TRAINING ACHIEVEMENT MOTIVATION & TEAM WORK

TRAINING ACHIEVEMENT MOTIVATION & TEAM WORK

TRAINING MENINGKATKAN MOTIVASI BERPRESTASI

TRAINING MENGIDENTIFIKASI KOMUNIKASI YANG EFEKTIF DALAM TIM

INTRODUCTION

Achievement Motivation & Team Work Training adalah merupakan sebuah training yang secara sistematis diberikan kepada untuk memebrikan pelatihan di bidang motivasi kerja membentuk team kerja yang solid. .Tidaklah mudah untuk membangun suatu team yang solid karena keberhasilan suatu team ditentukan oleh banyak variabel. Diperlukan suatu pengetahuan dan keterampilan yang memadai untuk dapat membangun team yang solid.

Namun sejauh mana tim kerja tersebut efektif dalam bekerja, perlu pengkajian lebih jauh terhadap tim tersebut. Pelatihan achievement Motivation & Teamwork akan membekali para peserta dengan pengetahuan dan ketrampilan tentang tim kerja yang efektif.

Training ini disusun secara sistematis dari awal hingga dapat mencapai sebuah budaya organisasi dan etos kerja yang prima.

OBJECTIVE

Mengenal kekuatan dan kelemahan diri sehingga lebih efektif dalam mengaplikasikan potensinya.
Mengenal dasar – dasar kebutuhan manusia dalam bekerja
Mengenal berbagai jenis motivasi atau struktur dan motif – motif dalam diri
Meningkatkan motivasi berprestasi
Memahami dasar-dasar pembentukan suatu tim
Mampu mengidentifikasi komunikasi yang efektif dalam tim
Memahami nilai-nilai tim berkinerja tinggi
Meningkatkan ethos kerja, disiplin, komunikasi dan loyalitas kepada perusahaan
Meningkatkan performa dan produktifitas kerja
Memahami hakekat persaingan secara positif
Mampu menentukan tujuan prestasi (goal setting) secara efektif

OUTLINE

Theory of motivation and application
Change the paradigm, paradigm shifting, paradigm flexibility (Mind set change)
Who am I (SSI)
Concepts (ambition, strength, effort)
3 Social motives (need for Achievement, need for Affiliation, need for power)
The stages of team development
The different roles and responsibilities within teams
Identify effective communication in a Team
>>>  Levels, Barriers, Emotional Intelligence

Identify effective Team Behavior
Systematic Team Work
The value of High Performance Teams
>>> Characteristics, Maintenance, Causes of Low Performance

How to lead a high performance team.
Why Teams Fail and learn to avoid these mistakes
Determine the performance goals (goal setting)
Life and Career Planning
Discipline, work ethos and commitment
Winner and Looser
Keys to success
Adversity quotient

TRAINING METHODE

Presentation Discussion Case Study Evaluation