TRAINING AUDITING HR PROCESSES

TRAINING MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA

TRAINING REKRUTMEN DAN PROSES SELEKSI AUDIT

jadwal training Manajemen Sumber Daya Manusia

Deskripsi

Fungsi audit dalam devisi HR sebagai peninjau secara komprehensif apakah suatu organisasi sudah memproyeksi masa depan untuk memenuhi kebutuhan SDM dalam organisasi sangat dibutuhkan sebagai standar lokal (pemda, pemprof), standar internal (SOP, Company Policy) atau regulasi (International Standard atau Standar pemerintah). Mengetahui proses mana yang belum memenuhi persyaratan hukum berlaku sehingga meminimalisir proses internal organisasi yang berpotensi melanggar hukum, dan yang terpenting adalah membantu organisasi secara sistematis untuk mengidentifikasi kondisi saat ini serta langkah aksi apa yang perlu dijalankan untuk meningkatkan kinerja proses fungsi SDM merupakan manfaat utama dalam sistem audit SDM. Pelatihan ini akan membantu memeberikan pemaham yang mendalam tentang fungsi audit dalam perusahaan sehingga diharapkan setelah melalui proses ini peserta dapat menerapkan sistem fungsi audit HR yang tepat dan menguntungkan bagi perusahaan.

Tujuan

Mengatur catatan karyawan dan file biaya efektif.
Mengidentifikasi area kelemahan dalam proses organisasi mereka: rekrutmen dan seleksi, menjaga catatan karyawan, penilaian kinerja, dan gaji.
Membuat rencana aksi untuk meningkatkan proses HR di organisasi mereka.
Berhubungan pentingnya proses pencatatan karyawan yang efisien untuk organisasi baik keuangan keberadaan mereka.
Mengembangkan pendekatan terperinci dan akurasi yang difokuskan untuk Sumber Daya Manusia.
Materi

Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM)
Proses Audit
Pengaturan Chart Audit
Rekrutmen dan Proses Seleksi Audit
Menganalisis dan Meningkatkan Formalitas Karyawan Baru
Computer-Based-Audit Sistem Manajemen Data
Statutory Compliance Audit
Metode

Presentasi, Diskusi, Brain Storming, dan Case Study

Peserta

Manajer, pengawas, pengawas dan petugas di fungsi Sumber Daya Manusia. Program ini juga sangat berguna bagi para profesional Internal Audit yang akan memulai latihan audit dalam departemen SDM dalam organisasi mereka.

Jadwal Pelatihan Transindo Tahun 2020 :

  • 8 sd 9 Januari 2020
  • 22 sd 23 Januari 2020
  • 5 sd 6 Februari 2020
  • 19 sd 20 Februari 2020
  • 4 sd 5 Maret 2020
  • 23 sd 24 Maret 2020
  • 7 sd 8 April 2020
  • 28 sd 29 April 2020
  • 12 sd 13 Mei 2020
  • 3 sd 4 Juni 2020
  • 17 sd 18 Juni 2020
  • 14 sd 15 Juli 2020
  • 28 sd 29 Juli 2020
  • 4 sd 5 Agustus 2020
  • 18 sd 19 Agustus 2020
  • 2 sd 3 September 2020
  • 16 sd 17 September 2020
  • 13 sd 14 Oktober 2020
  • 27 sd 28 Oktober 2020
  • 11 sd 12 November 2020
  • 25 sd 26 November 2020
  • 8 sd 9 Desember 2020
  • 22 sd 23 Desember 2020

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.

 

Investasi dan Lokaspelatihan:

  • Yogyakarta, Hotel Neo Malioboro (7.500.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Neo Dipatiukur (7.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta(7.500.000 IDR / participant)
  • Surabaya, Hotel Amaris, Ibis Style (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Sentosa Resort (7.500.000 IDR / participant)

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia