Tag pelatihan Compensation dan Benefit System pasti jalan

TRAINING COMPENSATION DAN BENEFIT SYSTEM

TRAINING COMPENSATION DAN BENEFIT SYSTEM

TRAINING PENYUSUNAN SISTEM KOMPENSASI DAN BENEFIT

TRAINING PROSESN PENYUSUNAN KOMPENSASI DAN BENEFIT

jadwal training penyusunan sistem kompensasi dan benefit

Proses penyusunan sistem kompensasi dan benefit harus mempertimbangkan banyak hal, sehingga terjadi keadilan internal dan eksternal. Keadilan internal dapat dicapai melalui pelaksanaan job evaluation, sedangkan keadilan eksternal dapat dilakukan dengan mempertimbangkan peraturan pemerintah tentang Upah Minipum di suatu daerah dan survey upah, terutama dengan perusahaan sejenis dan/di suatu kawasan industri tertentu. Agar perancang sistem kompensasi memiliki kompetensi yang memadai, maka diperlukan sebuah pelatihan yang komprehensif. Pelatihan ini memiliki sasaran sebagai berikut:
1.Memahami Compensation & Benefit System sebagai bagian integral dari proses HR Management, proses Manajemen serta sebagai alat untuk mencapai Business Strategy.
2.Memahami proses penyusunan Compensation & Benefit System.
3.Memahami perumusan Job evaluation.

A.MATERI
1.Cascading Business Strategy to HR Management Strategy.
2.Compensation & Benefit System sebagai bagian integral dalam HR Management Strategy.
3.Desain Organisasi
4.Mendesain Com-Ben System
5.Melaksanakan Job evaluation
6.Berbagai metode Job evaluation
7.Job Grading
8.Proses Job evaluation
9.Survei Penggajian
10.Menetapkan Com-Ben Structure & Scale
11.Merumuskan Com-Ben Policy.

B.PESERTA

Semua Manajer/Supervisor/Staf Bagian SDM/HR.

 Jadwal Pelatihan Transindo Tahun 2023 :

  • Batch 1 : 14 – 16 Februari 2023
  • Batch 2 : 15 – 17 Mei 2023
  • Batch 3 : 14 – 16 Agustus 2023
  • Batch 4 : 7 – 9 November 2023

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.

 

Investasi dan Lokaspelatihan:

  • Yogyakarta, Hotel Neo Malioboro (7.500.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Neo Dipatiukur (7.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta(7.500.000 IDR / participant)
  • Surabaya, Hotel Amaris, Ibis Style (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Sentosa Resort (7.500.000 IDR / participant)

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia
TRAINING COMPENSATION DAN BENEFIT SYSTEM

TRAINING COMPENSATION DAN BENEFIT SYSTEM

TRAINING PENYUSUNAN SISTEM KOMPENSASI DAN BENEFIT

TRAINING PROSESN PENYUSUNAN KOMPENSASI DAN BENEFIT

jadwal training penyusunan sistem kompensasi dan benefit

Proses penyusunan sistem kompensasi dan benefit harus mempertimbangkan banyak hal, sehingga terjadi keadilan internal dan eksternal. Keadilan internal dapat dicapai melalui pelaksanaan job evaluation, sedangkan keadilan eksternal dapat dilakukan dengan mempertimbangkan peraturan pemerintah tentang Upah Minipum di suatu daerah dan survey upah, terutama dengan perusahaan sejenis dan/di suatu kawasan industri tertentu. Agar perancang sistem kompensasi memiliki kompetensi yang memadai, maka diperlukan sebuah pelatihan yang komprehensif. Pelatihan ini memiliki sasaran sebagai berikut:
1.Memahami Compensation & Benefit System sebagai bagian integral dari proses HR Management, proses Manajemen serta sebagai alat untuk mencapai Business Strategy.
2.Memahami proses penyusunan Compensation & Benefit System.
3.Memahami perumusan Job evaluation.

A.MATERI
1.Cascading Business Strategy to HR Management Strategy.
2.Compensation & Benefit System sebagai bagian integral dalam HR Management Strategy.
3.Desain Organisasi
4.Mendesain Com-Ben System
5.Melaksanakan Job evaluation
6.Berbagai metode Job evaluation
7.Job Grading
8.Proses Job evaluation
9.Survei Penggajian
10.Menetapkan Com-Ben Structure & Scale
11.Merumuskan Com-Ben Policy.

B.PESERTA

Semua Manajer/Supervisor/Staf Bagian SDM/HR.

 Jadwal Pelatihan Transindo Tahun 2023 :

  • Batch 1 : 14 – 16 Februari 2023
  • Batch 2 : 15 – 17 Mei 2023
  • Batch 3 : 14 – 16 Agustus 2023
  • Batch 4 : 7 – 9 November 2023

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.

 

Investasi dan Lokaspelatihan:

  • Yogyakarta, Hotel Neo Malioboro (7.500.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Neo Dipatiukur (7.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta(7.500.000 IDR / participant)
  • Surabaya, Hotel Amaris, Ibis Style (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Sentosa Resort (7.500.000 IDR / participant)

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia
Tanyakan pada kami ?

Kami di sini untuk membantu Anda! Jangan ragu untuk menanyakan apapun kepada kami. Klik di bawah untuk memulai obrolan.

Marketing

Rani Ahmad

Online

Rani Ahmad

Hai, tanyakan pada kami ? 00.00