TRAINING PROGRAM TANGGAP DARURAT MEDIS

TRAINING MEDICAL EMERGENCY RESPONSE PLAN MERP

TRAINING PENERAPAN MERP

jadwal training Medical Emergency Response Plan MERP

PENDAHULUAN

Setiap aktifitas dalam suatu industri dapat dipastikan akan melibatkan risiko kecelakaan maupun kesakitan dari pekerjanya. Terlebih lagi aktifitas penambangan yang berada didaerah yang terpencil (remote) dengan faktor risiko yang tinggi, maka keberadaan program tanggap darurat medik (medical emergency response plan = MERP) merupakan bagian dari standar kesehatan minimum yang harus diterapkan. Keberadaan  program ini disetiap tempat kerja yang berisiko tinggi, merupakan keharusan dalam rangka mengantisipasi terjadinya gawat daruratan dibidang medis. Penanganan ini tidak hanya merupakan tanggung jawab pihak kesehatan, namun perlu ditangani secara terpadu dengan melibatkan semua departemen yang ada di perusahaan.

TUJUAN PELATIHAN

Selesai mengikuti pelatihan ini, diharapkan peserta :

Dapat memahami kebutuhan akan adanya program tanggap darurat medis.
Mampu melakukan pendekatan melalui sistem yang terintegrasi serta koordinasi.
Memahami peranan masing-masing dalam program tanggap darurat medis ini.
GARIS BESAR PROGRAM

1.OCCUPATIONAL HEALTH INTRODUCTION

(Pengantar Kesehatan Kerja):

Tinjauan umum program Kesehatan Kerja dari sisi peraturan perundangan, best practices serta relevansi dalam pencapaian pekerja sehat dan produktif.

2. HEALTH RISK ASSESSMENT.

Identifikasi keberadaan faktor risiko yang berpotansi menjadi sumber kegawat daruratan, sangat penting dilakukan untuk menetapkan perencanaan tanggap darurat ini, agar lebih terarah dan efektif.

3.EMERGENCY RESPONSE PLAN

(Penanggulangan gawat darurat di tempat kerja).

Mengingat risiko terhadap Keselamatan dan Kesehatan Kerja yang tinggi, maka rencana tanggap darurat medis di tempat kerja sangatlah penting. Bagaimana penanganan di tahap awal terjadinya kedaruratan sampai kepada proses rujukan, perlu direncanakan secara matang.

5.  DAN HAL-HAL LAIN YANG PERLU.

METODE PELATIHAN

Partisipatif, diskusi kelompok

SIAPA YANG HARUS MENGHADIRI?

Manajer HRD, Penanggung jawab HSE, Dokter / Paramedik di Perusahaan, Plant Manager/Supervisor, Petugas lainnya yang berminat.

Jadwal Pelatihan Transindo Tahun 2021 :

  • 06 – 07 Januari 2021
  • 21 – 22 Januari 2021
  • 09 – 10 Februari 2021
  • 22 – 23 Februari 2021
  • 16 – 17 Maret 2021
  • 29 – 30 Maret 2021
  • 07 – 08 April 2021
  • 20 – 21 April 2021
  • 19 – 20 Mei 2021
  • 10 – 11 Juni 2021
  • 22 – 23 Juni 2021
  • 06 – 07 Juli 2021
  • 27 – 28 Juli 2021
  • 04 – 05 Agustus 2021
  • 19 – 20 Agustus 2021
  • 07 – 08 September 2021
  • 22 – 23 September 2021
  • 12 – 13 Oktober 2021
  • 28 – 29 Oktober 2021
  • 09 – 10 November 2021
  • 23 – 24 November 2021
  • 09 – 10 Desember 2021
  • 20 – 21 Desember 2021

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.

 

Investasi dan Lokaspelatihan:

  • Yogyakarta, Hotel Neo Malioboro (7.500.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Neo Dipatiukur (7.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta(7.500.000 IDR / participant)
  • Surabaya, Hotel Amaris, Ibis Style (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Sentosa Resort (7.500.000 IDR / participant)

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia