TRAINING MENYESUAIKAN KENAIKAN UPAH PEKERJA TAHUNAN

TRAINING MENYESUAIKAN KENAIKAN UPAH PEKERJA TAHUNAN

TRAINING ONLINE MENYESUAIKAN KENAIKAN UPAH PEKERJA TAHUNAN 2016

TRAINING MENYESUAIKAN KENAIKAN UPAH PEKERJA TAHUNAN

 

DESKRIPSI TTRAINING MENYESUAIKAN KENAIKAN UPAH PEKERJA TAHUNAN

Menteri Ketenagakerjaan Ida Fauziah sudah menetapkan kenaikan upah minimum di Indonesia dengan kenaikan rata-rata sebanyak 1,09% pada 2022.Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Menyesuaikan Kenaikan Upah Pekerja Tahunan 2016 ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING MENYESUAIKAN KENAIKAN UPAH PEKERJA TAHUNAN :

Dengan mengikuti pelatihan Menyesuaikan Kenaikan Upah Pekerja Tahunan 2016 Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Menyesuaikan Kenaikan Upah Pekerja Tahunan 2016 dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Menyesuaikan Kenaikan Upah Pekerja Tahunan 2016

MATERI pelatihan pengenalan Menyesuaikan Kenaikan Upah Pekerja Tahunan 2016 online Zoom :

* Apa dan bagaimana pokok-pokok peraturan pengupahan yang mutlak

anda ketahuan dan impementasikan dalam sistim pengupahan di

organisasi anda.

* Bagaimana menyesuaikan gaji karyawan tahun 2016 secara manual dan

dengan mempergunakan komputer;

* Bagaimana kiat-kiat ”mengakali” Sistem Penggajian kita sehingga

kenaikannya masih dalam jangkauan kemampuan Perusahaan;

* Bagaimana menyusun antisipasi kendala-kendala yang mungkin kita

hadapi menyangkut karyawan yang gajinya sudah tinggi;

* Bagaimana kiat-kiat untuk membedakan gaji Supervisor (yang tidak

mendapat upah kerja lembur) dengan para bawahannya yang diawasinya

pada saat bekerja lembur sehingga sang Supervisor tidak

”frustrasi”;

* Bagaimana teknik menyesuaikan gaji karyawan yang mendapat upah

kerja lembur secara sekaligus;

* Bagaimana teknik menyesuaikan gaji karyawan per golongan gaji

(grade) sehingga tidak merusak grading systemnya;

* Bagaimana menganalisis ”tingkat keusangan” (obsolescence) dari

setiap golongan gaji (grade) yang ada sebelum dan sesudah

penyesuaian gaji tahun 2016 dan memperbaikinya apabila diperlukan;

* Bagaimana menyesuaikan gaji untuk tingkatan Supervisor ke atas;

* Bagaimana menyesuaikan gaji untuk memenuhi ketentuan UMP DKI 2016

dan sekaligus memberikan penghargaan kepada karyawan atas

kinerjanya selama tahun 2015 (Performance Appraisal).

* Sekilas prosedur Permintaan Penangguhan kenaikan upah

* Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Menyesuaikan Kenaikan Upah Pekerja Tahunan 2016

METODE pelatihan kenaikan upah pekerja online Zoom :

Metode Training Menyesuaikan Kenaikan Upah Pekerja Tahunan 2016 dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR pelatihan prinsip Menyesuaikan Kenaikan Upah Pekerja Tahunan 2016 online Zoom :

Instruktur yang mengajar pelatihan Menyesuaikan Kenaikan Upah Pekerja Tahunan 2016 ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Menyesuaikan Kenaikan Upah Pekerja Tahunan 2016inti baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA

Peserta yang dapat mengikuti training Menyesuaikan Kenaikan Upah Pekerja Tahunan 2016 ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Menyesuaikan Kenaikan Upah Pekerja Tahunan 2016

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Jadwal Pelatihan Transindo Tahun 2022:

  • 05 – 06 Januari 2022 | 26 – 27 Januari 2022
  • 09 – 10 Februari 2022 | 23 – 24 Februari 2022
  • 14 – 15 Maret 2022 | 30 – 31 Maret 2022
  • 04 – 05 April 2022 | 20 – 21 April 2022
  • 11 – 12 Mei 2022 | 24 – 25 Mei 2022
  • 13 – 14 Juni 2022 | 29 – 30 Juni 2022
  • 04 – 05 Juli 2022 | 20 – 21 Juli 2022
  • 09 – 10 Agustus 2022 | 25 – 26 Agustus 2022
  • 12 – 13 September 2022 | 28 – 29 September 2022
  • 03 – 04 Oktober 2022 | 19 – 20 Oktober 2022
  • 07 – 08 November 2022 | 23 – 24 November 2022
  • 06 – 07 Desember 2022 | 21 – 22 Desember 2022

Lokasi pelatihan:

  • Yogyakarta, Hotel Neo Malioboro
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean
  • Bandung, Hotel Neo Dipatiukur
  • Bali, Hotel Ibis Kuta
  • Surabaya, Hotel Amaris, Ibis Style
  • Lombok, Sentosa Resort
  • Online Training, Via Zoom
  • In House Training

Fasilitas :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia

Leave a Reply

Your email address will not be published.