Training Industrial Relation for Professional

Training Industrial Relation for Professional

Pelatihan Profesional Hubungan Industri

Deskripsi

Industrial relation atau lebih umum dikenal sebagai hubungan industrial merupakan bentuk kerjasama dan komunikasi antar personal dalam perusahaan. Fungsi hubungan industrial sangat strategis dalam menciptakan iklim kerja yang kondusif, aman dan nyaman. Oleh sebab itu, peran hubungan industrial perlu dibentuk dengan tepat sehingga mampu menangani permasalahan yang terjadi seperti masalah perburuhan ataupun serikat pekerja. Kedua permasalahan ini seringkali berdampak serius terhadap kegiatan operasional perusahaan. Sebagai personil atau praktisi yang bertugas dalam hubungan industrial dituntut untuk lebih sinergis dalam menghadapi setiap permasalahan yang terjadi serta harus cepat beradaptasi terhadap setiap kondisi yang terjadi dalam perusahaan sehingga dapat tercipta hubungan industrial yang kondusif yang mendukung peningkatan produktivitas perusahaan. Pelatihan ini akan memberikan pemahaman kepada para personil atau praktisi dalam hubungan industrial agar dapat melaksanakan tugasnya seoptimal mungking guna mendukung peningkatan produktivitas perusahaan serta kondisi perusahaan yang kondusif.

Tujuan

Setelah mengikuti training ini, diharapkan peserta dapat:

• Memahami peran dan fungsi hubungan industrial dalam perusahaan
• Memahami pokok-pokok hukum ketenagakerjaan berkaitan dengan peraturan-peraturan ketenaga kerjaan, hak dan kewajiban pekerja, hak dan kewajiban perusahaan dll.

Materi Pelatihan

1. Konsep dan fungsi Hubungan Industrial
2. Dasar-dasar kerjasama pekerja
3. Manajemen dan tantangan pelaksanaan pengelolaan tenaga kerja
4. Pengelolaan dan monitoring kerjasama pekerja dan perusahaan
5. Peraturan perundang-undangan yang menyangkut Hubungan Industrial

• Undang-undang
• PP/ Kepmen/ SE
• Peraturan Perusahaan/ PKB/ PK

6. Kelembagaan dibidang Hubungan Industrial:

• Bipartit
• Tripartit
• PPHI

7. Serikat Pekerja

• Peraturan terkait SP
• Kerjasama & tantangannya

8. Peraturan perusahaan dan Perjanjian Kerja Bersama/ Collective Labor Agreement
9. Sikap seorang professional dalam hubungan industrial untuk menjadi insiator.
10. Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial
11. Outsourcing
12. Jamsostek, PKWT, PKWTT dll
13. Industrial Relation Clinic

Peserta

Staff, Supervisor, Manager dalam bidang Human Resources, Praktisi Human Resources atau siapa saja yang membutuhkan training ini.

Metode Pelatihan

• Presentasi
• Diskusi
• Studi Kasus
• Best Practice

Instruktur

Amin Wibowo, MBA dan Team

 Jadwal Pelatihan Transindo Tahun 2023 :

• Batch 1 : 14 – 16 Februari 2023
• Batch 2 : 15 – 17 Mei 2023
• Batch 3 : 14 – 16 Agustus 2023
• Batch 4 : 7 – 9 November 2023

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.

 

Investasi dan Lokasi pelatihan:

• Yogyakarta, Hotel Neo Malioboro (7.500.000 IDR / participant)
• Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.500.000 IDR / participant)
• Bandung, Hotel Neo Dipatiukur (7.500.000 IDR / participant)
• Bali, Hotel Ibis Kuta(7.500.000 IDR / participant)
• Surabaya, Hotel Amaris, Ibis Style (7.500.000 IDR / participant)
• Lombok, Sentosa Resort (7.500.000 IDR / participant)

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas :

• FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
• FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
• Module / Handout
• FREE Flashdisk
• Sertifikat
• FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive
• Training room full AC and Multimedia