TRAINING CHANGE ENGAGEMENT

TRAINING CHANGE ENGAGEMENT

TRAINING PERUBAHAN DALAM PERUSAHAAN

TRAINING STRATEGI PERUBAHAN

Deskripsi

Tidak semua perusahaan mampu menghidupi ataupun mencukupi segala keinginan karyawan. Keluh-kesah mengenai karyawan keluar-masuk, karyawan yang terasa begitu tidak loyal, atau banyaknya karyawan yang tidak bersemangat di tempat kerja, begitu sering kita dengar. Jaman memang jelas sudah berubah. Tidak seperti dulu, orang tidak lagi bercita-cita untuk setia sampai mati pada organisasi. Untuk itu perubahan dalam sistem kinerja perubahan harus diadakan. Agar semua karyawan nyaman dan merasa dihargai di lingkungan kerja. Dengan begitu karyawan akan termotivasi untuk lebih giat dan akan berdampak positi ke perusahaan. Pelatihan ini akan memberikan pemahaman mengenai change engagement serta mengoptimalkan kemampuan perusahaan untuk mencapai tujuan strategis perusahaan.

Tujuan

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan dapat :

Memahami konsep change engagement;
Memahami pentingnya loyalitas terhadap perusahaan
Materi

Konsep change engagement
Kompetensi karyawan
Perubahan dalam perusahaan
Strategi perubahan
Dampak “change engagement” bagi perusahaan
Studi Kasus dan Diskusi

Peserta

Training ini diperuntukkan bagi:

Supervisor, Manager ataupun level di atasnya dari Divisi SDM, ataupun divisi lainnya yang membutuhkan training ini;
Praktisi atau Profesional yang ingin menambah pengetahuan mengenai change engagement

Instruktur

Titik Nurbiyati,  M.Si dan Team