TRAINING MANAJEMEN DIKLAT RUMAH SAKIT

TRAINING MANAJEMEN DIKLAT RUMAH SAKIT

TRAINING PENYUSUNAN PROGRAM DIKLAT RS

TRAINING PENGENDALIAN MUTU PELATIHAN

DESKRIPSI
Dalam pengelolaan suatu organisasi, pendidikan pelatihan (Diklat) merupakan suatu upaya strategis manajemen yang bertujuan untuk mengembangan SDM dalam rangka meningkatkan kinerja suatu organisasi. Hampir setiap organisasi yang besar memiliki unit Diklat, namun tidak semua unit Diklat dapat menyelenggarakan Diklat secara baik.

Diklat yang baik adalah Diklat yang dilaksanakan dengan mengikuti kaidah – kaidah penyelenggaan Diklat. Karena hanya dengan penyelenggaraan yang baik, pengembangan SDM dapat diwujudkan.

Rumah Sakit dalam memberikan pelayanannya tentunya staff rumah sakit secara berkala memperoleh pelatihan dari  bagian diklat rumah sakit. Adapun tugas dan fungsi bagian diklat rumah sakit selain meningkatkan kapasitas sumber daya manusia rumah sakit juga mampu menjalin kerjasama dalam penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan. Dalam penyelenggaraan diklat tentunya disesuaikan dengan kebutuhan dan perkembangan di lapangan. Oleh karena itu diperlukan pengetahuan dan keterampilan dalam merencanakan sampai dengan evaluasi program pendidikan dan latihan bagi SDM di rumah sakit agar mampu memberikan pelayanan yang prima kepada pasien dan keluarga .

TUJUAN TRAINING MANAJEMEN DIKLAT RUMAH SAKIT

Setelah mengikuti pelatihan, diharapkan peserta mampu menyusun program Diklat bagi staff Rumah Sakit sesuai dengan kebutuhan internal Rumah Sakit dan menyelenggarakan Diklat sesuai dengan kaidah – kaidah Diklat di unit kerjanya masing-masing.

MATERI TRAINING MANAJEMEN DIKLAT RUMAH SAKIT

Filosofi pelatihan
Siklus diklat
Pengkajian kebutuhan pelatihan (TNA)
Perumusan Tujuan pelatihan
Rancangan Diklat
Penyusunan Kurikulum dan GBPP
Penyelenggaraan Pelatihan (Training Delivery)
Master of Training
Metode Pembelajaran
Akreditasi Pelatihan
Evaluasi Pelatihan
Pengendalian Mutu Pelatihan