TRAINING ONLINE REMUNERATION ANALYST

TRAINING ONLINE REMUNERATION ANALYST

TRAINING ONLINE REMUNERATION ANALYST: JOBS EVALUATION & DEVELOPMENT SALARY STRUCTURE

TRAINING ONLINE REMUNERATION ANALYST

 

DESKRIPSI TRAINING ONLINE REMUNERATION ANALYST

Remunerasi merupakan pondasi dasar bagi kelangsungan hidup sebuah organisasi. Pembayaran gaji yang adil, konsisten dan transparan membantu pengusaha mempertahankan tenaga kerja yang bertalenta agar tetap tinggal dan menempatkan mereka pada peta pasar yang kompetitif.

Beberapa permasalahan yang biasa dihadapi perusahaan berkaitan dengan remunerasi diantaranya adalah berubahnya isi pekerjaan dimana jobs description dan struktur organisasi yang mengalami perubahan dan banyak karyawan yang keluar disebabkan gaji yang tak kompetitif di pasaran. Solusi masalah tersebut adalah perlu dilakukannya jobs evaluation agar program remunentukan program remunerasi, bisa jadi merupakan pondasi untuk berbagai macam sistem MSDM yang diterapkan di perusahaan.

Dengan memadukan teori dan praktek dalam pelatihan ini, para peserta diajak untuk simulasi melakukan jobs evaluation, membuat struktur penggajian dan melakukan teknik upah sundulan yang tepat untuk perusahaan anda.

rasi sesuai dengan keadilan internal (internal equity) dan juga kompetitif secara eksternal.

jobs evaluation merupakan batu pijakan untuk menyusun salary structure dan juga benefit-benefit lain yang menyertainya. jobs evaluation yang merupakan tools dalam mene

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan

Remuneration Analyst: jobs Evaluation & Development Salary Structure ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING ONLINE REMUNERATION ANALYST

Dengan mengikuti pelatihan Remuneration Analyst: jobs Evaluation & Development Salary Structure Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Remuneration Analyst: jobs Evaluation & Development Salary Structure dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Remuneration Analyst: jobs Evaluation & Development Salary Structure

MATERI pelatihan job evaluation online Zoom

1. Dasar-Dasar Remunerasi

2. Metode jobs Eva : Rangking / Grading, Paired Comparison & Point Rangking

3. Memahami Beberapa model Evaluasi Jabatan : Hay, Mercer, CRG&JES Model

4. Teknik Menyusun Model Evalusi Jabatan sendiri

5. Teknik Pengumpulan Data dalam Evaluasi Jabatan

6. Menyusun jobs Value& Position Class

7. Menyusun Grading System

8. Menyusun Struktur Penggajian

9. Salary Survey

+ Teknik Upah Sundulan

+ Presentasi, Simulasi, & Studi Kasus

10. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Remuneration Analyst: jobs Evaluation & Development Salary Structure

METODE pelatihan salary online Zoom

Metode Training Remuneration Analyst: jobs Evaluation & Development Salary Structure dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR pelatihan tenaga kerja online Zoom

Instruktur yang mengajar pelatihan Remuneration Analyst: jobs Evaluation & Development Salary Structure ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Remuneration Analyst: jobs Evaluation & Development Salary Structure baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA

Peserta yang dapat mengikuti training Remuneration Analyst: jobs Evaluation & Development Salary Structure ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Remuneration Analyst: jobs Evaluation & Development Salary Structure .

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Jadwal Pelatihan Transindo Tahun 2022:

  • 05 – 06 Januari 2022 | 26 – 27 Januari 2022
  • 09 – 10 Februari 2022 | 23 – 24 Februari 2022
  • 14 – 15 Maret 2022 | 30 – 31 Maret 2022
  • 04 – 05 April 2022 | 20 – 21 April 2022
  • 11 – 12 Mei 2022 | 24 – 25 Mei 2022
  • 13 – 14 Juni 2022 | 29 – 30 Juni 2022
  • 04 – 05 Juli 2022 | 20 – 21 Juli 2022
  • 09 – 10 Agustus 2022 | 25 – 26 Agustus 2022
  • 12 – 13 September 2022 | 28 – 29 September 2022
  • 03 – 04 Oktober 2022 | 19 – 20 Oktober 2022
  • 07 – 08 November 2022 | 23 – 24 November 2022
  • 06 – 07 Desember 2022 | 21 – 22 Desember 2022

Lokasi pelatihan:

  • Yogyakarta, Hotel Neo Malioboro
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean
  • Bandung, Hotel Neo Dipatiukur
  • Bali, Hotel Ibis Kuta
  • Surabaya, Hotel Amaris, Ibis Style
  • Lombok, Sentosa Resort
  • Online Training, Via Zoom
  • In House Training

Fasilitas :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia

Leave a Reply

Your email address will not be published.