TRAINING MANAJEMEN KONTRAK

TRAINING MANAJEMEN KONTRAK

TRAINING CONTRACT MANAGEMENT

TRAINING DASAR HUKUM KONTRAK SECARA UMUM

DESKRIPSI

Persaingan dalam dunia usaha yang semakin ketat, “memaksa” perusahaan–perusahaan untuk berkonsentrasi pada rangkaian proses atau aktivitas penciptaan produk dan jasa yang terkait dengan kompetensi utamanya (core competence). Aktivitas-aktivitas yang bukan merupakan core competence perusahaan tersebut dialihkan ke pihak lain. Proses pengalihan aktivitas tersebut biasanya dituangkan dalam suatu perjanjian yang dibuat secara tertulis (kontrak). Bagi pihak pemberi atau pihak penerima pekerjaan, kontrak merupakan suatu cara untuk mengamankan transaksi bisnis yang mereka lakukan.

Faktanya seringkali terjadi perselisihan antara pemberi dan penerima pekerjaan akibat ketidaksesuaian isi kontrak dengan pelaksanaannya di lapangan. Untuk menghindari hal tersebut, perusahaan perlu membekali karyawannya yang terlibat dalam pengelolaan kontrak dengan pengetahuan tentang manajemen kontrak. Dengan memiliki pengetahuan manajemen kontrak yang baik maka karyawan diharapkan kompeten dalam memilih vendor, mempersiapkan kontrak, monitoring dan evaluasi kinerja vendor, serta melakukan klaim dan menyelesaikan konflik. Training ini akan menyampaikan materi-materi sehingga sasaran di atas berupa terwujudnya SDM yang mengerti tentang seluruh seluk beluk mengenai manajemen kontrak bisa tercapai.

MATERI KURSUS

Konsep Dasar
Pengertian Kontrak
Jenis Jenis Kontrak
Dasar Hukum Kontrak secara Umum
Dasar Hukum Kontrak di Indonesia
Asas Kontrak
Syarat Sahnya (Legalitas) Kontrak
Kerangka Kontrak
Klausa klausa baku dalam Kontrak
Klausa klausa penting dalam Kontrak
Teknik Perencanaan dan Penyusunan Kontrak
Negoisasi Kontrak
Pemutusan dan Perpanjangan Kontrak
Wanprestasi
Sengketa

PESERTA

Manajer/Supervisor atau Administration & Tender Contract Staff atau seluruh pihak yang berkepentingan dengan manajemen kontrak

METODE

Presentation; Discussion; Case Study; Evaluation; Pre test & Post Test