Your Strategic Learning Partner
TRAINING MANAGEMENT SKILLS FOR NEW SUPERVISORS TRAINING TEKNIK UNTUK MENGHADAPI KARYAWAN SULIT TRAINING MENGELOLA TENAGA KERJA DESKRIPSI Seminar ini memperlengkapi Anda dengan teknik-teknik pengawasan yang sudah terbukti berhasil dan bisa Anda terapkan dengan segera … ditambah dengan alat-alat yang digunakan…
TRAINING MANAGEMENT SKILLS FOR NEW MANAGERS TRAINING PENGELOLAAN KINERJA TRAINING STRATEGI KOMUNIKASI YANG BAIK DESKRIPSI Sebagai seorang manajer, keberhasilan Anda diukur tidak hanya oleh kontribusi pribadi Anda, tetapi juga oleh seberapa baik Anda membuat pekerjaan diselesaikan bersama dan melalui orang…
TRAINING MANAGEMENT FRAUD TRAINING INTRODUCTION TO MANAGEMENT FRAUDS TRAINING FINANCIAL STATEMENT FRAUD DESKRIPSI Eksternal dan Internal Auditors mungkin pernah menemukan kecurangan (fraud) yang dilakukan oleh para manajer dalam pekerjaan-pekerjaan mereka. Pelatihan dua hari ini memberikan sebuah pengantar yang baik sekali…
TRAINING MANAGEMENT ESSENTIALS TRAINING PENILAIAN KEPEMIMPINAN DIRI TRAINING MENGHADAPI PERSOALAN-PERSOALAN KINERJA DESKRIPSI Supervisor, manajer lini pertama dan menengah akan merasakan betapa lokakarya dua hari ini relevan dan bermanfaat bagi pelaksanaan tugas mereka. Setelah mengikuti pelatihan ini para peserta akan mendapat…
TRAINING MANAGE CUSTOMER EXPECTATIONS TRAINING STRATEGI UNTUK MEMBANGUN EKSPETASI TERHADAP PELANGGAN TRAINING KRITIS PRINSIP EKSPETASI PELANGGAN Deskripsi Mengelola ekspektasi ini memang hal yang sangat menarik. Paling sering terjadi adalah over promise kemudian harapan atau ekspektasi pelanggan menjadi sangat tinggi selanjutnya…
TRAINING MANAGE CHANGE EFFECTIVELY TRAINING KONSEP MANAJEMEN PERUBAHAN STRATEGIK TRAINING MANAJEMEN PERUBAHAN Deskripsi Perubahan dapat terjadi di segala bidang dan semua orang. Tak terkecuali bidang bisnis maupun perusahaan besar. Dunia bisnis saat ini sedang dipengaruhi oleh “badai” krisis ekonomi dan…
TRAINING MAN POWER PLANNING CONCEPT & IMPLEMENTATIONS TRAINING TEKNIK DALAM PERENCANAAN TENAGA KERJA TRAINING MENGAPLIKASIKAN KONSEP MAN POWER PLANNING Deskripsi Manpower Planning (MPP) atau Perencanaan Tenaga Kerja merupakan proses identifikasi dan evaluasi dalam rangka memenuhi kebutuhan tenaga kerja yang akan…
TRAINING MALCOLM BALDRIGE CRITERIA FOR PERFORMANCE EXCELLENCE TRAINING LANGKAH DALAM EXAMINATION MALCOLM BALDRIGE CRITERIA TRAINING KRITERIA PENILAIAN KINERJA DESKRIPSI Kriteria Malcolm Baldrige National Quality Award (MBNQA) telah digunakan selama lebih dari dua dekade oleh perusahaan di Amerika Serikat dan telah…
TRAINING MAKING THE TRANSITION TO MANAGEMENT TRAINING PENGELOLAAN KINERJA TRAINING TANTANGAN-TANTANGAN DALAM MELAKUKAN TRANSISI DESKRIPSI Seminar ini akan membantu Anda meletakkan fondasi bagi karier manajemen Anda dan memberikan kepada Anda tools yang mudah diterapkan yang Anda butuhkan untuk melakukan transisi…
TRAINING MAKING THE TRANSITION FROM CONTROLLER TO CFO TRAINING CFO JOB FUNCTION AND OVERVIEW TRAINING STRATEGIC PLANNING PROCESS DESKRIPSI An intensive two-day seminar featuring best practices to improve your accounting and finance department and critical must have skills to move…
Kami di sini untuk membantu Anda! Jangan ragu untuk menanyakan apapun kepada kami. Klik di bawah untuk memulai obrolan.
Client Development
Client Development
Diyah
Rani Ahmad
