TRAINING ONLINE PROSPEK DAN TANTANGAN PENGELOLAAN DANA PENSIUN MENUJU KESEJAHTERAAN PARA PENSIUN INDONESIA PASCA IMPLEMENTASI BPJS KETENAGAKERJAAN 2015

TRAINING ONLINE PROSPEK DAN TANTANGAN PENGELOLAAN DANA PENSIUN MENUJU KESEJAHTERAAN PARA PENSIUN INDONESIA PASCA IMPLEMENTASI BPJS KETENAGAKERJAAN 2015

TRAINING ONLINE PROSPEK DAN TANTANGAN PENGELOLAAN DANA PENSIUN MENUJU KESEJAHTERAAN PARA PENSIUN INDONESIA PASCA IMPLEMENTASI BPJS KETENAGAKERJAAN 2015

DESKRIPSI TRAINING WEBINAR PENGELOLAAN DANA PENSIUN

Persaingan usaha yang semakin sengit di tahun 2015 nampaknya akan

membuat para pengusaha terus berfikir untuk mempertahankan SDM yang

terbaik melalui berbagai fasilitas yang ditawarkan, termasuk jaminan

hari tua atau dana pensiun. Jaminan pensiun ternyata memiliki daya

tarik tersendiri bagi para pekerja untuk tetap bertahan sebagai

karyawan, dan bahkan mampu meningkatkan loyalitas karyawan di

perusahaan.

Prospek dana pensiun di Indonesia memang cukup menggiurkan. Banyaknya

perusahaan yang belum menjalankan program ini, menjadi target bagi

para pengelola dana pensiun. Banyak Perusahaan yang belum memahami

manfaat pemberian fasilitas dana pensiun bagi karyawan. Banyak

penelitian bahwa program jaminan hari tua ini mampu memberikan

kenyamanan bagi karyawan di perusahaan. Belum berjalan dengan sempurna

dan masih mencari pola dalam menjalankan pengelolaan dana pensiun,

ternyata tahun 2015 datang tantangan baru yang cukup dikhawatirkan

oleh pengelola dana pensiun maupun perusahaan, yaitu pelaksanaan

program jaminan pensiun oleh BPJS Ketenagakerjaan.

Persoalan program jaminan pensiun di Indonesia di tahun 2015 akan

mengalami perubahan situasi dan cukup menyita perhatian bagi

perusahaan, karena pengusaha wajib mengikuti peraturan ini mulai

tanggal 1 Juli 2015. Hal ini akan membuat perusahaan harus

mengeluarkan dana yang cukup besar untuk keperluan tersebut. Dan

tentunya akan menjadi beban perusahaan dalam jangka pendek. Oleh

karena itu perlu ada persiapan yang matang dalam tehnik menghitung

cadangan dan pensiun yang harus dipersiapkan perusahaan dalam program

tersebut.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Prospek dan Tantangan Pengelolaan Dana Pensiun Menuju Kesejahteraan Para Pensiun Indonesia ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING PERSIAPAN MASA PURNA UNTUK PRAKERJA

1. Memberikan informasi kepada peserta tentang prospek dana pensiun

di Indonesia

2. Mendapatkan informasi terkini tentang konsep pengelolaan dana

pensiun bagi pengelola dana pensiun dan perusahaan

3. Mencari solusi dalam menghadapi program jaminan pensiun yang akan

diselenggarakan oleh BPJS Ketenagakerjaan

4. Menjadi media komunikasi antar para pengelola dana pensiun di

Indonesia

Dengan mengikuti pelatihan Prospek dan Tantangan Pengelolaan Dana Pensiun Menuju Kesejahteraan Para Pensiun Indonesia Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang

MATERI pelatihan pengelolaan dana pensiun online Zoom

Training Prospek dan Tantangan Pengelolaan Dana Pensiun

Menuju Kesejahteraan Para Pensiun Indonesia Pasca Implementasi BPJS

Ketenagakerjaan 2015

1. Prospek Pasar Dana Pensiun Di Indonesia

* Kondisi ekonomi di Indonesia dan prospek dana pensiun di Indonesia

* Bagaimana memahami pasar dana pensiun di Indonesia? Seberapa

potensinya?

* Perbandingan dana pensiun di Asean dan negara lain

2. Retirement Planning and Wealth Management

* Mengapa perlu retirement planning and weatlh management?

* Konsep retirement planning dan manajemen kesejahteraan karyawan

* Peran retirement planning dalam fungsi manajemen SDM

3. Manajemen Dana Pensiun Yang Produktif

* Strategi penempatan dana pensiun dalam investasi

* Peraturan investasi yang diperbolehkan oleh pengawas dana pensiun

* Bagaimana implementasi manajemen dana pensiun yang produktif?

4. Asset Liability Modeling Untuk Dana Pensiun (Pelaporan Asset

Liability Matching Sesuai Regulasi Dana Pesiun Indonesia)

* Mengapa dana pensiun perlu melakukan Asset Liability Modeling

* Bagaimana konsep dan metode dalam Asset Liability Modeling

* Bagaimana peraturan yang berlaku dan penerapannya

5. Konsep dan Metodologi Penghitungan Cadangan Dana Pensiun

* Bagaimana konsep & metode penghitungan cadangan dana pensiun yang

efektif?

* Faktor-faktor yang diperhitungkan dalam penghitungan cadangan dana

pensiun

* Bagaimana peraturan yang berlaku dan strategi implementasinya?

6. PPUKP – Program Pensiun Untuk Kompensasi Pesangon (UU 13) (Konsep,

Strategi dan Implementasi)

* Konsep program pensiun untuk kompensasi pesangon

* Bagaimana langkah perhitungannya?

* Strategi perusahaan dalam menjalankan program PPUKP

7. Jaminan Pensiun Oleh BPJS Ketenagakerjaan (Prospek dan

Tantangannya)

* Bagaimana filosofi dan konsep pelaksaan Jaminan pensiun oleh BPJS

di Indonesia?

* Berapa iuran yang ditetapkan oleh BPJS?

* Bagaimana Implikasi nya terhadap industri DPLK dan Asuransi di

Indonesia?

8. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Prospek dan Tantangan Pengelolaan Dana Pensiun Menuju Kesejahteraan Para Pensiun Indonesia

METODE pelatihan persiapan masa purna online Zoom

Presentation

Discussion

Case Study

Evaluation

Metode Training dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR pelatihan menghadapi masa pensiun online Zoom

Instruktur yang mengajar pelatihan Prospek dan Tantangan Pengelolaan Dana Pensiun Menuju Kesejahteraan Para Pensiun Indonesia ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA

Peserta yang dapat mengikuti training Prospek dan Tantangan Pengelolaan Dana Pensiun Menuju Kesejahteraan Para Pensiun Indonesia ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Prospek dan Tantangan Pengelolaan Dana Pensiun Menuju Kesejahteraan Para Pensiun Indonesia .

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Jadwal Pelatihan Transindo Tahun 2023:

• 14 – 16 Februari 2023
• 15 – 17 Mei 2023
• 14 – 16 Agustus 2023
• 7 – 9 November 2023

Lokasi pelatihan:

• Yogyakarta, Hotel Neo Malioboro
• Jakarta, Hotel Amaris Tendean
• Bandung, Hotel Neo Dipatiukur
• Bali, Hotel Ibis Kuta
• Surabaya, Hotel Amaris, Ibis Style
• Lombok, Sentosa Resort
• Online Training, Via Zoom
• In House Training

Fasilitas :

• FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
• FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan
• Module / Handout
• FREE Flashdisk
• Sertifikat
• FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive
• Training room full AC and Multimedia