Book Appointment Now

TRAINING ACCOUNT OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM
TRAINING ACCOUNT OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM
TRAINING OPERATION BANKING & FINANCIAL INSTITUTION
TRAINING FUNGSI ACCOUNT OFFICER PERBANKAN

LATAR BELAKANG
Perbankan sering dikaitkan sebagai bidang industri yang mampu menjamin kemakmuran bagi siapa saja yang bekerja di dalamnya. Terlebih lagi jika bank tersebut merupakan bank papan atas yang sudah mempunyai kredibilitas tinggi di masyarakat. Selain pendapatan dengan jumlah cukup besar, nama besar bank juga memberikan prestise tersendiri bagi karyawannya. Tak mengherankan jika antrian panjang sering terlihat di stand perusahaan perbankan pada tiap penyelenggaraan job fair atau perekrutan calon karyawan.
Salah satu posisi jabatan di perbankan yang cukup banyak diminati adalah account officer. Pada posisi ini, karyawan biasanya akan berhubungan langsung dengan para calon nasabah dan nasabah bank yang akan mengalokasikan sejumlah dananya pada bank tersebut. Banyak sekali dijumpai, nasabah sebetulnya hanya tahu bahwa dia perlu pinjaman, tapi belum jelas berapa dan untuk apa. Disini diperlukan keahlian seorang AO untuk melakukan probing, agar kebutuhan pinjaman memang sesuai dengan keperluan nasabah (ada unsur tepat waktu, tepat jumlah, dan tepat sasaran).
Menggalakkan kemampuan AO agar berkualitas merupakan kebutuhan Bank, agar dapat menyalurkan pinjaman sesuai sasaran, serta di lihat dari sisi debitur (nasabah) pinjaman tadi dapat meningkatkan usahanya, serta meningkatkan penyerapan tenaga kerja. Pembinaan terhadap nasabah, dapat dimulai dari nasabah kecil, yang secara pasti akan meningkat kemampuan usahanya, dan juga meningkat jumlah pinjamannya, dan pada saat nasabah menjadi besar maka akan terjalin hubungan timbale balik yang positif antara Bank dan nasabah, serta diperoleh nasabah-nasabah yang loyal bagi Bank tersebut.
Account Officer Development Program merupakan program pelatihan yang dapat diupayakan oleh manajemen untuk dapat menghasilkan Account Officer / Marketing yang handal dan berkualitas. Oleh karenanya, pemahaman yang komprehensif akan pentingnya peran dan fungsi Account Officer perbankan menjadi keharusan bagi para pelaku perbankan itu sendiri.
BENTUK KEGIATAN
Kegiatan pelatihan ini diselenggarakan secara in-house di ….. dengan durasi pelaksanaan kegiatan selama dua hari atau 16 jam pertemuan efektif.
TUJUAN PELATIHAN
Memberikanpemahaman yang komprehensif kepadapesertaterkait prinsip-prinsippengelolaan karwayan pada posisi Account Officer serta tugas dan fungsi AO dalam perusahaan perbankan.
Menguasaikemampuan marketing dananalisiskredit, termasukdalammelakukanperhitungantingkatresikodanpengembaluanpinjaman yang diberikankepadaseseorangatausuatubadanusaha.
Peserta mampu melihatdenganseksamakondisi, karakterdanprosepekusahadebitursertamampu membuatanalisialaporankeuangandebitur, sehinggadiadapatmenilaikemampupandebituruntukmengembalikanpinjamannya, kondisikeuangan, kemampuanberkompentisi, keunggulandebiturresiko-resikospesifik yang dihadapiolehsuatuindustri, barriers to entry, dan lain-lain.
SASARAN PESERTA PELATIHAN
Kegiatanpelatihaniniditujukanuntukkaryawan yang terkaitdenganfungsi Account Officerdan atau marketing di industri perbankan khususnya Staf Kredit Komersial& UMKM
MATERI PELATIHAN
Introduction to Account Officer
Job Descriptionfor Account Officer
Basic Skill & Competencies
Operation Banking & Financial Institution
Banking Product and Other Financial Instruments
KYC Concepts
Credit Analysis
Banking Selling Skill
Credit Legal
Foreign Exchange & Treasury
Asset & Liabilities Management
Trade Finance & Remittance Service
Loan Admin & Clearing
Risk Management
Compliance& Anti Money Laundering
Internal Control&Internal Audit
Corporate Law
Service Quality & Excellent
Communication &Presentation Skill
METODE PELATIHAN
Pelatihan in house training ini didesain khusus sesuai dengan kebutuhanperusahaan, khususnya dalam mengoptimalkan fungsi-fungsi Account Officer dalam aktivitas operasionalnya. Untuk mendukung hal tersebut maka metode pembelajaran yang digunakan adalah Presentasi materi, Diskusi interaktif dan group case dicussion, pembahasan studi kasus sertaSimulasi.
TIM INSTRUKTUR
Y. G. PURPITO
Jadwal Pelatihan Transindo Tahun 2026 :
- Batch 1 : 03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026 || Batch 2 : 06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026 || Batch 3 : 05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026
- Batch 4 : 03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026 || Batch 5 : 07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026 || Batch 6 : 05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026
- Batch 7 : 09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026 || Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026 || Batch 9 : 04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026
- Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026 || Batch 11 : 06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026 || Batch 12 : 04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026
Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.
Investasi dan Lokasi pelatihan:
- Yogyakarta, Hotel Neo Malioboro (7.500.000 IDR / participant)
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.500.000 IDR / participant)
- Bandung, Hotel Neo Dipatiukur (7.500.000 IDR / participant)
- Bali, Hotel Ibis Kuta(7.500.000 IDR / participant)
- Surabaya, Hotel Amaris, Ibis Style (7.500.000 IDR / participant)
- Lombok, Sentosa Resort (7.500.000 IDR / participant)
Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas :
- FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
- FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
- Training room full AC and Multimedia




