TRAINING ONLINE METODE DAN TEKNIK EVALUASI JABATAN
TRAINING ONLINE METODE DAN TEKNIK EVALUASI JABATAN
TRAINING ONLINE METODE DAN TEKNIK EVALUASI JABATAN
DESKRIPSI TRAINING ONLINE METODE DAN TEKNIK EVALUASI JABATAN
Analisis jabatan digunakan untuk proses pendayagunaan pegawai. Perusahaan yang berhasil menerapkan uraian jabatan dan jenjang jabatan di dalam organisasinya akan memperoleh keuntungan di dalam proses pendayagunaan dan pemberdayaan pegawai. Analisis jabatan nantinya diaplikasikan untuk menyusun uraian jabatan yang diperlukan bagi penempatan dan pembinaan pegawai. Setelah selesai dilakukan analisis jabatan, maka perlu dilakukan evaluasi jabatan untuk menemukan bobot relatif jabatan yang diperlukan dalam penyusunan jenjang jabatan yang bermanfaat dalam penetapan sistem imbalan.
Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan METODE DAN TEKNIK EVALUASI JABATAN ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
TUJUAN TRAINING ONLINE METODE DAN TEKNIK EVALUASI JABATAN
Dengan mengikuti pelatihan METODE DAN TEKNIK EVALUASI JABATAN Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai METODE DAN TEKNIK EVALUASI JABATAN dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang METODE DAN TEKNIK EVALUASI JABATAN
MATERI pelatihan evaluasi jabatan untuk meningkatkan kinerja online Zoom
Tantangan saat ini: HR Menjadi partner strategis perusahaan
Strategi dan struktur Organisasi – Isu dalam mendesain Pekerjaan di perusahaan.
Job Analysis & Job Evaluation sebagai dasar aktivitas menyusun Job Grade
Isu strategis dalam Manajemen SDM : Job Description & Strategi Perusahaan
Fungsi Job Description & Job Grading dalam Manajemen SDM
Strategi bisnis perusahaan sebagai koridor struktur organisasi
Menetapkan kerangka rancangan jabatan (Job Design)
Dasar pemikiran Analisa Jabatan & Evaluasi Jabatan : Berdasarkan Histori & Konsep Dasar
Menyusun Kuesioner dan Wawancara untuk Analisa Jabatan
Persiapan melakukan Evaluasi jabatan
Perbandingan Metode dalam Analisa Jabatan ; HAY, Wyatt, Mercer and metode PWC.
Analisa & Evaluasi Jabatan vs Beban Kerja
Penulisan Job Description
Penetapan Job Grade
Implementasi Job Grading
Prinsip-prinsip dalam penulisan Job Description
Teknik penulisan Job Description
Hubungan Job Description dengan tuntutan kompetensi jabatan
Teknik melakukan Evaluasi jabatan
Tahapan & teknik dalam penyusunan Job Grade
Prinsip dalam implementasi Job Grade
Implementasi dalam Job Grade: Aturan Dasar & Konversi Matriks
Mengelola Konflik dalam implementasi program Job Grading
Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah METODE DAN TEKNIK EVALUASI JABATAN
METODE pelatihan Job Analysis & Job Evaluation online Zoom
Metode Training METODE DAN TEKNIK EVALUASI JABATAN dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.
INSTRUKTUR pelatihan evaluasi jabatan online Zoom
Instruktur yang mengajar pelatihan METODE DAN TEKNIK EVALUASI JABATAN ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang METODE DAN TEKNIK EVALUASI JABATAN baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
PESERTA
Peserta yang dapat mengikuti training METODE DAN TEKNIK EVALUASI JABATAN ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang METODE DAN TEKNIK EVALUASI JABATAN
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh.
Jadwal Pelatihan Transindo Tahun 2023:
- 14 – 16 Februari 2023
- 15 – 17 Mei 2023
- 14 – 16 Agustus 2023
- 7 – 9 November 2023
Lokasi pelatihan:
- Yogyakarta, Hotel Neo Malioboro
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean
- Bandung, Hotel Neo Dipatiukur
- Bali, Hotel Ibis Kuta
- Surabaya, Hotel Amaris, Ibis Style
- Lombok, Sentosa Resort
- Online Training, Via Zoom
- In House Training
Fasilitas :
- FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
- FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
- Training room full AC and Multimedia
