TRAINING MENGGUNAKAN DISC PROFILING UNTUK SELEKSI
TRAINING ONLINE EFFECTIVE RECRUITMENT

TRAINING ONLINE EFFECTIVE RECRUITMENT

TRAINING ONLINE EFFECTIVE RECRUITMENT TRAINING ONLINE EFFECTIVE RECRUITMENT   DESKRIPSI TRAINING ONLINE EFFECTIVE RECRUITMENT Kompetisi yang sesungguhnya terjadi di dunia bisnis adalah kompetisi antar sumber daya manusia (SDM) yang dimiliki oleh perusahaan. SDM merupakan penentu keberhasilan ataupun kegagalan perusahaan bersaing dengan kompetitornya. Semaju apapun teknologi dan infrastruktur yang dimiliki perusahaan namun apabila “man behind the […]

TRAINING ONLINE EFFECTIVE RECRUITMENT

TRAINING ONLINE EFFECTIVE RECRUITMENT

TRAINING ONLINE EFFECTIVE RECRUITMENT TRAINING ONLINE EFFECTIVE RECRUITMENT   DESKRIPSI TRAINING ONLINE EFFECTIVE RECRUITMENT Kompetisi yang sesungguhnya terjadi di dunia bisnis adalah kompetisi antar sumber daya manusia (SDM) yang dimiliki oleh perusahaan. SDM merupakan penentu keberhasilan ataupun kegagalan perusahaan bersaing dengan kompetitornya. Semaju apapun teknologi dan infrastruktur yang dimiliki perusahaan namun apabila “man behind the […]

TRAINING ONLINE PROCESS FLOW DARI REKRUTMEN DAN SELEKSI

TRAINING ONLINE PROCESS FLOW DARI REKRUTMEN DAN SELEKSI

TRAINING ONLINE PROCESS FLOW DARI REKRUTMEN DAN SELEKSI TRAINING ONLINE PROCESS FLOW DARI REKRUTMEN DAN SELEKSI   DESKRIPSI TRAINING ONLINE PROCESS FLOW DARI REKRUTMEN DAN SELEKSI Pada umumnya, proses interview untuk seleksi karyawan dilakukan oleh psikolog yang telah memiliki pengetahuan, keterampilan, bahkan lisensi yang dipersyaratkan. Namun tidak jarang perusahaan tidak menggunakan tenaga psikolog karena berbagai […]

TRAINING MELAKUKAN REKRUTMEN DAN SELEKSI YANG BENAR