TRAINING JOB ANALYSIS & JOB EVALUATION

TRAINING JOB ANALYSIS & JOB EVALUATION TRAINING PRINSIP DAN METODE DALAM ANALISA JABATAN TRAINING METODE WAWANCARA DALAM PROSES JOB EVALUATION DESKRIPSI Penguasaan akan Job Analysis bagi SDM yang berada di Divisi/Departemen/Bagian SDM sangat vital, karena dari proses ini akan diperoleh data tentang semua pekerjaan yang ada di organisasi, yang selanjutnya data tersebut menjadi  informasi  berharga […]