TRAINING ASSERTIVENESS

TRAINING CARA-CARA UNTUK MENANGANI PENERIMAAN DAN PEMBERIAN UMPAN BALIK

TRAINING MENGHADAPI PERSOALAN-PERSOALAN SIKAP ASERTIF

jadwal training cara-cara untuk menangani penerimaan dan pemberian umpan balik

Dapatkan Kepercayaan Diri, Ketegasan dan Rasa Hormat yang lebih besar!

Pelajari alat-alat yang penuh daya untuk sikap asertif guna membantu Anda menghadapi konflik pada semua tingkatan di dalam organisasi … temukan teknik-teknik mengenai bagaimana menjadi komunikator yang efektif, perolehlah cara-cara untuk menangani penerimaan dan pemberian umpan balik dan dapatkan etiket bisnis ketika profesionalisme dan sikap asertif diperlukan. Anda akan menilai bidang-bidang kekuatan dan pertumbuhan dalam keterampilan yang penting ini … pahami bagaimana gaya-gaya sosial mempengaruhi perilaku-perilaku asertif dan dapatkan manfaat dengan mempelajari langkah-langkah untuk penyelesaian konflik. Secara keseluruhan menambah keterampilan-keterampilan sikap asertif Anda untuk segera digunakan di tempat kerja!

Siapa yang Seharusnya Hadir

Para karyawan, profesional bisnis, pemimpin tim dan kontributor individual yang ingin mendapatkan keterampilan-keterampilan sikap asertif yang sangat penting.
Manfaat yang Akan Anda Peroleh

Mendapatkan dasar-dasar sikap asertif
Mempraktikkan perilaku asertif melalui teknik-teknik verbal, vokal dan visual
Menghadapi persoalan-persoalan sikap asertif dalam kehidupan pribadi dan kehidupan bisnis Anda
Mempelajari aspek-aspek etiket dan bagaimana hubungannya dengan sikap asertif dan harga diri
Menerapkan keterampilan-keterampilan yang baru Anda pelajari pada situasi-situasi kerja yang relevan
Apa yang akan dibahas?

Tujuan Pembelajaran
Menjelaskan Perilaku yang Membedakan Gaya Perilaku Asertif, Pasif dan Agresif
Menilai Bidang-bidang Kekuatan Pribadi dan Bidang-bidang untuk Pertumbuhan yang Terkait dengan Sikap Asertif
Mendemonstrasikan Perilaku Asertif dengan Menggunakan Bermacam-macam Teknik Verbal dan Visual
Mengenali Peluang-peluang yang Tepat untuk Perilaku Asertif yang Terkait dengan Manajemen Konflik dan Etika Bisnis di Tempat Kerja
Dasar-dasar Sikap Asertif
Menilai Bidang-bidang Pribadi untuk Perbaikan yang Terkait dengan Sikap Asertif
Mendefinisikan Sikap Asertif
Mengidentifikasikan Karakteristik-karakteristik dan Perilaku-perilaku yang Berhubungan dengan Individu-individu Asertif
Membedakan Tiga Gaya Perilaku: Pasif, Asertif, Agresif
Pengaruh-pengaruh Pribadi terhadap Sikap Asertif
Menguraikan kekuatan-kekuatan pribadi anda untuk memperbaiki konsep diri dan kepercayaan diri
Mengenali peranan dan pola pengaruh seumur hidup terhadap sikap menjadi asertif
Mengidentifikasikan teknik-teknik untuk memperbaiki harga diri
Mengembangkan hak-hak dasar asertif.
Komunikasi – Keterampilan-keterampilan, Tantangan-tantangan dan Alat-alat
Mengidentifikasikan Unsur-unsur Verbal, Vokal, dan Visual dari Komunikasi Asertif
Menggunakan bahasa dan teknik-teknik asertif yang tepat dalam bermacam-macam situasi tertulis dan verbal
Manajemen Konflik
Mengembangkan Rencana untuk Mengelola Konflik
Menilai tingkat kenyamanan anda saat ini dengan mengatakan “TIDAK” kepada orang lain
Mengidentifikasikan teknik-teknik untuk berinteraksi dengan jenis-jenis karyawan sulit yang lazim
Mempraktikkan strategi-strategi untuk Berkata “TIDAK”
Menggunakan teknik-teknik untuk mengatasi keengganan ketika memulai permintaan
Sikap Asertif yang Tepat di dalam Situasi-situasi Kerja
Menggunakan reaksi-reaksi asertif terhadap situasi-situasi menantang pada waktu menghadiri rapat
Mengembangkan bahasa asertif untuk menerima dan meminta umpan balik dari orang lain
Mencapai Keseimbangan yang Sehat — Secara Pribadi dan Profesional
Mengidentifikasikan strategi-strategi untuk tindakan membantu mencapai kehidupan yang seimbang
Mengembangkan pendekatan yang asertif terhadap dua situasi yang menantang saat ini
Membuat Rencana Tindakan untuk Mencapai Tujuan-tujuan Anda

Jadwal Pelatihan Transindo Tahun 2021 :

  • 06 – 07 Januari 2021
  • 21 – 22 Januari 2021
  • 09 – 10 Februari 2021
  • 22 – 23 Februari 2021
  • 16 – 17 Maret 2021
  • 29 – 30 Maret 2021
  • 07 – 08 April 2021
  • 20 – 21 April 2021
  • 19 – 20 Mei 2021
  • 10 – 11 Juni 2021
  • 22 – 23 Juni 2021
  • 06 – 07 Juli 2021
  • 27 – 28 Juli 2021
  • 04 – 05 Agustus 2021
  • 19 – 20 Agustus 2021
  • 07 – 08 September 2021
  • 22 – 23 September 2021
  • 12 – 13 Oktober 2021
  • 28 – 29 Oktober 2021
  • 09 – 10 November 2021
  • 23 – 24 November 2021
  • 09 – 10 Desember 2021
  • 20 – 21 Desember 2021

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.

 

Investasi dan Lokaspelatihan:

  • Yogyakarta, Hotel Neo Malioboro (7.500.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Neo Dipatiukur (7.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta(7.500.000 IDR / participant)
  • Surabaya, Hotel Amaris, Ibis Style (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Sentosa Resort (7.500.000 IDR / participant)

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia