TRAINING MANAGING PEOPLE EFFECTIVELY

TRAINING MANAGING PEOPLE EFFECTIVELY

TRAINING MENINGKATKAN KREATIVITAS PEGAWAI

TRAINING ASEAN ECONOMIC COMMUNITY

PENDAHULUAN TRAINING MANAGING PEOPLE EFFECTIVELY

Di 2015, Indonesia akan menghadapi AEC (Asean Economic Community), padahal Human Development Index kita adalah yang terendah di Asia Tenggara. Karenanya SDM merupakan sumber daya perusahaan yang perlu ditingkatkan. Mengelola orang bukanlah hal yang mudah. Ada yang yang ‘melawan’ dan sulit diatur sehingga perlu didisiplinkan.  Ada yang  perlu dimotivasi untuk bisa memenuhi target perusahaan.  Ada juga yang merupakan bintang / talenta yang perlu terus dikembangkan dan menjadi kader masa depan perusahaan.Terlihat bahwa tiap pegawai memerlukan pendekatan yang berbeda untuk mengelolanya.

Workshop ini bertujuan mengembangkan ketrampilan managing people dengan fokus pada kompetensi: berkomunikasi interpersonal, memotivasi dan memberdayakan.

MATERI TRAINING MANAGING PEOPLE EFFECTIVELY

1. Memahami manusia secara utuh dan mensinergikan

Tiap manusia punya values yang berbeda dan cara menghadapinya
16 Personality dan cara menghadapinya
Memahami 4 perilaku manusia
Memahami 6 cara berpikir manusia
Peranan role model dan konsistensi dalam mendisiplinkan
Memahami bahasa tubuh (body language)
Menghadapi TOXIC Employee
2. Memotivasi dan Mensinergikan Pegawai

Mengenal jenis-jenis  motivasi kerja, mulai dari Maslow sampai Trio of Needs
Mencari korelasi antara motivasi dan kinerja
Memformulasikan target kerja KPI dan parameter  yang jelas untuk mendorong motivasi
Mengelola masalah stress dan kejenuhan kerja
3. Memberdayakan Pegawai

Mengembangkan sang bintang
Mempertajam kompetensi yang dibutuhkan
Meningkatkan kreativitas pegawai
Memperdalam ketrampilan coaching dan mentoring
Studi kasus yang menarik