Archives February 2018

Implementation of Electronic Filing and Document Management System (EDMS) Training

Pelatihan Implementation of Electronic Filing and Document Management System (EDMS)

Training Implementation of Electronic Filing and Document Management System (EDMS)

Deskripsi
Era globalisasi dengan perkembangan teknologi informasi dewasa ini sangat membutuhkan karyawan yang menguasai konsep filing document management system, baik dengan metode manual ataupun dengan electronic process. Di dalam konsep tersebut sudah terdiri dari; bagaimana mengelola hard document (paper document) dan soft document ( image document dan manual document).
Pengelolaan image document ( dokumen hasil scanning ) dan manual document (dokumen hasil dari suatu aplikasi, seperti dokumen word processor, spread sheet dan presentation) sangat penting diterapkan dalam mendukung kebijakan management document berdasarkan standar ISO 9001:2001/2008. Apabila konsep filing document management system sudah digunakan dengan baik dan benar dalam suatu organisasi, maka akan sangat membantu memaksimalkan proses pelayanan, baik kepada internal customer ataupun kepada exte(rnal customer, sehingga membuat image yang baik dan meningkatkan daya saing bagi organisasi tersebut.

Tujuan
Setelah mengikuti pelatihan ini peserta diharapkan mampu untuk :
1. Memahami konsep manual filing system dan peralatan pendukukungnya.
2. Memahami konsep electronic filing system dan peralatan pendukukungnya.
3. Memahami faktor-faktor kunci strategis yang menunjang kesuksesan dalam penerapan electronic filling management system.
4. Memahami prinsip-prinsip dan gambaran procedure dari penerapan electronic filling management system.
5. Melakukan proses instalasi software Electronic filing di dalam computernya masing-masing.
6. Melakukan proses instalasi scanner yang digunakan melalui software Electronic filing.
7. Melakukan proses untuk aplikasi Records Management System, Electronic Document Management System dan Electronic Imaging System pada software Electronic filing.
8. Melakukan proses kontrol dokumen berdasarkan konsep ISO 9001:2000, proses distribusi dokumen dan proses updating dokumen pada software Electronic filing.
9. Melakukan proses pengiriman soft document e-mail langsung melalui software Electronic filing.
10. Melakukan proses penyelesaian studi kasus berdasarkan departement masing-masing.

Materi
1. Understanding of manual filing system concept and supporting tools.
2. Understanding of electronic filing system concept and supporting tools.
3. Understanding strategic key factors for success of electronic filing system implementation
4. Understanding principles and procedure illustration of electronic filing system implementation.
5. How using of Electronic filing operation steps for software Installation process.
6. How using scanner Installation process which electronic filing application.
7. How using of Electronic filing operation steps for Records Management System implementation.
8. How using of Electronic filing operation steps for Electronics Imaging System implementation.
9. How using of Electronic filing operation steps for Electronics Document Management System implementation.
10. How using of Electronic filing operation steps for link of Records Management System and Electronics Imaging System.
11. How using of Electronic filing operation steps for Security Management Information System implementation.
12. How using of Electronic filing operation steps for Document Control process.
13. How using of Electronic filing operation steps for Document Distribution process.
14. How using of Electronic filing operation steps for Document Update process.
15. How using of Electronic filing operation steps for Document Sending which e-mail automation process.
16. Case Study from trainer and participants training.

Peserta
Staff, Leader, Supervisor, hingga Manager yang bertanggung jawab dalam proses filing document

Instruktur
Drs. Budi Sutedjo, M. Kom. and Tim

Method

  • Pre & Post Test
  • Presentation
  • Case Study
  • simulation
  • Evaluation

 Jadwal Pelatihan Transindo Tahun 2023 :

  • Batch 1 : 14 – 16 Februari 2023
  • Batch 2 : 15 – 17 Mei 2023
  • Batch 3 : 14 – 16 Agustus 2023
  • Batch 4 : 7 – 9 November 2023

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.

 

Investasi dan Lokasi pelatihan:

  • Yogyakarta, Hotel Neo Malioboro (7.500.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Neo Dipatiukur (7.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta(7.500.000 IDR / participant)
  • Surabaya, Hotel Amaris, Ibis Style (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Sentosa Resort (7.500.000 IDR / participant)

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia
Implementasi Enterprise Resources Planning (ERP) Training

Pelatihan Implementasi Enterprise Resources Planning (ERP)

Training Implementasi Enterprise Resources Planning (ERP)

Deskripsi
Diperlukan sistem terintegrasi yang menyatukan berbagai fungsi baik internal maupun eksternal perusahaan. Dengan ERP bisnis dapat berjalan dengan tingkat pelayanan pelanggan dan produktifitas yang tinggi, biaya dan inventory yang lebih rendah, dan menyediakan dasar untuk e-commerce yang efektif. Tetapi untuk dapat mengadopsi teknologi sistem ERP, suatu perusahaan harus mengeluarkan biaya yang relatif mahal, untuk investasi paket software aplikasi ERP, hardware berupa server dan desktop, database dan operating sistem software, high performance network, hingga biaya konsultasi untuk implementasi. Training ini akan membahas mengenai best practice, konsep dan aplikasi sistem ERP, kelebihan dan kekurangannya dan berbagai hal yang ditemui dalam implementasi ERP.

Tujuan
Memberikan pengetahuan dan best practice tentang sistem ERP (Khususnya modul Sales & Distribution, Materials Management, Production Planning, Financial Accounting, Controlling, dan Human Capital Management.), kelebihan kelemahannya, persiapan untuk implementasi dan berbagai masalah dan troubleshooting dalam implementasinya.

Materi
1.Konsep dasar Enterprise Resource Planning (ERP)
2.Persiapan hardware dan software untuk go live ERP
3.Penerapan software ERP dan berbagai provider system ERP
4.Penerapan ERP pada Sales & Distribution
5.Penerapan ERP pada Materials Management
6.Penerapan ERP pada Production Planning
7.Penerapan ERP pada Financial Accounting
8.Penerapan ERP pada Controlling
9.Penerapan ERP pada Human Capital Management
10.Best practice, Case study dan troubleshootingnya.

Peserta
•Manajer dan Staff IT
•Manajer dan Staff dari Department Produksi, Finansial&Accounting, Logistic, Procurement,HRD, Marketing and Distribution, Asset.
•Manajer dan staff yang terkait dengan implementasi ERP

Instruktur
Josef Hernawan Nudu, S.T., M.T. and Tim

Method

  • Pre & Post Test
  • Presentation
  • Case Study
  • simulation
  • Evaluation

 Jadwal Pelatihan Transindo Tahun 2023 :

  • Batch 1 : 14 – 16 Februari 2023
  • Batch 2 : 15 – 17 Mei 2023
  • Batch 3 : 14 – 16 Agustus 2023
  • Batch 4 : 7 – 9 November 2023

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.

 

Investasi dan Lokasi pelatihan:

  • Yogyakarta, Hotel Neo Malioboro (7.500.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Neo Dipatiukur (7.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta(7.500.000 IDR / participant)
  • Surabaya, Hotel Amaris, Ibis Style (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Sentosa Resort (7.500.000 IDR / participant)

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia
Hydraulic, Pneumatic And Control System Training

Pelatihan Hydraulic, Pneumatic And Control System

Training Hydraulic, Pneumatic And Control System

Deskripsi
This course introduces the basic components and functions of hydraulic and pneumatic systems. Topics include standard symbols, pumps, control valves, control assemblies, actuators, FRL, maintenance procedures, and switching and control devices. Upon completion, students should be able to understand the operation of a fluid power system, including design, application, and troubleshooting.

Materi Pelatihan
1. Introduction to Fluid Power
•What is Fluid Power
•Advantages of Fluid Power
•Applications of Fluid Power
•Components of Fluid Power Systems
2. Power Transmitting Fluids
•Fluids: Oil and Air
•Pressure, Head, and Force
•The Perfect Gas Law
•The Continuity Equation
•Bernoulli’s Equation
•Pascal’s Law and Application
•Bulk Modulus
•Pressure Losses in Valve and Fitting
•Flow and Pressure Measurement
•Energy, Power, and Flow Rates
3. Basic Fluid Power System
•The Basic Pneumatic System
•The Basic Hydraulic System
•Air Compressors
•Hydraulic Pump
•Pump Performance
•Pump Selection
•Pressure Intensifiers
•Motors and Actuators
•Hydraulic Motor Performance
•Low-Speed, High-Torque Motors
4. The Distribution System
•Steel Pipes, Steel Tubing and Plastic Tubing
•Flexible Hoses
•Quick Disconnect Coupling
•Metric Steel Tubing
5. Control Components and Simple Circuit
•Directional Control Valve
•Pressure and Flow Control Valve
•Servo Valve
•Hydraulic Fuses
•Pressure and Temperature Switches
•Shock Absorbers
6. Hydraulic Circuit
•Control of a Single and Double-Acting Hydraulic Cylinder
•Regenerative Circuit
•Pump-Unloading Circuit
•Double-Pump Hydraulic System
•Pressure Intensifier Circuit
•Counterbalance Valve Application
•Hydraulic Cylinder Sequencing Circuit
•Automatic Cylinder Reciprocating System
•Locked Cylinder Using Pilot Check Valves
•Cylinder Synchronizing Circuit
•Metering in and Metering out Fail-Safe Circuits
•Speed Control of Hydraulic Motor
•Hydraulic Motor Breaking System
•Accumulators and Accumulator Circuit
7. Pneumatic Circuit
•Fluid Conditioners
•Air Service Unit
•Air Pressure Losses in pipes
•Control with Orifice
•Air Control Valve
•Pneumatic Actuators
•Basic Pneumatic Circuit
•Circuit Design with Intuitive and Cascade Method
•Accumulator System Analysis
•Pneumatic Circuit Analysis
8. Electrical Controls for Fluid Power Circuit
•Electrical Components
•Control of a Cylinder Using a Single Limit Switch
•Dual Cylinder Sequence Circuits
•Electrical Control of Regenerative Circuit
•Counting, Timing, and Reciprocation of Hydraulic Cylinder
•Programmable Logic Controllers (PLC)
9. Fluid Power Maintenance and Safety
•Sealing Devices
•The Reservoir System
• Filters and Strainers
•Filtration and Contamination Assessment
• Beta Ratio of Filters
•Temperature Control
•Troubleshooting Fluid Power Circuit
•Safety Considerations

Method

  • Pre & Post Test
  • Presentation
  • Case Study
  • simulation
  • Evaluation

 Jadwal Pelatihan Transindo Tahun 2023 :

  • Batch 1 : 14 – 16 Februari 2023
  • Batch 2 : 15 – 17 Mei 2023
  • Batch 3 : 14 – 16 Agustus 2023
  • Batch 4 : 7 – 9 November 2023

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.

 

Investasi dan Lokasi pelatihan:

  • Yogyakarta, Hotel Neo Malioboro (7.500.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Neo Dipatiukur (7.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta(7.500.000 IDR / participant)
  • Surabaya, Hotel Amaris, Ibis Style (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Sentosa Resort (7.500.000 IDR / participant)

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia
HR Officer Development Program Training

Pelatihan HR Officer Development Program

Training HR Officer Development Program

DESKRIPSI
Bidang apapun usahanya, maka HR atau SDM memegang peran yang penting dan strategis untuk dapat mencapai sasaran atau goals suatu perusahaan. Karena secanggih apapun mesin dan peralatan serta sistem operatioin prosedur (SOP) bahkan IT yang ada di perusahaan, tanpa SDM yang handal tidak akan ada artinya.Dalam suatu pepatah dikatakan siapa yang berada di balik senjata itulah yang utama, jadi bukan kecanggihan senjatanya (Whose the behind of the Gun ?).
Peran personel di Departemen HRD dan GA atau bagian yang mengelola SDM, tentulah sangat penting, dan departemen tersebut bukan lagi hanya sebagai Administrator Personalia yang tugasnya mencatat Absensi serta menghitung lembur saja, tetapi lebih jauh dan lebih penting dari itu.

MATERI
•Perspektif Manajemen SDM
•Perencanaan SDM (Pengertian Prencanaan SDM, Pengadaan Tenaga Kerja & Analisa Jabatan/Pekerjaan, Menentukan Kualifikasi dan kuantitas Tenaga Kerja
•Rekrutmen, seleksi dan orientasi sdm
•Pengorganisasian dan Pengembangan SDM(Pengembangan SDM, Pendidikan dan Pelatihan)
•Perencanaan dan Pengembanagn Karir
•Penilaian Prestasi Kinerja
•Kompensasi dan Benefit
•Hubungan Industrial
•Hubungan Internal Karyawan
•Motivasi dan Kepemimpinan
•Pengawasan, Pengendalian, Riset & Audit SDM
•Evaluasi dan Penutup

PESERTA
Staff, Officer, Supervisor HRD

TUJUAN PELATIHAN
•Memiliki keterampilan teknis bagaimana menjalankan tugas di bidang HR
•Menambah wawasan dan pengetahuan tentang bagaimana HR Management ditangani secara baik.
•Memiliki kemampuan manajemen yang lebih baik untuk mengelola SDM di lingkungan kerjanya.
•Memahami bagaimana caranya menangani dan mencari solusi permasalahan SDM
•Mengerti seluk beluk dan tugas-tugas serta ruang lingkup yang dijalankan oleh Bagian SDM.

METODE
•Lecture (Berupa penjelasan Teori-teori Konsep Dasar)
•Experiential Learning (Game, Simulasi, Role play)
•Studi Kasus, Diskusi Kelompok, dan Sharing

INSTRUKTUR
AUDITH M. TURMUDHI, DRS. PSI., MM

 Jadwal Pelatihan Transindo Tahun 2023 :

  • Batch 1 : 14 – 16 Februari 2023
  • Batch 2 : 15 – 17 Mei 2023
  • Batch 3 : 14 – 16 Agustus 2023
  • Batch 4 : 7 – 9 November 2023

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.

 

Investasi dan Lokasi pelatihan:

  • Yogyakarta, Hotel Neo Malioboro (7.500.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Neo Dipatiukur (7.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta(7.500.000 IDR / participant)
  • Surabaya, Hotel Amaris, Ibis Style (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Sentosa Resort (7.500.000 IDR / participant)

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia
How To Manage Troublemaker and Handling Difficult People Training

Pelatihan How To Manage Troublemaker and Handling Difficult People

Training How To Manage Troublemaker and Handling Difficult People

Managing Difficult People

Deskripsi

Dinamisnya dunia kerja yang melibatkan banyak orang seringkali memicu timbulnya konflik, dan bahkan orang-orang yang sengaja menciptakan masalah. Tidak ada pekerjaan yang tidak mempunyai konflik didalamnya. Kondisi ini apabila tidak dikendalikan dan dikelola dengan bijak tentu akan memperkeruh suasana kerja. Dan kelihaian kita dalam menangani karyawan yang berpotensi memunculkan masalah dapat menentukan keberhasilan kita di dalam mengelola organisasi. Namun tentunya dalam menangani konflik yang mungkin timbul dari orang-orang yang dikategorikan sebagai trouble maker dan difficult people tersebut tentu bukan sebuah perkara yang mudah. Diperlukan keahlian yang terlatih agar konflik dan potensi-potensi konflik yang kita tangani dapat diselesaikan dengan baik, dan tidak justru menimbulkan konflik-konflik baru.

Pelatihan ini akan meningkatkan kemampuan peserta dalam mengelola trouble maker dan difficult people yang memiliki perilaku-perilaku yang menyulitkan seperti kontradiktif, konfrontatif, agresif, dan sebagainya. Jika peserta dapat menghadapi dan mengatasi masalahnya dengan baik, berarti peserta sudah dapat melunakkan ego orang lain dan mengalahkan ketakutan/ keraguannya.

Tujuan

Setelah pelatihan, peserta akan mampu dan mempunyai pemahaman yang dalam mengenai:

Psikologi Konflik bagaimana konflik terbentuk dan menular
Prisip dasar Perilaku
Analisis perilaku karyawan untuk mengetahui potensi munculnya perilaku kontraproduktif
Kemampuan Mengelola Konflik yang ditimbulkan dari orang-orang dengan kategori trouble maker dan difficult people
Menjaga Pecapaian Kinerja organisasi melalui conflict handling

Materi

DIFFICULT PEOPLE ATTITUDE PROBLEM AT WORK
Faktor Individu
Faktor Lingkungan Kerja
Penjabaran Masalah
STRESS MANAGEMENT
Analisis Beban Kerja
Menyadari tanda-tanda stress
Mengatasi Stress dalam pekerjaan
KONFLIK ANTARA INDIVIDU DAN KELOMPOK
Agresif VS Submisif VS Asertif
Jenis Konflik
Penyebab Konflik
Tingkatan Konflik
Menghindari Konflik
STRATEGI MENGATASI LANGSUNG (ONE ON ONE)
Prinsip Human Behavior
Taktik mengatasi berdasarkan Perilaku
Pendekatan melalui negosiasi
Pendekatan melalui coaching
Teknik menyesuaikan diri pada situasi yang menyulitkan
MENGATASI KONFLIK
Kuadran Kepribadian
Proses Resolusi Konflik
Coaching and Counceling
Pencapaian Solusi
Memenangkan Tujuan dan Pemberdayaan Team
MEMBERDAYAKAN KARYAWAN YANG BERPOTENSI TROUBLE MAKER
BERKOMUNIKASI DALAM KONDISI SULIT
Proses Komunikasi
Prinsip dan aplikasi komunikasi dalam konflik
STUDI KASUS

Peserta

Staf dan supervisor di departemen HR, General Affair, para Team Leader yang mengelola anggotanya, atau staf di bidang lainnya yang terkait dengan pengelolaan konflik di organisasi.

Instruktur

Fauzan Asmara, DR Drs, MM.

Method

  • Pre & Post Test
  • Presentation
  • Case Study
  • simulation
  • Evaluation

 Jadwal Pelatihan Transindo Tahun 2023 :

  • Batch 1 : 14 – 16 Februari 2023
  • Batch 2 : 15 – 17 Mei 2023
  • Batch 3 : 14 – 16 Agustus 2023
  • Batch 4 : 7 – 9 November 2023

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.

 

Investasi dan Lokasi pelatihan:

  • Yogyakarta, Hotel Neo Malioboro (7.500.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Neo Dipatiukur (7.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta(7.500.000 IDR / participant)
  • Surabaya, Hotel Amaris, Ibis Style (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Sentosa Resort (7.500.000 IDR / participant)

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia
Hazard Identification Risk Management Training

Pelatihan Hazard Identification Risk Management

Training Hazard Identification Risk Management

Deskripsi
Keselamatan dan Kesehatan Kerja merupakan bagian yang integral dengan kegiatan operasi perusahaan dan proses produksi. Pelaksanaan K3 tidak dapat dipisahkan dengan kegiatan operasi atau proses produksi perusahaan. Aspek K3L (HSE), menjadikan prioritas utama yang harus diperlakukan sama pentingnya dengan biaya dan mutu produksi. Suatu kecelakaan apabila telah terjadi dapat mengakibatkan kerusakan pada aset perusahaan, pencemaran lingkungan, kerugian proses, cidera terhadap manusia atau bahkan kematian. Apabila hal ini terjadi, maka ini merupakan suatu tanda tidak efisiennya kegiatan opersi dan proses produksi pada perusahaan yang bersangkutan

Tujuan
Untuk mencegah kecelakaan yang dapat terjadi setiap saat diperlukan upaya peningkatan pengelolaan keselamatan kerja disetiap perusahaan dengan pendayagunaan secara optimal Sumber Daya Manusia (SDM) yang ada untuk mampu mengelola, mengendalikan, merawat dan melindungi ketiga elemen sistim lainnya, seperti : Peralatan, Material, Lingkungan.

Materi
Undang – Undang No.1 Tahun 1970 (ACT. No. 1 Year 1970 On Industrial Safety)
Batasan Tentang Bahaya dan Resiko (Definition of Hazard and Risk)
Jenis dan Contoh-Contoh Bahaya (Type and Examples of Hazard)
Metode Metode Mengidentifikasi Bahaya (Methods of Identifying Hazard) Manajemen
Resiko (Risk Management)
Pengendalian Resiko (Risk Control)
Penilaian Resiko (Risk Assessment)
Analisa Resiko (Risk Analysis)
Tingkat Resiko (Risk Level)
Urutan Pengendalian Resiko (Hierarchy Of Risk Control)

Instructur

Ir. Gilbert M. Nisahpih, M.M.

Peserta
Pelatihan ini ditujukan kepada para Pimpinan Perusahaan, Manager, Safety Supervisor, Safety Officer, Safety Inspector, Fire Officer, Lini Supervisor, Pelaksana Tekhnis P3K, Para Juru Ikat/Rigger, Rousta Boat, Operator Produksi, Foreman, Pengawas, Inspector Crane, Pembantu Operator, Driver dan Satpam. Serta pihak-pihak yang terkait lainnya, atau yang berhubungan dengan pelaksanaan Program Keselamatan dan Kesehatan Kerja

Method

  • Pre & Post Test
  • Presentation
  • Case Study
  • simulation
  • Evaluation

 Jadwal Pelatihan Transindo Tahun 2023 :

  • Batch 1 : 14 – 16 Februari 2023
  • Batch 2 : 15 – 17 Mei 2023
  • Batch 3 : 14 – 16 Agustus 2023
  • Batch 4 : 7 – 9 November 2023

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.

 

Investasi dan Lokasi pelatihan:

  • Yogyakarta, Hotel Neo Malioboro (7.500.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Neo Dipatiukur (7.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta(7.500.000 IDR / participant)
  • Surabaya, Hotel Amaris, Ibis Style (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Sentosa Resort (7.500.000 IDR / participant)

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia
Furnace and Heat Exchanger Training

Pelatihan Furnace and Heat Exchanger

Training Furnace and Heat Exchanger

DESKRIPSI

Furnace atau dapur atau ruang bakar adalah suatu konstruksi yang dirancang sebagai tempat untuk mendapatkan proses pembakaran, yaitu proses reaksi secara cepat antara unsur/molekul yang terdapat pada bahan bakar dengan oksigen, sehingga menghasilkan kalor. Kalor yang diperoleh digunakan untuk memanaskan zat yang membutuhkan/dikehendaki. Heat exchanger atau alat penukar kalor adalah suatu peralatan yang berfungsi untuk memindahkan kalor dari suatu fluida ke fluida yang lain karena perbedaan temperatur. Berdasarkan mekanisme transfer kalornya, ada berbagai jenis/tipe heat exchanger. Jenis shell dan tube heat exchanger merupakan jenis heat exchanger yang paling bayak digunakan dalam industri. Hal tersebut dikarenakan oleh kemampuannya beroperasi pada tekanan tinggi, pemilihan bahan yang leluasa, pengoperasian yang mudah maupun efektivitas perpindahan kalor yang tinggi.

MATERI

Tentang berbagai bahan bakar serta sifat-sifatnya
Tentang peralatan bakar yang terkait dengan jenis bahan bakar yang digunakan dan karakteristiknya.
Proses pembakaran yang terjadi di dalam furnace
Alat-alat pengaman dan kontrol pembakaran dalam operasi
Perawatan furnace
Berbagai jenis dan konstruksi heat exchanger serta pemilihannya.
Proses spesifikasi dan desain thermo- hydraulic
Proses desain mekanis dan standard/code yang ada
Arah pengembangan heat exchanger untuk peningkatan transfer kalor
Operasi dan perawatan heat exchanger dan peningkatan reliability heat exchanger
Instrumen dan kontrol operasi untuk keamanan
Aspek ekonomi heat exchanger

PESERTA

Para teknisi, engineer, manajer dan personel bagian operasi dan perawatan pada perusahaan secara umum. Peserta training berpendidikan minimal sekolah menengah kejuruan dari bidang teknik.

INSTRUKTUR

Ir. Teguh Santosa dan team

(praktisi bidang engineering)

Method

  • Pre & Post Test
  • Presentation
  • Case Study
  • simulation
  • Evaluation

 Jadwal Pelatihan Transindo Tahun 2023 :

  • Batch 1 : 14 – 16 Februari 2023
  • Batch 2 : 15 – 17 Mei 2023
  • Batch 3 : 14 – 16 Agustus 2023
  • Batch 4 : 7 – 9 November 2023

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.

 

Investasi dan Lokasi pelatihan:

  • Yogyakarta, Hotel Neo Malioboro (7.500.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Neo Dipatiukur (7.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta(7.500.000 IDR / participant)
  • Surabaya, Hotel Amaris, Ibis Style (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Sentosa Resort (7.500.000 IDR / participant)

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia
Fraud Auditing Understanding; Prevention, Detection & Investigation Training

Pelatihan Fraud Auditing Understanding; Prevention, Detection & Investigation

Training Fraud Auditing Understanding; Prevention, Detection & Investigation

Deskripsi
Seiring dengan perkembangan teknologi informasi yang semakin pesat, serta penerapan e-commerce dalam dunia bisnis, secara langsung atau tidak langsung sangat berpengaruh dalam operasional perusahaan/organisasi. Efek buruk yang dapat ditimbulkan dari perkembangan teknologi oleh oknum tidak bertanggung jawab adalah muncul praktek-praktek fraud yang berakibat fatal bagi perusahaan, misalnya cyber crime, computer fraud & fraudulent financial reporting.
Dalam rangka, mengantisipasi hal tersebut maka Auditor sudah seharusnya meningkatkan kemampuan dalam mendeteksi, mencegah serta melakukan investigasi timbulnya fraud tersebut. Selain itu, manajemen operasional perlu mencari solusi terbaik untuk mencegah terjadinya fraud dan melakukan berbagai upaya untuk menghadapi fraud melalui implementasi Good Corporate Governance (GCG), etika bisnis (business ethics) serta menjunjung tinggi nilai-nilai moral (moral values).

Tujuan
1.Memberikan pemahaman secara komprehensif mengenai berbagai type kecurangan (fraud) yang sering atau mungkin akan terjadi di berbagai organisasi /perusahaan.
2.Meningkatkan kemampuan dan memberikan penyegaran bagi para Auditor dalam mengaplikasikan langkah-langkah pencegahan kecurangan (fraud prevention), teknik-teknik mutakhir dalam melakukan pendeteksian kecurangan (fraud prevention) dan dalam melakukan investigasi kecurangan (fraud investigation).
3.Membantu manajemen operasional untuk mencari solusi terbaik dalam menghadapi berbagai macam kecurangan (fraud), termasuk menjunjung tinggi nilai-nilai moral , etika bisnis dan implementasi prinsip-prinsip GCG.

Peserta
Internal Auditor, Eksternal Auditor, Komite Audit, Divisi GCG, Divisi Risk Management, Manajemen yang menaruh minat pada pengetahuan profesi internal audit.

Materi
1.Overview Fraud-Auditing
2.Pencegahan Kecurangan (Fraud Prevention)
3.Pendeteksian Kecurangan (Fraud Detection)
4.Pemanfaatan Teknologi
5.Penginvestigasian Kecurangan (Fraud Investigation)
6.Jenis Dan Modus Operandi Fraud
7.Membangun Budaya Dan Etika Perusahaan
8.Case Study

Instructor
Mutia Rizal, Ak., M.Acc.
Area Of Expertise : 17 Years Professional experience in internal audit, strategic Planing, performance measurement, internal control system, organization culture, and change management
Education & Training :
Doctorate Candidate –Public Administration ,UGM : 2015-Now
Magister Of Accounting – UGM : 2013
Registered Account – STAN : 2002
Change Management – Maastricht School Of Management : 2014

Method

  • Pre & Post Test
  • Presentation
  • Case Study
  • simulation
  • Evaluation

 Jadwal Pelatihan Transindo Tahun 2023 :

  • Batch 1 : 14 – 16 Februari 2023
  • Batch 2 : 15 – 17 Mei 2023
  • Batch 3 : 14 – 16 Agustus 2023
  • Batch 4 : 7 – 9 November 2023

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.

 

Investasi dan Lokasi pelatihan:

  • Yogyakarta, Hotel Neo Malioboro (7.500.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Neo Dipatiukur (7.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta(7.500.000 IDR / participant)
  • Surabaya, Hotel Amaris, Ibis Style (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Sentosa Resort (7.500.000 IDR / participant)

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia
Forensic Auditing Understanding for Fraud Investigation Training

Pelatihan Forensic Auditing Understanding for Fraud Investigation

Training Forensic Auditing Understanding for Fraud Investigation

Deskripsi
Kecurangan (Fraud) dapat terjadi kapan saja dan di organisasi (perusahaan) mana saja. Pengetahuan tentang fraud tidak hanya perlu diketahui oleh Auditor saja, namun perlu juga diketahui oleh pihak-pihak terkait seperti Komite Audit dan Manajemen Operasional yang terkait dengan penanganan fraud. Seiring dengan perkembangan teknologi yang semakin canggih, maka diperlukan pemanfaatan teknologi dalam pencegahan, pendeteksian dan penginvestigasian fraud. Dalam rangka mengantisipasi hal tersebut, maka baik Auditor maupun manajemen operasional sudah seyogianya meningkatkan kemampuan dalam mendeteksi dan mencegah timbulnya fraud tersebut serta mencari solusi terbaik agar fraud tidak terjadi. Apabila memang terjadi fraud, maka para Auditor dapat melaksanakan audit forensic (forensic auditing) untuk membuktikan adanya fraud dan mengetahui modus operandi para pelaku fraud. Hal yang tidak kalah penting adalah perlu dibangun budaya yang anti fraud dan etika bisnis yang berlandaskan prinsip-prinsip Good Corporate Governance (GCG).

Tujuan
Setelah mengikuti workshop ini, peserta diharapkan dapat :
•Memahami faktor-faktor / penyebab timbulnya fraud.
•Memahami dan mampu melaksanakan pencegahan kecurangan (fraud prevention) dan pendeteksian kecurangan (fraud detection).
•Memahami pemanfaatan teknologi dalam program pencegahan, pendeteksian & penginvestigasian kecurangan (prevention, detection & investigation of fraud program).
•Memahami jenis-jenis dan modus operandi fraud.
•Memahami bagaimana pelaksanaan audit forensik oleh auditor dalam audit kecurangan (fraud audit).
•Memahami bagaimana membangun budaya Perusahaan dan etika bisnis yang berlandaskan prinsip-prinsip GCG.

Peserta
•Para Internal Auditor yang bekerja di perusahaan terbuka (go public) , perusahaan swasta, perusahaan multionasional & perusahaan asing.
•Auditor yang bekerja sebagai Satuan Pengawasan Intern di BUMN / BUMD.
•Auditor yang bekerja di Badan Pengawasan Daerah (BAWASDA) tingkat Kabupaten / Kotamadya & Propinsi.
•Auditor yang bekerja di Kantor Akuntan Publik (KAP).
•Dewan Komisaris & Komite Audit.
•Manajemen Operasional yang memiliki minat untuk mendalami fraud terkait dengan pekerjaannya, seperti Staf yang bekerja di Divisi Risk Management & Compliance, Divisi Good Corporate Governance, Divisi Accounting & Finance dan Divisi Security dll.

Materi

1.FRAUD : THE OVER VIEW
•Terminologi Fraud.
•Fraud Triangle
•Pihak-Pihak yang Terlibat Fraud.
•Faktor-Faktor yang Mendorong Terjadinya Fraud.
•Faktor-Faktor yang Dapat Mempengaruhi Terjadinya Fraud.
•Usaha Mengurangi Fraud.
•Symtomps.
•Warning Sings.
2.FRAUD PREVENTION
•Penyusunan Sistem Control
•Faktor-Faktor Kegagalan Mencegah Fraud
•Teknik Pencegahan Fraud
•Teknik Pengendalian
•Peran Serta Pegawai
•Hiring Decision
3.FRAUD DETECTION
•Teknik Mendeteksi Fraud.
•Audit Fraud.
•Aspek Hukum sildenafil citrate 100mg.
•Interview.
4.PEMANFAATAN TEKNOLOGI
•Audit dengan Teknologi Informasi.
•Sistem Pengamanan Jaringan dan Komputer.
•Internet.
5.JENIS DAN MODUS OPERANDI FRAUD
•Korupsi (Corruption)
•Penyalahgunaan Asset (Misappropriation of Asset).
•Kecurangan pelaporan keuangan(fraudulent financial reporting).
•Kecurangan Komputer (Computer Fraud).
6.FORENSIC AUDITING
•Aksioma dalam Forensic Auditing.
•Akuntansi Forensic (Forensic Accounting)
•Teknik audit forensik.
•Pembuktian & Kesaksian.
•Laporan Hasil Audit.
•Peran Forensic Accountant dalam keberhasilan Forensic Auditing.
7.MEMBANGUN BUDAYA DAN ETIKA BISNIS
•Ethics Awareness.
•Managing values.
•The moral compas.
•Prinsip-prinsip GCG.
8.FORENSIC AUDITING : CASE STUDY

Instructor
Mutia Rizal, Ak., M.Acc.

Method

  • Pre & Post Test
  • Presentation
  • Case Study
  • simulation
  • Evaluation

 Jadwal Pelatihan Transindo Tahun 2023 :

  • Batch 1 : 14 – 16 Februari 2023
  • Batch 2 : 15 – 17 Mei 2023
  • Batch 3 : 14 – 16 Agustus 2023
  • Batch 4 : 7 – 9 November 2023

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.

 

Investasi dan Lokasi pelatihan:

  • Yogyakarta, Hotel Neo Malioboro (7.500.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Neo Dipatiukur (7.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta(7.500.000 IDR / participant)
  • Surabaya, Hotel Amaris, Ibis Style (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Sentosa Resort (7.500.000 IDR / participant)

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia
Financial Accounting Analysis and Reporting Training

Pelatihan Financial Accounting Analysis and Reporting

Training Financial Accounting Analysis and Reporting

Deskripsi
Pelatihan ini menyajikan bagaimana mengintegrasikan accounting perspective, corporate, finance, economic dan critical analysis dalam memahami transaksi bisnis, report dan implikasinya terhadap keputusan bisnis. Pelatihan ini akan menjawab bagaimana mengartikan angka-angka financial, bagaimana menilai keterkaitan antara kondisi ekonomi perusahaan dan angka-angka financial. Disamping itu pelatihan ini juga dapat diharapkan akan mampu mengatasi keterbatasan laporan keuangan dalam menyajikan informasi untuk pengambilan keputusan. Dan yang tidak kalah penting adalah bagaimana menghindari kesalahan interpretasi dari penyajian data financial.
Pelatihan yang disajikan dalam bentuk interaktif kelas, diskusi serta studi kasus ini, diperuntukkan bagi para ”pembuat” laporan keuangan dan ”pengguna” laporan keuangan.

Tujuan
•Membangun “critical thinking approach” pada financial accounting dan reporting
•Memahami bagaimana financial accounting report dibuat, disajikan dan opsi yang ada
•Memahami bagaimana financial accounting report digunakan dalam proses pengambilan keputusan
•Membangun “frame work” dalam memahami fleksibilitas dalam accounting

Materi
1.The Economic and Institutional Setting for Finance Reporting
oWhy financial reporting are important
oEconomic of accounting information
oThe role of financial reporting game
2.Financial Statement
oAccrual Accounting and Income determination
oMeasuring Profit performance : Revenue and Expenses
oIncome statement format and classification
oRevenue recognition prior and subsequent to sale
oStructure of Balance Sheet and Income Statement
3.Essential of Financial Statement Analysis
oBasic Approaches
oProfitability, competition and business strategy
oROE and Financial Leverage
4.The Role of Financial Information in Valuation, Cash Flow Analysis and Credit Risk Assessment
oCorporate valuation
oValuing business opportunities
oCash flow and credit risk
5.Financial Analysis and reporting
oReceivables: Assessing net realizable value of receivables; Allowance for uncollectible; Analytical insight
oInventory: Inventory accounting issues; Cost included in inventory; Absorption vs. Variable costing; Tax implication
oLong-lived asset and depreciation: Measuring the carrying amount of long–lived asset; Financial analysis and fixed asset reporting; Depreciation Analysis
oFinancial instruments as liabilities: Financial reporting for debt; Off-balance sheet liabilities; Hedging Accounting; Loss contingency
6.Financial Reporting for leases (lease accounting)
7.Income Tax reporting
8.Pensions and Post retirement Benefit
oFinancial reporting for pensions;
oPost retirement other than pensions
9.Financial Reporting for Owners’ equity
10.Inter-corporate Equity Investments (Minority and Majority ownership
11.Statement of cash flows (direct and indirect approach)

Peserta
praktisi manajemen akuntansi/keuangan yang ingin mendapatkan pengetahuan yang lengkap mengenai financial accounting and reporting.

Instruktur
Ichsan Setyo Budi, Drs. M.Ak

Method

  • Pre & Post Test
  • Presentation
  • Case Study
  • simulation
  • Evaluation

 Jadwal Pelatihan Transindo Tahun 2023 :

  • Batch 1 : 14 – 16 Februari 2023
  • Batch 2 : 15 – 17 Mei 2023
  • Batch 3 : 14 – 16 Agustus 2023
  • Batch 4 : 7 – 9 November 2023

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.

 

Investasi dan Lokasi pelatihan:

  • Yogyakarta, Hotel Neo Malioboro (7.500.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Neo Dipatiukur (7.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta(7.500.000 IDR / participant)
  • Surabaya, Hotel Amaris, Ibis Style (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Sentosa Resort (7.500.000 IDR / participant)

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia
Tanyakan pada kami ?

Kami di sini untuk membantu Anda! Jangan ragu untuk menanyakan apapun kepada kami. Klik di bawah untuk memulai obrolan.

Marketing

Rani Ahmad

Online

Marketing

Diyah

Online

Rani Ahmad

Hai, tanyakan pada kami ? 00.00

Diyah

Hai, tanyakan pada kami ? 00.00