TRAINING MANAGERS GUIDE TO IMPROVING INTERNAL CONTROL SARBOX APPROACH

TRAINING MANAGERS GUIDE TO IMPROVING INTERNAL CONTROL SARBOX APPROACH TRAINING APLIKASI SARBANES OXLEY ACT TRAINING PENGENDALIAN OPERATIONAL PERUSAHAAN DESKRIPSI Memahami Pendekatan dan Aplikasi Sarbanes Oxley Act (Sarbox) dalam Pengendalian Operational Perusahaan. Sarbanes-Oxley mulai banyak diterapkan oleh berbagai perusahaan termasuk di Indonesia sebagai bagian dari upaya peningkatan internal controlnya. Dalam konteks ini internal control tidak lagi […]

TRAINING MANAGERIAL SKILLS FOR SECRETARIES ADMINISTRATION & PROFESSIONAL STAFF

TRAINING MANAGERIAL SKILLS FOR SECRETARIES ADMINISTRATION & PROFESSIONAL STAFF TRAINING MENANGANI KONFLIK SECARA PRODUKTIF TRAINING MENGUASAI PERUBAHAN DENGAN KETERAMPILAN MANAJEMEN DESKRIPSI Pentingnya keterampilan manajemen untuk para profesional administrasi melampaui pertumbuhan profesi and perkembangan karier yang meningkat. Manfaat keterampilan manajemen untuk para profesional administrasi, dan juga untuk tim yang mereka dukung, tidaklah sedikit. Komunikasi yang lebih […]

TRAINING MANAGERIAL ACCOUNTING CONCEPT FOR PLANNING CONTROL AND DECISION MAKING

TRAINING MANAGERIAL ACCOUNTING CONCEPT FOR PLANNING CONTROL AND DECISION MAKING TRAINING MANAGEMENT AND COST ACCOUNTING TRAINING MANAGEMENT ACCOUNTING DESKRIPSI Hampir seluruh keputusan manajemen sebuah organisasi/perusahaan senantiasa berlandaskan dari serangkaian informasi dan analisa. Salah satu informasi dan analisa yang penting adalah accounting information yang diperoleh dari  hasil pengolahan data-data laporan keuangan. Namun demikian Laporan Keuangan seperti […]

TRAINING MANAGEMENT SKILLS FOR NEW SUPERVISORS

TRAINING MANAGEMENT SKILLS FOR NEW SUPERVISORS TRAINING TEKNIK UNTUK MENGHADAPI KARYAWAN SULIT TRAINING MENGELOLA TENAGA KERJA DESKRIPSI Seminar ini memperlengkapi Anda dengan teknik-teknik pengawasan yang sudah terbukti berhasil dan bisa Anda terapkan dengan segera … ditambah dengan alat-alat yang digunakan oleh para supervisor cerdas untuk merencanakan, mengorganisir, mengkomunikasikan dan memantau secara efektif dalam segala situasi. […]

TRAINING MANAGEMENT SKILLS FOR NEW MANAGERS

TRAINING MANAGEMENT SKILLS FOR NEW MANAGERS TRAINING PENGELOLAAN KINERJA TRAINING STRATEGI KOMUNIKASI YANG BAIK DESKRIPSI Sebagai seorang manajer, keberhasilan Anda diukur tidak hanya oleh kontribusi pribadi Anda, tetapi juga oleh seberapa baik Anda membuat pekerjaan diselesaikan bersama dan melalui orang lain. Keterampilan Manajemen untuk Manajer Baru memberikan latihan dalam keterampilan-keterampilan yang harus dimiliki oleh setiap […]

TRAINING MANAGEMENT FRAUD

TRAINING MANAGEMENT FRAUD TRAINING INTRODUCTION TO MANAGEMENT FRAUDS TRAINING FINANCIAL STATEMENT FRAUD DESKRIPSI Eksternal dan Internal Auditors mungkin pernah menemukan kecurangan (fraud) yang dilakukan oleh para manajer dalam pekerjaan-pekerjaan mereka.  Pelatihan dua hari ini memberikan sebuah pengantar yang baik sekali untuk tipe-tipe kecurangan yang menciptakan problem-problem untuk masyarakat audit. Partisipan akan diperkenalkan dengan kecurangan-kecurangan dalam […]

TRAINING MANAGEMENT ESSENTIALS

TRAINING MANAGEMENT ESSENTIALS TRAINING PENILAIAN KEPEMIMPINAN DIRI TRAINING MENGHADAPI PERSOALAN-PERSOALAN KINERJA DESKRIPSI Supervisor, manajer lini pertama dan menengah akan merasakan betapa lokakarya dua hari ini relevan dan bermanfaat bagi pelaksanaan tugas mereka. Setelah mengikuti pelatihan ini para peserta akan mendapat pemahaman yang jelas mengenai kepemimpinan; kekuatan-kekuatan dan kelemahan-kelemahan gaya pribadi mereka; dan keterampilan-keterampilan kunci, seperti […]

TRAINING MANAGE CUSTOMER EXPECTATIONS

TRAINING MANAGE CUSTOMER EXPECTATIONS TRAINING STRATEGI UNTUK MEMBANGUN EKSPETASI TERHADAP PELANGGAN TRAINING KRITIS PRINSIP EKSPETASI PELANGGAN Deskripsi Mengelola ekspektasi ini memang hal yang sangat menarik. Paling sering terjadi adalah over promise kemudian harapan atau ekspektasi pelanggan menjadi sangat tinggi selanjutnya terjadi under deliver dan pelanggan marah bukan kepalang. Skenario itu yang sebenarnya paling sering terjadi. […]

TRAINING MANAGE CHANGE EFFECTIVELY

TRAINING MANAGE CHANGE EFFECTIVELY TRAINING KONSEP MANAJEMEN PERUBAHAN STRATEGIK TRAINING MANAJEMEN PERUBAHAN Deskripsi Perubahan dapat terjadi di segala bidang dan semua orang. Tak terkecuali bidang bisnis maupun perusahaan besar. Dunia bisnis saat ini sedang dipengaruhi oleh “badai” krisis ekonomi dan keuangan. Banyak perusahaan yang tidak dapat bertahan dalam situasi krisis tersebut sehingga terjadi moratorium perusahaan […]