TRAINING BASIC LEDERSHIP AND MANAGING PEOPLE

TRAINING BASIC LEDERSHIP AND MANAGING PEOPLE

TRAINING LEDERSHIP SKILLS

TRAINING LEADERSHIP AND MANAGEMENT

Deskripsi

Merupakan pelatihan pengembangan kemampuan kepemimpinan dasar dan peningkatan keterampilan mengelola bawahan yang dirancang untuk para Assistant Manager dan Junior Manager, dalam rangka menjalankan tugas tugas unit organisasi yang dipimpin dengan baik melalui dan bersama sama dengan bawahan. Atau dengan kata lain “How to get things done effectively and efficiently through and with other people”.

Tujuan

Memberikan pembelajaran mengenai dasar dasar kepemimpinan dan manajemen serta pendekatan praktis mengenai bagaimana mengelola bawahan dengan efektif dan efisien untuk mencapai tujuan dan sasaran unit organisasi yang dipimpin.

Materi

Overview Leadership and Management.
POAC in action: Planning, Organizing, Actuating and Controlling.
Goal Setting, Coaching, Counseling and Performance Appraisal.
Delegation and Giving Assignments to sub ordinates.
Public Speaking, Presentation skills and lead a meeting.
Team Building.

Instruktur

Drs. Bambang W. Nugroho, M. Si. And Team

Peserta dan Sasaran

Para first line supervisor, assistant manager atau Junior Manager, para staf ahli muda. Adapun sasaran yang ingin dicapai setelah pelatihan ini berakhir adalah:

Para peserta akan memahami konsep dasar kepemimpinan dan manajemen; apa keterkaitan dan perbedaan di antara ke duanya.
Para peserta akan memahami konsep POAC (Planning, Organizing, Actuating, Controlling) serta bagaimana mengimplementasikannya.
Para peserta akan memahami Performance Cycle serta bagaimana implementasinya mulai dari Goal Setting, Coaching, Counselling dan Performance Appraisal.
Para peserta akan memahami konsep dan implementasi delegation dan giving assignments kepada sub ordinates.
Para peserta akan memiliki ketrampilan yang diperlukan untuk memimpin rapat, memberikan presentasi dan bagaimana berkomunikasi dengan kelompok.
Para peserta akan mengerti cara cara membangun kerjasama team yang solid agar tercapai sinergi dalam organisasi sehingga kapasitas organisasi akan semakin besar untuk mencapai tujuan dan sasaran yang telah ditetapkan.

Metode

Presentation
Discuss
Case Study
Evaluation
Pre-Test & Post-Test