TRAINING MANAGEMENT & CAREER SYSTEM

TRAINING MANAGEMENT & CAREER SYSTEM

DESKRIPSI REGULER TRAINING PENGEMBANGAN JALUR KARIR

Sistem manajemen karir yang efektif tidak hanya membantu perusahaan mempertahankan talenta terbaik, tetapi juga meningkatkan motivasi karyawan dan produktivitas keseluruhan. Training Management & Career System penting karena memberikan strategi dalam menciptakan jalur karir yang jelas dan struktur manajemen yang mendukung pengembangan profesional jangka panjang. Tanpa sistem yang tepat, potensi karyawan mungkin tidak teroptimalkan, yang dapat merugikan bisnis dalam jangka panjang.

Training Management & Career System dirancang untuk membantu para profesional SDM dan manajer memahami bagaimana membangun sistem manajemen karir yang efektif. Dengan ini, peserta akan memperoleh keterampilan dalam merancang jalur karir, mengembangkan program pengembangan karyawan, dan menyelaraskan tujuan karir individu dengan kebutuhan organisasi. ini juga mengajarkan strategi pengembangan talenta dan perencanaan suksesi untuk memastikan keberlangsungan kepemimpinan dalam perusahaan.

Pelatihan yang membahas mengenai Pengembangan jalur karir tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA SISTEM MANAJEMEN KARIR

• Meningkatkan pemahaman tentang sistem manajemen karir yang strategis.
• Mengembangkan keterampilan dalam merancang jalur karir yang efektif.
• Mengajarkan pentingnya perencanaan suksesi untuk kepemimpinan yang berkelanjutan.
• Meningkatkan kemampuan dalam mengelola dan mengembangkan talenta perusahaan.
• Mempelajari cara menyelaraskan tujuan organisasi dengan aspirasi karir karyawan.

Dengan mengikuti pelatihan Sistem manajemen karir  ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Management & Career System.

Materi Diklat Pengembangan Jalur Karir Pasti Running Murah

1. Prinsip dasar manajemen karir
2. Pengembangan jalur karir yang efektif
3. Sistem penilaian kinerja dan hubungannya dengan karir
4. Perencanaan suksesi dalam organisasi
5. Manajemen talenta: identifikasi dan pengembangan
6. Penyelarasan tujuan karir individu dan organisasi
7. Strategi pengembangan kepemimpinan
8. Sistem mentoring dan coaching untuk pengembangan karir
9. Manajemen perubahan dalam sistem karir
10. Evaluasi dan pengukuran efektivitas sistem karir

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Pengelolaan Talenta Webinar Murah

Training pengelolaan talenta ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

• Manajer Sumber Daya Manusia
• Supervisor pengembangan karir
• Konsultan manajemen SDM
• Karyawan dengan potensi kepemimpinan
• Direktur dan pengembangan

Instruktur Training Offline Management & Career System Pasti Running

Training Pengembangan jalur karir yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Sistem manajemen karir :

Instruktur yang mengajar pelatihan Management & Career System ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Management & Career System ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan Transindo 2024 :

• Batch 1 : 23 – 24 Januari 2024
• Batch 2 : 7 – 8 Februari 2024
• Batch 3 : 6 – 7 Maret 2024
• Batch 4 : 23 – 24 April 2024
• Batch 5 : 7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024
• Batch 6 : 11 – 12 Juni 2024
• Batch 7 : 17 – 18 Juli 2024
• Batch 8 : 21 – 22 Agustus 2024
• Batch 9 : 18 – 19 September 2024
• Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024
• Batch 11 : 5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024
• Batch 12 : 10 – 11 Desember 2024

Bergabunglah dengan komunitas Akuntansi terbaik di Indonesia. Daftar segera!

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta training

Invetasi dan Lokasi Training Pengelolaan Talenta (Online – Offline) :

• Yogyakarta, Hotel 101 (6.500.000 IDR / participant)
• Jakarta, Hotel Amaris Kemang (6.500.000 IDR / participant)
• Bandung, Hotel Neo Dipatiukur (6.500.000 IDR / participant)
• Bali, Hotel Ibis Kuta(7.500.000 IDR / participant)
• Surabaya, Hotel Amaris, Ibis Style (6.000.000 IDR / participant)
• Lombok, Sentosa Resort (7.500.000 IDR / participant)

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Pengelolaan Talenta Offline :

• Module / Handout training
• FREE Flashdisk
• Sertifikat training
• FREE Bag or bagpack (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive
• Training room full AC and Multimedia

Artikel ini ditulis oleh Fatika Febrianti yang memiliki kemampuan dasar di bidang kepenulisan, sehingga sering menjadi penulis lepas dan content writer untuk berbagai konten berupa artikel informatif di beberapa media. Saat ini, Fatika sedang fokus untuk menjalani kompetensi sebagai SEO content writer di website transindo-training.com di bawah naungan PT. Sinergi Membangun Bangsa.