TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN KETENAGAKERJAAN

TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN KETENAGAKERJAAN

DESKRIPSI REGULER TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL

Training Hubungan Industrial dan Ketenagakerjaan sangat krusial karena hubungan yang harmonis antara manajemen dan pekerja dapat meningkatkan produktivitas, mengurangi konflik, dan menciptakan lingkungan kerja yang sehat. Pengetahuan mendalam tentang peraturan ketenagakerjaan dan keterampilan negosiasi dapat membantu perusahaan dalam mencegah sengketa dan mencapai kesepakatan yang adil dan efektif.

Pelatihan Hubungan Industrial dan Ketenagakerjaan dirancang untuk memberikan pemahaman menyeluruh tentang peraturan, prinsip, dan praktik terbaik dalam pengelolaan hubungan antara manajemen dan pekerja. Peserta akan mempelajari berbagai aspek hukum ketenagakerjaan, teknik mediasi, dan strategi untuk menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan harmonis. Pelatihan ini bertujuan untuk membekali peserta dengan keterampilan praktis dan pengetahuan yang diperlukan untuk menangani isu-isu ketenagakerjaan secara efektif dan adil.

Pelatihan yang membahas mengenai Hubungan Industrial tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA MANAJEMEN HUBUNGAN PEKERJA

• Memahami prinsip dan regulasi dasar dalam hubungan industrial.
• Mengembangkan keterampilan dalam mediasi dan negosiasi antara manajemen dan pekerja.
• Meningkatkan pengetahuan tentang hak dan kewajiban pekerja dan pengusaha.
• Mempelajari strategi untuk mengelola dan menyelesaikan konflik di tempat kerja.
• Meningkatkan efektivitas komunikasi dan kerja sama dalam tim.

Dengan mengikuti pelatihan Manajemen Hubungan Pekerja  ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Hubungan Industrial dan Ketenagakerjaan.

Materi Diklat Hubungan Industrial Pasti Running Murah

1. Dasar-Dasar Hukum Ketenagakerjaan
2. Prinsip-Prinsip Hubungan Industrial
3. Teknik Mediasi dan Negosiasi
4. Hak dan Kewajiban Pekerja
5. Hak dan Kewajiban Pengusaha
6. Penyelesaian Sengketa dan Konflik
7. Praktik Terbaik dalam Komunikasi Perusahaan
8. Peraturan dan Kebijakan Perusahaan
9. Manajemen Kinerja dan Penilaian
10. Strategi Pembangunan Budaya Kerja Positif

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Hukum Ketenagakerjaan Indonesia Webinar Murah

Training Hukum Ketenagakerjaan Indonesia ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

• Manajer SDM
• Pekerja HR
• Perwakilan Serikat Pekerja
• Pengacara Ketenagakerjaan
• Pimpinan Perusahaan

Instruktur Training Offline Hubungan Industrial dan Ketenagakerjaan Pasti Running

Training Hubungan Industrial yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Manajemen Hubungan Pekerja :

Instruktur yang mengajar pelatihan Hubungan Industrial dan Ketenagakerjaan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Hubungan Industrial dan Ketenagakerjaan ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan Transindo 2024 :

• Batch 1 : 23 – 24 Januari 2024
• Batch 2 : 7 – 8 Februari 2024
• Batch 3 : 6 – 7 Maret 2024
• Batch 4 : 23 – 24 April 2024
• Batch 5 : 7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024
• Batch 6 : 11 – 12 Juni 2024
• Batch 7 : 17 – 18 Juli 2024
• Batch 8 : 21 – 22 Agustus 2024
• Batch 9 : 18 – 19 September 2024
• Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024
• Batch 11 : 5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024
• Batch 12 : 10 – 11 Desember 2024

Bergabunglah dengan komunitas Akuntansi terbaik di Indonesia. Daftar segera!

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta training

Invetasi dan Lokasi Training Hukum Ketenagakerjaan Indonesia (Online – Offline) :

• Yogyakarta, Hotel 101 (6.500.000 IDR / participant)
• Jakarta, Hotel Amaris Kemang (6.500.000 IDR / participant)
• Bandung, Hotel Neo Dipatiukur (6.500.000 IDR / participant)
• Bali, Hotel Ibis Kuta(7.500.000 IDR / participant)
• Surabaya, Hotel Amaris, Ibis Style (6.000.000 IDR / participant)
• Lombok, Sentosa Resort (7.500.000 IDR / participant)

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Hukum Ketenagakerjaan Indonesia Offline :

• Module / Handout training
• FREE Flashdisk
• Sertifikat training
• FREE Bag or bagpack (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive
• Training room full AC and Multimedia

Artikel ini ditulis oleh Fatika Febrianti yang memiliki kemampuan dasar di bidang jurnalistik dan kepenulisan, sehingga sering menjadi penulis lepas dan content writer untuk berbagai konten berupa artikel informatif di beberapa media. Saat ini, Fatika sedang fokus untuk menjalani kompetensi sebagai SEO content writer di website transindo-training.com di bawah naungan PT. Sinergi Membangun Bangsa.