TRAINING ONLINE COMPREHENSIVE PEOPLE MANAGEMENT TRAINING
TRAINING ONLINE COMPREHENSIVE PEOPLE MANAGEMENT
TRAINING ONLINE COMPREHENSIVE PEOPLE MANAGEMENT TRAINING
DESKRIPSI TRAINING ONLINE COMPREHENSIVE PEOPLE MANAGEMENT
Mengelola orang biasanya merupakan salah satu tantangan terbesar dari seorang Pemimpin. Karena terbiasa dengan pekerjaan teknis ataupun pekerjaan yang bisa ditangani sendiri, maka seorang Pemimpin, apa itu Supervisor ataupun Manajer mengalami ke-kikuk-an ketika harus mengelola tim. Pelatihan ini bertujuan untuk memberikan pemahaman menyeluruh mengenai hal tersebut.
Dimulai dengan pengenalan tim melalui MBTI, salah satu metode asesmen untuk pengembangan manusia, maka peserta diharapkan lebih mengenal tipe anggota tim yang dihadapinya serta implikasinya dalam pengelolaan tim.
Mapping dari anggota tim juga dapat dilihat dari profile kemampuannya, motivasinya, komitmennya, dan lain-lain yang bisa menjadi salah satu dasar dalam mengalokasi resource SDM yang ada dan melakukan pendekatan yang personal dalam mengelola tim.
Kemampuan utama dalam pengelolaan orang juga akan diuraikan prinsip-prinsipnya. Seperti kemampuan dalam memberikan instruksi, memotivasi, memberi teguran. Kelompok kemampuan mengelola orang berikutnya yang akan diberikan dalam pelatihan ini adalah: coaching, konseling masalah ringan, serta memberikan evaluasi melalui diskusi Performance Appraisal.
Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Comprehensive People Management Training ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
TUJUAN TRAINING ONLINE COMPREHENSIVE PEOPLE MANAGEMENT
Dengan mengikuti pelatihan Comprehensive People Management Training Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Comprehensive People Management Training dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Comprehensive People Management Training
MATERI pelatihan Manajemen Manusia yang Komprehensif online Zoom
Peran Pemimpin dalam Manajemen Orang
* Peran sebagai Atasan
* Memadukan peran sebagai atasan dan peran organisasi lainnya
* Menjalankan peran sebagai trainer, coach, mediator, fasilitator, dll.
Mapping anggota tim
* Menggunakan MBTI untuk mengenal tim
* Membuat profile kemampuan, motivasi, kepribadiaan tim
Prinsip dasar dalam mengelola orang
* Menggunakan prinsip dasar MENDUKUNG
+ Menjaga Harga Diri
+ Empati
+ No judgement
+ Dorong keterlibatan
+ Urun rembuk
+ Kejelasan
+ Upaya kesamaan
+ No take over
+ Giring ke tindak lanjut
* Contoh penerapan prinsip dasar pada interaksi atasan dan bawahan (video)
Mengenal permasalahan dalam Manajemen Orang
* Permasalahan yang ada dalam Manajemen Orang
* Keterkaitan permasalahan orang dan organisasi
* Memisahkan masalah personal dan masalah kinerja
Skills utama pengelolaan orang
* Memberikan instruksi
* Delegasi
* Memotivasi
* Monitoring
* Memberi teguran
Group skills lainnya
* Coaching
* Konseling masalah ringan (yang masih bisa ditangani seorang Pemimpin)
* Memberikan evaluasi/feedback pada saat diskusi Performance Appraisal
Mengevaluasi efektivitas pengelolaan orang
* Mengevaluasi dan menjaga kinerja optimum tim
Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Comprehensive People Management Training
METODE pelatihan permasalahan dalam Manajemen Orang online Zoom
Metode Training Comprehensive People Management Training dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.
INSTRUKTUR pelatihan Peran sebagai Atasan online Zoom
Instruktur yang mengajar pelatihan Comprehensive People Management Training ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Comprehensive People Management Training baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
PESERTA
Peserta yang dapat mengikuti training Comprehensive People Management Training ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Comprehensive People Management Training
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh.
Jadwal Pelatihan Transindo Tahun 2023:
- 14 – 16 Februari 2023
- 15 – 17 Mei 2023
- 14 – 16 Agustus 2023
- 7 – 9 November 2023
Lokasi pelatihan:
- Yogyakarta, Hotel Neo Malioboro
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean
- Bandung, Hotel Neo Dipatiukur
- Bali, Hotel Ibis Kuta
- Surabaya, Hotel Amaris, Ibis Style
- Lombok, Sentosa Resort
- Online Training, Via Zoom
- In House Training
Fasilitas :
- FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
- FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
- Training room full AC and Multimedia
