TRAINING MEMAHAMI PERATURAN KETENAGAKERJAAN INDONESIA
TRAINING ONLINE MEMAHAMI PERATURAN KETENAGAKERJAAN DI INDONESIA
DESKRIPSI TRAINING MEMAHAMI PERATURAN KETENAGAKERJAAN INDONESIA
Tiga perundang-undangan ketenagakerjaan yang diundangkan dalam masa
reformasi yang dimulai pada tahun 1988 adalah UU No. 21 Tahun 2000
mengenai Serikat Pekerja/Serikat Buruh, UU No. 13 Tahun 2003 mengenai
Ketenagakerjaan dan yang terakhir, UU No. 2 Tahun 2004 mengenai
Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial yang memperkenalkan
sistem baru dari penyelesaian perselisihan Hubungan Industrial dengan
dibentuknya Pengadilan Hubungan Industrial di Indonesia.
Oleh karenanya memahami kententuan hukum ketenagakerjaan serta
menguasai perancangan perjanjian kerja secara baik akan memberikan
kemudahan bagi perusahaan bila terjadi perselisihan ketenagakerjaan di
kemudian hari.
Pelatihan akan merinci pokok-pokok hukum ketenagakerjaan yang perlu
mendapat perhatian, berawal dari sejak dimulai adanya hubungan kerja,
kemudian selama berlangsungnya hubungan kerja, sampai pada
saat/setelah berakhirnya hubungan kerja dengan rujukan utamanya adalah
peraturan-peraturan ketenagakerjaan yang mengatur hak dan kewajiban
para pihak dalam hubungan kerja (perusahaan maupun pekerja/buruh)
serta hubungannya dengan SP/SB dan pemerintah dalam bentuk
undang-undang Ketenagakerjaan serta ketentuan pelaksanaan dalam bentuk
Undang-undang, Peraturan Pemerintah, Keputusan Presiden,
Keputusan/Peraturan Menakertrans dan peraturan lainnya yang terkait.
Melalui paket pelatihan ini peserta diajak untuk memahami peraturan
dan ketentuan-ketentuan ketenagakerjaan yang sesuai UU Ketenagakerjaan
No 13 Tahun 2003, memahami solusi-solusi baru dalam Hubungan
Industrial yang semakin kompleks terutama dalam Hubungan Industrial,
membangun citra diri perusahaan di masyarakat lebih baik karena
karyawan lebih tenang, dan menjalin hubungan dengan instansi
pemerintah atau institusi terkait lebih harmonis.
Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Memahami Peraturan Ketenagakerjaan di Indonesia ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
TUJUAN TRAINING MEMAHAMI PERATURAN KETENAGAKERJAAN INDONESIA
Dengan mengikuti pelatihan Memahami Peraturan Ketenagakerjaan di Indonesia Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Memahami Peraturan Ketenagakerjaan di Indonesia dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Memahami Peraturan Ketenagakerjaan di Indonesia
MATERI pelatihan pengenalan Memahami Peraturan Ketenagakerjaan di Indonesia online Zoom
1. Overview Hukum Ketenagakerjaan (UU No. 13 Tahun 2003)
2. Hubungan Kerja
* PKWT dan PKWTT
* Outsourcing
3. Peraturan Perusahaan (PP)
4. Peraturan Kerja Bersama (PKB)
5. Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial berdasarkan UU No. 2
Tahun 2004
* Bipartit, Mediasi, Konsiliasi dan Arbitrase
* Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial dengan PengadilanÂ
Hubungan Industrial pada Pengadilan Negeri dan Pengadilan Kasasi
6. Best Practice Perspective – Penyelesaian Perselisihan Hubungan
Industrial
7. Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) Menurut Undang-Undang dan Putusan MK
tanggal 28 Oktober 2004.
8 Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Memahami Peraturan Ketenagakerjaan di Indonesia
METODE pelatihan ketenagakerjaan online Zoom
Metode Training Memahami Peraturan Ketenagakerjaan di Indonesia dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.
INSTRUKTUR pelatihan penerapan Memahami Peraturan Ketenagakerjaan di Indonesia online Zoom
Instruktur yang mengajar pelatihan Memahami Peraturan Ketenagakerjaan di Indonesia ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Memahami Peraturan Ketenagakerjaan di Indonesia baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
PESERTA
Peserta yang dapat mengikuti training Memahami Peraturan Ketenagakerjaan di Indonesia ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Memahami Peraturan Ketenagakerjaan di Indonesia
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh.
Jadwal Pelatihan Transindo Tahun 2023:
- 14 – 16 Februari 2023
- 15 – 17 Mei 2023
- 14 – 16 Agustus 2023
- 7 – 9 November 2023
Lokasi pelatihan:
- Yogyakarta, Hotel Neo Malioboro
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean
- Bandung, Hotel Neo Dipatiukur
- Bali, Hotel Ibis Kuta
- Surabaya, Hotel Amaris, Ibis Style
- Lombok, Sentosa Resort
- Online Training, Via Zoom
- In House Training
Fasilitas :
- FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
- FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
- Training room full AC and Multimedia
