dan pertumbuhan pendapatan perusahaan hingga 750 X lipat. Sehingga membangun Corporate Culture/Budaya Kerja sangat besar manfaatnya bagi suatu organisasi.

Corporate Culture dibuat berdasarkan nilai-nilai yang diyakini benar oleh segenap anggota perusahaan dan selaras dengan Visi dan Misi perusahaan tersebut. Fungsi Corporate Culture antara lain adalah sebagai perekat sosial dalam mempersatukan anggota untuk mencapai tujuan perusahaan berupa ketentuan dan atau nilai-nilai yang harus diterapkan dan dilakukan oleh para anggota perusahaan. Manfaat Corporate Culture bagi perusahaan antara lain adalah dapat menciptakan SDM yang memiliki integritas, pengetahuan, keahlian/ketrampilan maupun sikap, perilaku dan moral yang baik sehingga mampu mendorong tercapainya Visi dan Misi. Sedangkan bagi karyawan, Corporate Culture akan menjadi acuan/pedoman berperilaku dalam melaksanakan tugas, wewenang dan tanggung jawab dalam pelaksanaan tugas sehari-hari sehingga mampu berperan memberikan kontribusi optimal terhadap pencapaian Visi dan Misi perusahaan.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Membangun Corporate Culture ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING ONLINE MEMBANGUN CORPORATE CULTURE

Dengan mengikuti pelatihan Membangun Corporate Culture Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Membangun Corporate Culture dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Membangun Corporate Culture

MATERI pelatihan Merumuskan nilai-nilai Corporate Culture online Zoom

* Pengertian Corporate Culture

* Membentuk Tim Corporate Culture/Kajian Dokumen/Diskusi

* Memetakan visi, misi, strategi, nilai-nilai dan perilaku utama perusahaan

* Penggalian nilai-nilai dan perilaku utama perusahaan

* Wawancara Top Manajemen/Group, merangkum hasil wawancara, Focus Group Discussion.

* Merangkum hasil kajian untuk disampaikan kepada Manajemen

* Merumuskan nilai-nilai Corporate Culture

* Pencapaian konsensus bersama

* Penyusunan Corporate Culture

* Merumuskan strategi dan desain Program Sosialisasi Corporate Culture

* Pengembangan mekanisme monitoring dan evaluasi

* Diskusi Kelompok

* Presentasi Kelompok

* Kesimpulan

* Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Membangun Corporate Culture

METODE pelatihan Membentuk Tim Corporate Culture online Zoom

Metode Training Membangun Corporate Culture dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR pelatihan Pengertian Corporate Culture online Zoom

Instruktur yang mengajar pelatihan Membangun Corporate Culture ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Membangun Corporate Culture baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA

Peserta akan memahami bagaimana langkah-langkah Membangun Corpore Culture di suatu perusahaan

Peserta yang dapat mengikuti training Membangun Corporate Culture ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Membangun Corporate Culture .

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Jadwal Pelatihan Transindo Tahun 2026:

  • Batch 1 : 03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026 || Batch 2 : 06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026 || Batch 3 : 05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026
  • Batch 4 : 03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026 || Batch 5 : 07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026 || Batch 6 : 05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026
  • Batch 7 : 09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026 || Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026 || Batch 9 : 04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026
  • Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026 || Batch 11 : 06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026 || Batch 12 : 04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Lokasi pelatihan:

  • Yogyakarta, Hotel Neo Malioboro
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean
  • Bandung, Hotel Neo Dipatiukur
  • Bali, Hotel Ibis Kuta
  • Surabaya, Hotel Amaris, Ibis Style
  • Lombok, Sentosa Resort
  • Online Training, Via Zoom
  • In House Training

Fasilitas :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia
Tanyakan pada kami ?

Kami di sini untuk membantu Anda! Jangan ragu untuk menanyakan apapun kepada kami. Klik di bawah untuk memulai obrolan.

Marketing

Rani Ahmad

Online

Marketing

Diyah

Online

Rani Ahmad

Hai, tanyakan pada kami ? 00.00

Diyah

Hai, tanyakan pada kami ? 00.00