TRAINING ONLINE SISTEM PENGGAJIAN DESAIN DAN PENGEMBANGAN

TRAINING SISTEM PENGGAJIAN DESAIN DAN PENGEMBANGAN
TRAINING ONLINE SISTEM PENGGAJIAN DESAIN DAN PENGEMBANGAN

TRAINING SISTEM PENGGAJIAN DESAIN DAN PENGEMBANGAN

TRAINING ONLINE SISTEM PENGGAJIAN DESAIN DAN PENGEMBANGAN

TRAINING SISTEM PENGGAJIAN DESAIN DAN PENGEMBANGAN

 

DESKRIPSI TRAINING SISTEM PENGGAJIAN DESAIN DAN PENGEMBANGAN

Dalam menjalankan tugasnya, para profesional HRD menghadapi berbagai tantangan antara lain tuntutan perusahaan untuk menaikkan produksi dan efisiensi, usaha menekan biaya operasi serta situasi dan kondisi perekonomian Indonesia yang tidak menentu ditambah makin maraknya tuntutan dan demo dari karyawan untuk meminta kenaikan upah dan kesejahteraan.

Berdasarkan hal tersebut di atas dan mengacu pada UU No. 13/2003 tentang Ketenagakerjaan serta Keputusan Menteri Tenaga Kerja & Transmigrasi No. 49/2004 tentang Pengupahan maka para profesional bidang remunerasi/ Human Resources harus mampu memberikan saran kepada pimpinan perusahaan untuk dapat mengambil keputusan dan langkah terbaik agar dapat menampung semua kepentingan tersebut.

Untuk itu penyelenggaraan workshop desain & pengembangan sistem penggajian ini bertujuan membantu para profesional dan pengelola bidang remunerasi dengan memberikan metode remunerasi yang diterapkan oleh perusahaan-perusahaan modern dewasa ini dan penggunaan Sistem AWIPANA sebagai alat bantu yang sangat efisien untuk pembuatan skala bobot jabatan dan skala upah serta Microsoft Excel untuk perhitungan kuantitatif yang diperlukan.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Sistem Penggajian Desain dan Pengembangan ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING SISTEM PENGGAJIAN DESAIN DAN PENGEMBANGAN

1. Mengetahui dan mengerti tentang konsep-konsep dalam mendesain dan mengembangkan sistem remunerasi dalam suatu perusahaan atau organisasi.

2. Mengoperasikan sistem AWIPANA untuk Evaluasi Jabatan dan Pembuatan Skala Upah.

3. Menggunakan Microsoft Excel untuk perhitungan kuantitatif penggajian.

4. Membuat model tinjauan upah dalam Spreadsheet Excel.

5. Mengerti dan memahami trend dalam sistem penggajian dan kesejahteraan pegawai.

Dengan mengikuti pelatihan Sistem Penggajian Desain dan Pengembangan Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Sistem Penggajian Desain dan Pengembangan dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Sistem Penggajian Desain dan Pengembangan

MATERI pelatihan Payroll System Design and Development online Zoom

1. Pengantar Metode Kuantitatif dalam Pengupahan :

1. Review metode representasi data penggajian

2. Pengantar model penggajian

3. Latihan dan studi kasus

2. Sistem Point Factor untuk Evaluasi Jabatan:

1. Membuat model skala bobot jabatan

2. Simulasi sistem AWIPANA Skala Bobot Jabatan

3. Transformasi Model Skala Jabatan dalam Spreadsheet Excel

4. Penggunaan Table Point Factors untuk Evaluasi Jabatan.

5. Latihan dan studi kasus

3 . Struktur dan Skala Upah:

1. Membuat Model Skala Upah

2. Pembuatan Garis Upah.

3. Penetapan Skala Upah.

4. Parameter dalam Skala Upah

5. Simulasi Sistem AWIPANA Skala Upah

6. Transformasi Model Skala Upah dalam Spreadsheet Excel

7. Latihan dan Studi Kasus

4. Mekanisme Kenaikan Upah:

1. Penetapan Parameter Kenaikan Upah.

2. Model Kenaikan Upah.

3. Simulasi Sistem AWIPANA Kenaikan Upah

4. Transformasi Model Skala Upah dalam spreadsheet Excel

5. Latihan dan Studi Kasus

5 . Budget penggajian

1. Klasifikasi rewards

2. Struktur rewards perusahaan

3. Perhitungan pajak penghasilan

4. Simulasi Sistem AWIPANA Budget Upah

5. Sensitivitas Budget penggajian

6. Latihan dan studi Kasus

6. Survei penggajian

1. Pengantar Survei penggajian

2. Proses Survei

3. Mempersiapkan Data

4. Analisa Hasil Survei

5. Membuat Rekomendasi

6. Latihan dan studi Kasus

7.Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Sistem Penggajian Desain dan Pengembangan

METODE pelatihan Penggajian Desain online Zoom

Metode Training Sistem Penggajian Desain dan Pengembangan dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR pelatihan Pengembangan online Zoom

Instruktur yang mengajar pelatihan Sistem Penggajian Desain dan Pengembangan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Sistem Penggajian Desain dan Pengembangan baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA

Peserta yang dapat mengikuti training Sistem Penggajian Desain dan Pengembangan ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Sistem Penggajian Desain dan Pengembangan .

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Jadwal Pelatihan Transindo Tahun 2023:

  • 14 – 16 Februari 2023
  • 15 – 17 Mei 2023
  • 14 – 16 Agustus 2023
  • 7 – 9 November 2023

Lokasi pelatihan:

  • Yogyakarta, Hotel Neo Malioboro
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean
  • Bandung, Hotel Neo Dipatiukur
  • Bali, Hotel Ibis Kuta
  • Surabaya, Hotel Amaris, Ibis Style
  • Lombok, Sentosa Resort
  • Online Training, Via Zoom
  • In House Training

Fasilitas :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Tanyakan pada kami ?

Kami di sini untuk membantu Anda! Jangan ragu untuk menanyakan apapun kepada kami. Klik di bawah untuk memulai obrolan.

Marketing

Rani Ahmad

Online

Rani Ahmad

Hai, tanyakan pada kami ? 00.00