Book Appointment Now
TRAINING TEKNIK MENANGANI KECURANGAN DALAM PROSES PENGGAJIAN
TRAINING TEKNIK MENANGANI KECURANGAN DALAM PROSES PENGGAJIAN
Deskripsi
Tahukah Anda? Penipuan dalam proses penggajian dapat menyebabkan kerugian perusahaan hingga puluhan miliar rupiah per tahun, dengan modus umum seperti manipulasi data absensi, penambahan pegawai fiktif, dan kesalahan perhitungan tunjangan. Implementasi pelatihan deteksi dan penanganan kecurangan terbukti menurunkan risiko finansial dan meningkatkan kepercayaan karyawan terhadap sistem penggajian (sumber: Laporan Fraud Indonesia 2019, ACFE Indonesia).
Pelatihan Teknik Menangani Kecurangan dalam Proses Penggajian dirancang untuk membekali peserta dengan keterampilan mendeteksi, mencegah, dan menangani berbagai bentuk penipuan dalam pengelolaan gaji karyawan. Mengapa pelatihan ini penting? Peserta akan mempelajari teknik audit, kontrol internal, serta prosedur investigasi yang efektif untuk memastikan akurasi dan transparansi dalam pembayaran gaji. Pelatihan ini juga menekankan pentingnya strategi pencegahan yang berkelanjutan dan kepatuhan terhadap regulasi perusahaan serta perundang-undangan ketenagakerjaan.
Pelatihan yang membahas mengenai teknik deteksi kecurangan payroll tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
Tujuan
- Meningkatkan pemahaman peserta tentang jenis dan modus kecurangan dalam penggajian
- Mengasah kemampuan peserta dalam mendeteksi indikasi penipuan
- Mendorong penerapan kontrol internal yang efektif pada proses gaji
- Meningkatkan kemampuan audit dan investigasi terkait penggajian
- Menyusun strategi pencegahan kecurangan yang berkelanjutan
Dengan mengikuti pelatihan manajemen risiko penggajian ini, diharapkan peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai teknik menangani kecurangan dalam proses penggajian.
Materi
- Pengantar Kecurangan dalam Penggajian
- Regulasi dan Kebijakan Penggajian
- Modus Penipuan Gaji Umum
- Identifikasi Risiko dan Indikasi Kecurangan
- Audit Internal Proses Penggajian
- Kontrol Internal dalam Penggajian
- Investigasi dan Penanganan Fraud
- Manajemen Risiko Penggajian
- Studi Kasus Penipuan Gaji
- Strategi Pencegahan dan Mitigasi
Peserta
Training deteksi penipuan gaji ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :
- Manajer dan Staf HRD
- Payroll Officer dan Administrasi Gaji
- Auditor Internal dan Eksternal
- Manajer Keuangan dan Akuntan
- Konsultan SDM dan Kepatuhan
Instruktur
Training pengendalian internal payroll yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang audit penggajian profesional :
Instruktur yang mengajar pelatihan teknik menangani kecurangan dalam proses penggajian
ini adalah instruktur yang berkompeten di teknik menangani kecurangan dalam proses penggajian
ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Metode Pelatihan
Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.
Jadwal Pelatihan Transindo 2026
- Batch 1 : 03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026
- Batch 2 : 06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026
- Batch 3 : 05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026
- Batch 4 : 03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026
- Batch 5 : 07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026
- Batch 6 : 05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026
- Batch 7 : 09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026
- Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026
- Batch 9 : 04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026
- Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026
- Batch 11 : 06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026
- Batch 12 : 04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026
Investasi dan Lokasi :
Pelatihan ini sudah pernah diadakan di Jakarta dan Yogyakarta. Kami juga bisa menyelenggarakan di kota lain, antara lain :
- Bandung, Hotel Neo Dipatiukur (6.500.000 IDR / participant)
- Bali, Hotel Ibis Kuta(7.500.000 IDR / participant)
- Surabaya, Hotel Amaris, Ibis Style (6.000.000 IDR / participant)
- Makassar
Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas
- Module / Handout training
- FREE Flashdisk
- Sertifikat training
- FREE Bag or backpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
- Training room full AC and Multimedia
FAQ tentang Pelatihan di Transindo
Q: Berapa minimal peserta untuk sebuah pelatihan bisa running?
A: Kelas dapat running minimal dengan 1 peserta.
Q: Apakah bisa mengadakan pelatihan di kota-kota selain yang tercantum?
A: Bisa. Kami dapat menyelenggarakan pelatihan di berbagai kota di Indonesia, disesuaikan dengan kebutuhan klien.
Q: Di kota mana saja lokasi pelatihan biasa diadakan?
A: Kami rutin mengadakan pelatihan di Jakarta, Bandung, Yogyakarta, Surabaya, Makassar, dan Bali.
Q: Apakah jadwal pelatihan bisa disesuaikan?
A: Ya, jadwal pelatihan dapat kami atur dan sesuaikan dengan waktu yang dimiliki oleh klien.
Q: Apakah tersedia opsi In-House Training (IHT) di perusahaan?
A: Tentu. Kami melayani In-House Training yang diselenggarakan di lokasi perusahaan Anda.
AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku
* Artikel diatas ditulis oleh Diyah Ayu, seorang copywriter dan spesialisasi SEO dalam penulisan silabus pelatihan/training. Sejak awal tahun 2024, saya telah aktif menulis artikel dan berkontribusi di website transindo-training.com sejak awal tahun 2025. Saya berfokus pada pembuatan konten informatif yang membantu para profesional serta perusahaan dalam menemukan solusi pelatihan yang tepat.
